Para cumplir con las funciones establecidas en el presente capítulo, la Facultad de Farmacia tiene establecidos los siguientes procedimientos:
PR_00: P. para la gestión de documentos y evidencias
PR_01: P. para la elaboración de la política y de los objetivos de calidad
PR_02: P. para el diseño e implantación de los programas formativos
PR_03: P. para la garantía de calidad de los programas formativos
PR_04: P. para la definición de perfiles, captación, admisión y matriculación de estudiantes
PR_05: P. para la orientación al estudiante y desarrollo de la enseñanza
PR_06: P. para la gestión de la movilidad de los estudiantes
PR_07: P. para la gestión de la orientación profesional
PR_08: P. para la gestión de las prácticas externas
PR_09: P. para la gestión de incidencias, reclamaciones y sugerencias
PR_10: P. de definición de la política de personal académico y de administración y servicios
PR_11: P. para la captación y selección de personal académico y de administración y servicios
PR_12: P. para la formación personal académico y de administración y servicios
PR_13: P. para la evaluación, promoción y reconocimiento del personal académico
PR_14: P. para la gestión de los recursos materiales
PR_15: P. para la gestión de los servicios
PR_16: P. para el medición y análisis de resultados
PR_17: P. para la información pública
PR_18: P. para la eventual suspensión de la oferta formativa
PR_19: P. para la inserción laboral
PR_20: P. para la satisfacción de los grupos de interés