Organización y Gestión Empresarial
(Curso Académico 2018 - 2019)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 339381205
  • Centro: Escuela Politécnica Superior de Ingeniería
  • Lugar de impartición: Escuela Politécnica Superior de Ingeniería
  • Titulación: Grado en Ingeniería Civil
  • Plan de Estudios: 2010 (publicado en 01-12-2011)
  • Rama de conocimiento: Ingeniería y Arquitectura
  • Itinerario/Intensificación:
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Organización de Empresas
  • Curso: 1
  • Carácter: Formación Básica
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano e Inglés (0,3 ECTS en Inglés)
2. Requisitos para cursar la asignatura
No existen requisitos para cursar la asignatura
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: MARIA ESPERANZA GIL SOTO

Grupo: TEORÍA Y PRÁCTICA (PA1, PA2)
Área de conocimiento: Organización de Empresas
Tutorías Primer cuatrimestre:
HorarioLugar
Tutorías Presenciales: miércoles de 8:30 a 12:30 y viernes de 8:30 a 10:30 Facultad de Economía, Empresa y Turismo, 2ª planta, Dpto. de Dirección de Empresas e Historia Económica, Módulo II, Despacho nº 3
Tutorías Virtuales: viernes de 8:30 a 10:30 Participa en el Programa de Apoyo a la Docencia Presencial mediante Herramientas TIC (modalidad B: Tutorías Online). Para llevar a cabo la tutoría online se utilizarán herramientas como Hangouts (agregando el usuario egilsoto@ull.edu.es ) y el chat del aula virtual.
Tutorías Segundo cuatrimestre:
HorarioLugar
Tutorías Presenciales: lunes de 10:30 a 12:30 y martes de 08:30 a 12:30 Escuela Politécnica Superior de Ingeniería, 1ª planta, Despacho de Empresas
Tutorías Virtuales: lunes de 10:30 a 12:30 Participa en el Programa de Apoyo a la Docencia Presencial mediante Herramientas TIC (modalidad B: Tutorías Online). Para llevar a cabo la tutoría online se utilizarán herramientas como Hangouts (agregando el usuario egilsoto@ull.edu.es ) y el chat del aula virtual.
El horario de tutorías podrá sufrir modificaciones puntuales que serán comunicadas con antelación al alumnado a través del correo electrónico de la universidad
Teléfono (despacho/tutoría): 922317065
Correo electrónico: egilsoto@ull.es
Web docente: Ver web del docente
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Formación Básica.
  • Perfil profesional: Un Graduado en Ingeniería , tanto si desarrolla su actividad profesional por cuenta ajena como por cuenta propia poniendo en marcha una iniciativa empresarial autónoma, ha de adquirir múltiples competencias que le faciliten su transición al mercado laboral. Por ello, alcanzar una formación básica sobre los métodos y técnicas de Organización y Gestión Empresarial le va a facilitar al alumno egresado la necesaria adaptabilidad de la formación impartida a lo largo de la titulación a una amplia variedad de contextos situacionales con que se va encontrar en el ejercicio profesional.
5. Competencias

Transversales

  • O1 - Capacidad de análisis y síntesis.
  • O2 - Capacidad de organización y planificación del tiempo.
  • O3 - Capacidad de expresión oral.
  • O6 - Capacidad de resolución de problemas.
  • O9 - Capacidad para trabajar en equipo de forma eficaz.
  • O12 - Capacidad para la motivación por el logro y la mejora continua.
  • O13 - Capacidad para actuar éticamente y con compromiso social.

Orden CIN/307/2009

  • T9 - Conocimiento y capacidad de aplicación de técnicas de gestión empresarial y legislación laboral.

Formación básica

  • 6 - Conocimiento adecuado del concepto de empresa, marco institucional y jurídico de la empresa. Organización y gestión de empresas.
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

Módulo I.- LA EMPRESA Y SU ENTORNO

Tema 1. INTRODUCCIÓN A LA EMPRESA
Tema 2. EL ENTORNO
Tema 3. OBJETIVOS DE LA EMPRESA
Tema 4. LA DIRECCIÓN DE LA EMPRESA

Módulo II.- LOS SUBSISTEMAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA.

Tema 5. DECISIONES DE INVERSIÓN Y FINANCIACIÓN
Tema 6. LA FUNCIÓN DE PRODUCCIÓN EN LA EMPRESA
Tema 7. PLAN DE PRODUCCIÓN
Tema 8. LA GESTIÓN COMERCIAL EN LA EMPRESA
 

Actividades a desarrollar en otro idioma

El alumnado deberán realizar alguna de las siguientes actividades en inglés:
a) Vídeos con material didáctico relacionado con distintos temas de la asignatura
b) Lectura y análisis de un artículo de actualidad y/o caso práctico
c) Resolución de ejercicios prácticos
d) Asistencia a un seminario impartido por algún profesor visitante (Erasmus Teacher Exchange Program) o profesional externo experto en alguno de los contenidos del programa teórico
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Descripción

La metodología docente empleada en la asignatura se desarrollará de la siguiente manera:

Clases teóricas, donde se explicarán los contenidos conceptuales de la asignatura, apoyándose en lecturas (artículos de actualidad, publicaciones y casos reales del contexto económico-empresarial) y comentarios. Para el desarrollo de las clases teóricas se contará con presentaciones en Power Point que estarán disponibles para el alumnado en un formato resumido en el aula virtual de la asignatura. Dichos resúmenes NO representan apuntes de la asignatura por lo que se recomienda que cada estudiante confeccione sus propios apuntes para un apropiado aprendizaje y estudio autónomo.

Clases prácticas, donde se realizará la explicación y el seguimiento posterior de actividades y casos prácticos orientados a la correcta comprensión de los contenidos del programa. A lo largo del cuatrimestre el alumnado dispondrá de material específico (cuestionarios y consultas online; vídeos explicativos; tareas y actividades; foros de discusión; etc.) para complementar la docencia en el aula y facilitar el aprendizaje.

Esta asignatura participa en el Programa de Apoyo a la Docencia Presencial Mediante Herramientas TIC (Modalidad A: presencial)  por lo que se subraya la conveniencia de matricularse en el aula virtual desde el comienzo del cuatrimestre así como de consultar el correo institucional frecuentemente para estar al corriente de las actividades, recursos y materiales a disposición de los estudiantes matriculados.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 30,00 0,00 30,0 [T9], [6]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 15,00 0,00 15,0 [T9], [O1], [O3], [O6], [O9]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 15,00 0,00 15,0 [T9], [6], [O1], [O2], [O3], [O6], [O12], [O13]
Realización de trabajos (individual/grupal) 0,00 20,00 20,0 [O1], [O6]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 17,00 17,0 [O1], [O2], [O3], [O6]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 20,00 20,0 [O1], [O2], [O3], [O6]
Preparación de exámenes 0,00 25,00 25,0 [O2]
Realización de exámenes 0,00 6,00 6,0 [T9], [6], [O13]
Asistencia a tutorías 0,00 2,00 2,0 [O3]
Total horas 60.0 90.0 150.0
Total ECTS 6,00
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

- BUENO, E., CRUZ, I. Y DURAN, J.J. (2002). 
Economía de la Empresa: Análisis de las decisiones empresariales
. Editorial Pirámide, Madrid.
- IBORRA, M. [et al.] (2009). 
Fundamentos de Dirección de Empresas. Conceptos y habilidades directivas
. Editorial Thomson, Madrid.
- MAYNAR MARIÑO, P. (direcc. y coord.) (2008). 
La economía de la empresa en el espacio de educación superior
. Ed McGraw-Hill/Interamericana de España.
- PÉREZ GOROSTEGUI, E. (2009).
Curso de introducción a la economía de la empresa
. Ramón Areces, Madrid 

Bibliografía complementaria

- AGUIRRE SÁDABA, A.; CASTILLO, A.M.; TOUS, D. (2003).
Administración de organizaciones en el entorno actual
. Ed. Pirámide
- CUERVO, A. (Dir.) (1994).
Introducción a la administración de empresas
. Editorial Civitas.
- FERNÁNDEZ, E.; JUNQUERA; B. Y DEL BRÍO, J.A. (2008). 
Iniciación a los negocios
. Editorial Paraninfo.
- HODGE, B.J. et al. (1998).
Teoría de la Organización. Un enfoque estratégico
. Ed. Prentice Hall
- IBORRA, M. et al. (2007).
Fundamentos de Dirección de Empresas
. Ed. Thomson
- KOONTZ, H.; WEIHRICH, H. (1990).
Elementos de administración
, Editorial McGraw-Hill. 
- KOTLER, P. et al. (2000).
Dirección de Marketing
. Ed. Pretince-Hall
- OREJA, J.R. y otros (2002).
Organización de empresas
. Teoría y casos. Ediciones Xerach. IUDE. Universidad de La Laguna.

Otros recursos

- Software: hoja de cálculo (excel o similar)
- Plataforma de docencia virtual de la ULL

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

La evaluación de la asignatura se realizará de acuerdo con lo estipulado en el Reglamento de Evaluación y Calificación de la Universidad de la Laguna (BOC de 19 de enero de 2016).
• EVALUACIÓN CONTINUA
Por norma general la evaluación de la asignatura será continua, de acuerdo con los siguientes requisitos y criterios:
a) Realización de dos pruebas de evaluación continua durante el cuatrimestre que representarán el 40% de la calificación final. La calificación alcanzada en este apartado será válida para todas las convocatorias del curso académico.
b) Examen final escrito (correspondiente a la convocatoria oficial) relativo a los contenidos teórico-prácticos de la asignatura, que representará el 60% de la calificación final. Dicho examen final constará de preguntas tipo test, preguntas de respuesta corta y/o problemas de resolución breve.
La CALIFICACIÓN FINAL de la asignatura se obtendrá mediante la suma ponderada de la nota de evaluación continua (40%) y la nota del examen final (60%).

• EVALUACIÓN ALTERNATIVA
Los estudiantes sin nota de evaluación continua tendrán que realizar un examen escrito en la fecha de convocatoria que constará de dos partes:
a) Una primera prueba con preguntas tipo test, preguntas de respuesta corta y/o problemas de resolución breve correspondientes a todo el temario del programa. Esta prueba representa el 60% de la calificación final.
b) A continuación, el estudiante deberá realizar un examen práctico consistente en el planteamiento y resolución de problemas. Esta segunda prueba representa el 40% de la calificación final.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas objetivas [T9], [6], [O1], [O2], [O6], [O9], [O12], [O13] Superación de una prueba final teórico-práctica sobre los contenidos de la asignatura. 60 %
Pruebas de desarrollo, trabajos y actividades [T9], [O1], [O2], [O3], [O6], [O9], [O12], [O13] Dominio de los conocimientos prácticos de las distintas técnicas de organización y gestión propuestas. 40 %
10. Resultados de Aprendizaje
En coherencia con las competencias específicas de la asignatura se establecen los siguientes resultados de aprendizaje:

- El alumno deberá ser capaz de identificar las funciones de los diferentes subsistemas empresariales
- Situar acontecimientos del entorno económico, social y político con relación a la definición de la estrategia empresarial
- Calcular y evaluar los principales indicadores del resultado de la gestión económica y financiera de la empresa
- Identificar las principales fuentes de financiación existentes y explicar las características distintivas
- Analizar y evaluar diferentes alternativas de inversión
- Identificar estrategias de producción
- Planificar procesos de producción
- Aplicar técnicas de programación y control de proyectos
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

La distribución de los temas por semana es orientativa pudiendo sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: 1 Clase teórica: Concepto de empresa y tipos
Clase práctica: Práctica tema 1
4.00 3.00 7.00
Semana 2: 2 Clase teórica: El entorno empresarial
Clase práctica: Práctica tema 2
4.00 4.00 8.00
Semana 3: 2 Clase teórica: El entorno empresarial
Clase práctica: Práctica tema 2
4.00 4.00 8.00
Semana 4: 3 Clase teórica: Objetivos de la empresa
Clase práctica: Práctica tema 3
4.00 4.00 8.00
Semana 5: 4 Clase teórica: La función de dirección
Clase práctica: Práctica tema 4
4.00 6.00 10.00
Semana 6: 4 Clase teórica: La función de dirección
Clase práctica: Práctica tema 4
4.00 6.00 10.00
Semana 7: 5 Clase teórica: Decisiones de inversión y financiación
Clase práctica: Práctica tema 5
4.00 6.00 10.00
Semana 8: 5 Clase teórica: Decisiones de inversión y financiación
Clase práctica: Práctica tema 5
4.00 6.00 10.00
Semana 9: 1 al 5 Clase teórica: Decisiones de inversión y financiación
Clase práctica: 1ª Prueba de evaluación continua. La nota se publicará a lo largo de la semana 10.
4.00 6.00 10.00
Semana 10: 6 Clase teórica: La función de producción
Clase práctica: Práctica tema 6
4.00 6.00 10.00
Semana 11: 6 Clase teórica: La función de producción
Clase práctica: Práctica tema 6
4.00 6.00 10.00
Semana 12: 7 Clase teórica: Plan de producción
Clase práctica: Práctica tema 7
4.00 6.00 10.00
Semana 13: 7 Clase teórica: Plan de producción
Clase práctica: Práctica tema 7
4.00 6.00 10.00
Semana 14: 8 Clase teórica: La gestión comercial en la empresa
Clase práctica: Práctica tema 8
4.00 6.00 10.00
Semana 15: 6 al 8 Clase teórica: Repaso final
Clase práctica: 2ª Prueba de evaluación continua. La nota de esta prueba se publicará durante la semana 16
4.00 6.00 10.00
Semana 16 a 18: Evaluación Preparación y examen final 0.00 9.00 9.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 09-07-2018
Fecha de aprobación: 06-07-2018