Economía del Trabajo
(Curso Académico 2017 - 2018)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239242102
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: 2010 (publicado en 21-03-2011)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Economía Aplicada
  • Curso: 2
  • Carácter: Obligatoria
  • Duración: Primer cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 9,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos para cursar la asignatura
No proceden.
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: NOEMI PADRON FUMERO

Grupo: 1 y 2
Área de conocimiento: Economía Aplicada
Tutorías Primer cuatrimestre:
HorarioLugar
Lunes y miércoles de 11:00 a 14:00 horas; tutorías online bajo petición. Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Economía Aplicada, 3ª planta, despacho #9
Tutorías Segundo cuatrimestre:
HorarioLugar
Lunes y miércoles de 11:00 a 14:00 horas; tutorías online bajo petición. Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Economía Aplicada, 3ª planta, despacho #9
Teléfono (despacho/tutoría):
Correo electrónico: npadron@ull.es
Web docente: Ver web del docente
Grupo: 1 y 2
Área de conocimiento: Economía Aplicada
Tutorías Primer cuatrimestre:
HorarioLugar
Lunes de 14:30 a 20:30 Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Economía Aplicada, 3ª planta, despacho #11
Tutorías Segundo cuatrimestre:
HorarioLugar
Lunes de 14:30 a 20:30 Facultad de Economía, Empresa y Turismo, Economía Aplicada, 3ª planta, despacho #11
Teléfono (despacho/tutoría):
Correo electrónico: jlrivero@ull.es
Web docente: Ver web del docente
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Obligatoria
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Específicas

  • E14 - Capacidad para elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral
  • E15 - Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
  • E17 - Capacidad para elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional ycontinua en el ámbito reglado y no reglado
  • E20 - Análisis crítico de las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales

Generales

  • G5 - Conocimientos de informática relativos al ámbito de estudio
  • G6 - Capacidad de búsqueda y gestión de información relevante
  • G7 - Capacidad de resolución de problemas
  • G14 - Adaptación a situaciones nuevas
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

- Profesor/a: José Luis Rivero Ceballos (grupo 1 y 2) y Noemi Padrón Fumero (grupo 1 y 2)
- Temas:

Tema 1. Principales desequilibrios en el mercado de trabajo
1.1 Estancamiento económico y desempleo en las economías desarrolladas
1.2 Reducción de la oferta de trabajo en el UE
1.3 Elevada cualificación de la oferta de trabajo
1.4 Efectos de los flujos migratorios en el mercado de trabajo
1.5 Polarización del empleo: efectos de la innovación y la cualificación

Tema 2. El mercado de trabajo de una ocupación
2.1 La oferta de trabajo: factores determinantes, niveles salariales y de empleo, y cualificación
2.2 La demanda de trabajo: determinación de salarios y productividad; número de empresas (niveles de competencia)
2.3 El equilibrio del mercado de trabajo y cambios en sus determinantes. Efectos de un salario mínimo garantizado

Tema 3. La oferta de trabajo de un país o región
3.1 La tasa de actividad: las tendencias de la tasa de actividad
3.2 La formación de la oferta de trabajo: capital humano

Tema 4. La demanda de trabajo de un país o región
4.1 El número de empresas (niveles de competencia)
4.2 La tecnología y la planificación a largo plazo de las empresas
4.3 La demanda no satisfecha (vacantes)

Tema 5. Aplicaciones en el mercado de trabajo en España
5.1 Desempleo y desajustes en el mercado de trabajo
5.2 Regulación del mercado de trabajo
5.3 La discriminación de género
5.4 La movilidad de la oferta de trabajo

Actividades a desarrollar en otro idioma

Se trabaja con fuentes estadísticas internacionales que permiten practicar los principales indicadores del mercado en inglés.
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Descripción

Clases de teoría en grupo grande y clases invertidas: el profesor proporciona semanalmente a través del aula virtual un material y cuestiones que el alumno debe preparar y estudiar en las horas de trabajo autónomo. En clase, se discuten y se explican algunos contenidos del temario, especialmente aquellos conceptos que han generado dudas.

Las prácticas en grupos medianos y los seminarios se realizan en el aula, y los alumnos deben llevar sus ordenadorades para realizar los ejercicios con el profesor. Estos ejercicios consisten en acudir a las bases y fuentes de datos; obtener y analizar los indicadores del mercado de trabajo en hojas de cálculo, así como realizar gráficos; y comentar los resultados. Estos ejercicios prácticos permiten al alumno comprender y profundizar en el desarrollo de las clases teóricas, por lo que son doblemente valiosos para el alumno. (la biblioteca dispone de equipos en préstamo para el alumnado).

Este método de trabajo permitirá al alumno ir construyendo a lo largo del curso un trabajo de análisis del mercado de trabajo en una región, desde el lado de la oferta y de la demanda de trabajo, al tiempo que vincula dicho análisis al funcionamiento de la economía de la región que estudia.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 45,00 0,00 45,0 [G7], [E14], [E15], [E17], [E20]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 25,00 0,00 25,0 [G5], [G6], [G7], [G14], [E15]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 17,00 20,00 37,0 [G5], [G6], [G7], [G14], [E15], [E20]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 60,00 60,0 [E14], [E15], [E17], [E20]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 35,00 35,0 [G5], [G6], [G7], [G14], [E15]
Preparación de exámenes 0,00 20,00 20,0 [G7], [G14], [E15], [E17], [E20]
Realización de exámenes 3,00 0,00 3,0 [G7], [G14], [E15], [E20]
Total horas 90.0 135.0 225.0
Total ECTS 9,00
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

logo biblio
McConnell, Brue y MacPherson, Economía Laboral, Mc Graw Hill, (2007)
Ruesga y Lasierra, Economía del Trabajo y Política Laboral, Pirámide (2002)
Borjas, G., Labor Economics, Mc Graw Hill, (2010)
Pérez Infante, J. Las Estadísticas del Mercado de Trabajo en España, Mº de Trabajo y Asuntos Sociales (2006)

Bibliografía complementaria

logo biblio

Otros recursos

Recursos audiovisuales: varias fuentes
Información estadística: INE, ISTAC y EUROSTAT
Ministerio de trabajo y asuntos sociales
Servicio público de empleo
OBECAN
OCDE y OMT

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

La calificación de la convocatoria de enero (ORDINARIA) se basará en la nota del examen (60%, hasta 6 puntos) y de la evaluación continua (EC), que consta de las siguientes actividades y puntuación (40%, hasta 4 puntos):

1) Realización de 2 cuestionarios intermedios que evalúan la comprensión en las clases teóricas (1 punto, 0,5 cada uno).
2) Entrega del trabajo final de curso en tiempo y forma (3 puntos).

Sólo si el alumno supera adecuadamente estas actividades de EC (para lo que debe obtener una calificación igual o superior a 2 puntos) el alumno prodrá realizar un examen corto (60%, hasta 6 puntos restantes). En este caso, para superar la asignatura deberá obtener al menos 3 puntos en el examen corto. En caso de obtener una puntuación menor en el examen, su nota sumada (Examen y EC) nunca superará el 4.5 (Suspenso).

En caso de no superar las actividades de EC 1) y 2) con al menos 2 puntos, el alumno deberá examinarse en cualquiera de las convocatorias con la evaluación única. La evaluación única consistirá en un examen que evalúa las competencias adquiridas y todo el material bibliográfico de la asignatura, y se evalúa con una puntuación de 0 a 10 puntos.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas objetivas [G7], [G14], [E14], [E15], [E17], [E20] EXAMEN ELECCIÓN MÚLTIPLE CON RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS 60 %
Pruebas de respuesta corta [G5], [G7], [G14], [E14], [E15], [E17], [E20] 2 CUESTIONARIOS ONLINE
10 %
Trabajos y proyectos [G5], [G6], [G7], [G14], [E14], [E15], [E17], [E20] TRABAJO FINAL DE LA ASIGNATURA ENTREGADO SEMANA 13-14 DE ANÁLISIS DEL MERCADO DE TRABAJO EN UNA REGIÓN 30 %
10. Resultados de Aprendizaje
Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
Comprender la toma de decisiones de los agentes sociales y económicos en el diseño y regulación del mercado de trabajo
Elaborar, implementar y evaluar estrategias territoriales de promoción socioeconómica e inserción laboral
Elaborar, desarrollar y evaluar planes de formación ocupacional y continua en el ámbito reglado y no reglado
Analizar críticamente las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

* La distribución de los temas por semana es orientativo, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Primer cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: PRESENTACIÓN PRESENTACIÓN DEL CURSO; DESCRIPCIÓN DEL TEMARIO Y DE LA EVALUACIÓN CONTINUA; DESARROLLO DEL TEMARIO Y DE LAS TÉCNICAS ANALÍTICAS A UTILIZAR
4.00 5.00 9.00
Semana 2: TEMA 1 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
4.00 5.00 9.00
Semana 3: TEMA 1 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 4: TEMA 2 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
SUBIR TAREA 1
4.00 5.00 9.00
Semana 5: TEMA 2 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 6: TEMA 2 DESARRLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 7: TEMA 3 DESARRLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
SUBIR TAREA 2
4.00 5.00 9.00
Semana 8: TEMA 3 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 9: TEMA 3 DESARRLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
4.00 5.00 9.00
Semana 10: TEMA 4 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
SUBIR TAREA 3
4.00 5.00 9.00
Semana 11: TEMA 4 DESARRLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 12: TEMA 4 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL 4.00 5.00 9.00
Semana 13: TEMA 5 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
SUBIR TAREA 4
3.00 5.00 8.00
Semana 14: TEMA 5 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL

ENTREGA TRABAJO FINAL
3.00 5.00 8.00
Semana 15: TEMA 5 DESARROLLO TEMARIO; ACTIVIDAD ON LINE: PRÁCTICAS CON EXCEL
3.00 5.00 8.00
Semana 16 a 18: Evaluación/
TUTORÍAS CON EL PROFESOR
PREPARACIÓN Y REALIZACIÓN DEL EXAMEN
http://www.ull.es/view/centros/derecho/Calendario_de_examenes_1/es
3.00 15.00 18.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 27-07-2017
Fecha de aprobación: 12-07-2017