Derecho de la Seguridad Social I
(Curso Académico 2018 - 2019)

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• E3 - Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
• E5 - Capacidad para realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia de asesoramiento jurídico laboral, de Seguridad Social, prestación social complementaria y prevención de riesgos laborales
• E12 - Capacidad para asesorar y/o gestionar en materia de Seguridad Social, asistencia social y servicios sociales y protección social complementaria
• E19 - Capacidad para aplicar las distintas técnicas de evaluación y auditoria sociolaboral

• G7 - Capacidad de resolución de problemas
• G12 - Razonamiento crítico
• G18 - Sensibilidad hacia temas de índole social, económica y medioambiental

- Temas:
I. PROCESO HISTÓRICO-JURÍDICO DE FORMACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCIÓN 1
1.- El Derecho de la Seguridad Social. Encuadramiento y tendencias
2.- Evolución histórica:
a) Cuestión social y aseguramiento de la fuerza de trabajo
b) La creación del INP: El régimen de libertad subsidiada y los primeros seguros sociales hasta 1936
c) Los seguros sociales (1940-1966)
d) El Sistema de Seguridad Social
3.- Análisis del artículo 41 de la Constitución
4.- Desarrollo legal: Texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Estructura: Desarrollo normativo
5.- Distribución de competencias Estado-comunidades Autónomas en materia de Seguridad Social
6.- El marco de concertación: el Pacto de Toledo

II. ESTRUCTURA Y GESTIÓN DEL SISTEMA

LECCIÓN 2
1.- La gestión del Sistema: Las Entidades Gestoras
2.- Servicios Comunes
3.- La colaboración en la gestión:
a) Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social
b) La colaboración de las Empresas, voluntaria y obligatoria

LECCIÓN 3
1.- La financiación del Sistema: fines y medios de la Seguridad Social
2.- Recursos y Gastos
3.- El Patrimonio de la Seguridad Social. El Fondo de Reserva.

LECCIÓN 4
1.- Campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social: Criterios y terminología
2.- Estructura del Sistema de la Seguridad Social: Régimen General y Regímenes Especiales
3.- Determinación del campo de aplicación del Régimen General
4.- Sistemas especiales
5.- Regímenes especiales

LECCIÓN 5
1.- Actos de encuadramiento:
a) Inscripción de empresas
b) Afiliación. Altas: Tipología de las situaciones de alta. Bajas. Variaciones de datos.
c) Bajas
d) Reconocimiento del derecho. Efectos. Formas de comunicación de altas y bajas (Sistema RED)
2.- El Convenio Especial y otras situaciones asimiladas al alta

LECCIÓN 6
1.-La cotización: estructura jurídica
2.- Sujetos obligados y responsables
3.- Dinámica de la obligación de cotizar
4.- Determinación de la cuota
5.- Forma, lugar y plazo del cumplimiento de la obligación de cotizar
6.- Efectos de la falta de cotización en plazo reglamentario:
a) Reclamaciones de deuda
b) Actas de liquidación

LECCIÓN 7
La acción recaudatoria
1.- Gestión recaudatoria: recaudación en período voluntario
2.- Pago. Aplazamiento de pagos
3.- Prescripción y caducidad. Devolución de ingresos indebidos
4.- Recaudación ejecutiva:
a) Actos previos a la recaudación ejecutiva
b) El procedimiento de apremio. Efectos. Recurso procedente
c) Embargo de bienes
c) El procedimiento de deducción de deudas
2.- Procedimientos de impugnación y revisión de los actos de gestión recaudatoria. Tercerías.

III) ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCIÓN 8: LA ACCIÓN PROTECTORA (INTRODUCCIÓN)
1.- Contingencias protegidas: Contingencias comunes y contingencias profesionales; a) Accidentes de trabajo; b) Enfermedades profesionales; c) Enfermedades del trabajo.
2.- Prestaciones: a) Concepto y clases; b) Requisitos y garantías.
3.- Prescripción, caducidad y reintegro de las prestaciones indebidamente percibidas.
4.- La responsabilidad en orden a las prestaciones. Responsabilidades empresariales derivadas.
5.- El recargo por omisión de medidas de seguridad.

La asignatura oferta 1 ECTS en inglés, que comprenderá ejercicios de vocabulario y reading en materias relacionadas con el sistema de Seguridad Social y sus conceptos jurídicos básicos.
 

La metodología de trabajo incluye clases teórico-prácticas magistrales, comentarios de jurisprudencia, resolución de casos prácticos en aula, así como la realización de diversas actividades en el aula virtual.

Actividades formativas	Horas presenciales	Horas de trabajo autónomo	Total horas	Relación con competencias
Clases teóricas	30,00	0,00	30,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio)	15,00	0,00	15,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias	12,00	10,00	22,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Estudio/preparación de clases teóricas	0,00	45,00	45,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Estudio/preparación de clases prácticas	0,00	25,00	25,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Preparación de exámenes	0,00	10,00	10,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Realización de exámenes	3,00	0,00	3,0	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]
Total horas	60.0	90.0	150.0
Total ECTS			6,00

- Vida Soria, J., Monereo Pérez, J. L., Molina Navarrete, C. y Quesada Segura, R.: Manual de Seguridad Social. Tecnos, última edición actualizada.
- Blasco Lahoz, J. F. y López Gandía, J.: Curso de Seguridad Social, Tirant Lo Blanch, última edición actualizada.
- Barcelón Cobedo, S. y González Ortega, S.: Introducción al Derecho de la Seguridad Social, Tirant Lo Blanch, última edición actualizada.
- Ballester Laguna, F. y Sirvent Hernández, N.: Lecciones y Prácticas de Seguridad Social, Ediciones Cinca, última edición actualizada.
- Tarancón Pérez, E. y Romero Rodenas, M. J.: Manual de prestaciones básicas del Régimen General de la Seguridad Social, Bomarzo, última edición actualizada. 

- Sempre Navarro, A. y Galiana Moreno, J. M.: Legislación Laboral y de Seguridad Social, Aranzadi, última edición actualizada.

Existen numerosas direcciones y páginas web relativas al Derecho de la Seguridad Social, que son imprescindibles para el aprendizaje de los contenidos del programa. La accesibilidad y rapidez para la adquisición de contenidos es de gran interés para el alumno. Existen algunos portales generales, que contienen enlaces a diversos contenidos, páginas y servicios relacionados con esta asignatura. Recomendamos muy concretamente: la página web de Ministerio de Empleo y Seguridad Social (http://www.meyss.es), que contiene enlaces directos con las páginas web de la Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, Inspección de Trabajo, Fondo de Garantía Salarial, Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo, etc.

1) ALUMNADO QUE SIGA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA:

1.1) El sistema de evaluación continua supone la valoración del trabajo realizado por el alumnado a lo largo del cuatrimestre. A estos efectos se puntuará la participación activa, la realización y entrega de los casos prácticos propuestos así como de otros ejercicios, incluyendo los ejercicios en inglés y, en su caso, de las actividades online propuestas. Supondrá el 20% de la calificación final.

1.2) Al finalizar el cuatrimestre se realizarán las pruebas de evaluación que representarán el 80% de la calificación final. Esta calificación se compondrá de una doble puntuación:

EXAMEN PRÁCTICO, ESCRITO, que supondrá el 20%. El alumno deberá resolver un supuesto práctico similar a los ya resueltos a lo largo del curso. El alumno debe demostrar la comprensión de los contenidos de la asignatura aplicados siguiendo las técnicas de la metodología jurídica. 
 
EXAMEN TEÓRICO, ORAL, que supondrá el 80%. El alumno deberá demostrar haber alcanzado los conocimientos teóricos impartidos a lo largo del cuatrimestre, expresarse con propiedad con un adecuado uso del lenguaje técnico-jurídico y ordenar los conceptos y categorías propios del Derecho de la Seguridad Social. 

2) ALUMNADO QUE NO SIGA EL SISTEMA DE EVALUACIÓN CONTINUA: La evaluación consistirá en un examen teórico de carácter oral, con una valoración del 80% y un examen práctico escrito, con una valoración del 20%. 

Tipo de prueba	Competencias	Criterios	Ponderación
Pruebas objetivas	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]	- Conocimiento de los contenidos de la asignatura y expresión técnico jurídica oral y escrita - Razonamiento jurídico aplicado	80 %
Pruebas de ejecuciones de tareas reales y/o simuladas	[G7], [G12], [G18], [E3], [E5], [E12], [E19]	Casos prácticos: se valorará la participación activa así como la realización y presentación de las actividades que se propongan	20 %

* La distribución de los temas por semana es orientativa, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Semana	Temas	Actividades de enseñanza aprendizaje	Horas de trabajo presencial	Horas de trabajo autónomo	Total
Semana 1:	TEMA 1	Clases teóricas y prácticas sobre tema 1	3.00	3.00	6.00
Semana 2:	TEMA 1	Clases teóricas y prácticas sobre tema 1. Seminario	4.00	3.00	7.00
Semana 3:	TEMA 2	Clases teóricas y prácticas sobre tema 2.	3.00	3.00	6.00
Semana 4:	TEMA 2	Clases teóricas y prácticas sobre tema 2. Seminario	4.00	3.00	7.00
Semana 5:	TEMA 3	Clases teóricas y prácticas sobre tema 3.	3.00	3.00	6.00
Semana 6:	TEMA 3	Clases teóricas y prácticas sobre tema 3. Seminario	4.00	3.00	7.00
Semana 7:	TEMA 4	Clases teóricas y prácticas sobre tema 4.	6.00	3.00	9.00
Semana 8:	TEMA 4	Clases teóricas y prácticas sobre tema 4. Seminario.	4.00	4.00	8.00
Semana 9:	TEMA 5	Clases teóricas y prácticas sobre tema 5.	3.00	7.00	10.00
Semana 10:	TEMA 5	Clases teóricas y prácticas sobre tema 5. Seminario.	4.00	7.00	11.00
Semana 11:	TEMA 6	Clases teóricas y prácticas sobre tema 6	3.00	7.00	10.00
Semana 12:	TEMA 6	Clases teóricas y prácticas sobre tema 6. Seminario.	4.00	7.00	11.00
Semana 13:	TEMA 7	Clases teóricas y prácticas sobre tema 7	6.00	7.00	13.00
Semana 14:	TEMA 8	Clases teóricas y prácticas sobre tema 7. Seminario.	3.00	10.00	13.00
Semana 15:	REPASO	Sesión de repaso de los temas del programa con vistas a la preparación de los exámenes finales,	3.00	10.00	13.00
Semana 16 a 18:	Evaluación	Evaluación y preparación de los exámenes finales	3.00	10.00	13.00
Total			60.00	90.00	150.00