Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
LECCIÓN 1.- Salud y trabajo: los riesgos derivados del trabajo
1.1.- Salud y trabajo: los riesgos derivados del trabajo
1.2.- Diferentes denominaciones de la disciplina: Seguridad e Higiene en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales
1.3.- Factores de riesgo
1.4.- Técnicas de prevención de riesgos laborales
LECCIÓN 2.- Daños derivados del trabajo
2.1.- La prevención de los riesgos laborales y la reparación de los daños derivados del trabajo: Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Social
2.2.- Contingencias comunes y contingencias profesionales en la acción protectora de la Seguridad social
2.3.- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
LECCIÓN 3.- Fuentes del Derecho de la Prevención de Riesgos del Trabajo
3.1.- Fuentes internacionales: especial consideración de la OIT y de la Unión Europea
3.2.- Fuentes nacionales: Constitución y normativa ordinaria (normas legales, reglamentarias y convencionales)
LECCIÓN 4.- Obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
4.1.- Pilares de la Prevención de Riesgos Laborales: obligaciones de empresarios y trabajadores y actuaciones de las Administraciones Públicas
4.2.- La obligación general empresarial de protección de los trabajadores
4.3.- Concreciones de la obligación general de protección eficaz de los trabajadores:
a) Evaluación de riesgos
b) Equipos de trabajo y equipos de protección
c) Información, consulta y participación
d) Formación de los trabajadores
e) Plan de emergencia
f) Medidas en caso de riesgos grave e inminente
g) Vigilancia de la salud de los trabajadores
h) Obligaciones documentales
i) Coordinación de actividades empresariales
j) Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos: especial consideración de embarazadas, menores y trabajadores temporales y de ETTs
4.4.- Obligaciones de los trabajadores
4.5.- Obligaciones de fabricantes, suministradores e importadores
LECCIÓN 5.- Sistemas de prevención
5.1.- La organización de recursos para la prevención: diferentes sistemas de prevención
5.2.- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
5.3.- Designación de trabajadores para la actividad preventiva
5.4.- Servicios de prevención:
a) Servicios de prevención propios
b) Servicios de prevención ajenos o concertados
5.5.- Presencia efectiva de los recursos preventivos
5.6.- Control de la eficacia de los sistemas de prevención: auditorias o evaluaciones externas
LECCIÓN 6.- Información, consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva
6.1.- Derecho de los trabajadores a ser informados
6.2.- Derecho de los trabajadores a ser consultados
6.3.- Participación de los trabajadores en materia preventiva:
a) Delegados de prevención
b) Comité de Seguridad y Salud
LECCIÓN 7.- Responsabilidades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales
7.1.- Responsabilidad administrativa
7.2.- Responsabilidad penal
7.3.- Responsabilidad civil
7.4.- Responsabilidad en materia de seguridad social: recargo de prestaciones
7.5.- Responsabilidad laboral
7.6.- Responsabilidad Social de la Empresa y Prevención de Riesgos Laborales
7.7.- Responsabilidad en caso de contratas y en caso de ETTs
LECCIÓN 8.- El papel de la Administración Pública en la prevención de riesgos laborales
8.1.- Política en materia de prevención de riesgos laborales
8.2.- Funciones de las Administraciones Laborales:
a) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y órganos técnicos de las CC.AA
b) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
8.3.- El papel de otras Administraciones: Sanitaria, Industrial y Educativa
8.4.- La participación institucional de los agentes sociales: la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
1.1.- Salud y trabajo: los riesgos derivados del trabajo
1.2.- Diferentes denominaciones de la disciplina: Seguridad e Higiene en el Trabajo o Prevención de Riesgos Laborales
1.3.- Factores de riesgo
1.4.- Técnicas de prevención de riesgos laborales
LECCIÓN 2.- Daños derivados del trabajo
2.1.- La prevención de los riesgos laborales y la reparación de los daños derivados del trabajo: Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Social
2.2.- Contingencias comunes y contingencias profesionales en la acción protectora de la Seguridad social
2.3.- Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales
LECCIÓN 3.- Fuentes del Derecho de la Prevención de Riesgos del Trabajo
3.1.- Fuentes internacionales: especial consideración de la OIT y de la Unión Europea
3.2.- Fuentes nacionales: Constitución y normativa ordinaria (normas legales, reglamentarias y convencionales)
LECCIÓN 4.- Obligaciones de empresarios y trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales
4.1.- Pilares de la Prevención de Riesgos Laborales: obligaciones de empresarios y trabajadores y actuaciones de las Administraciones Públicas
4.2.- La obligación general empresarial de protección de los trabajadores
4.3.- Concreciones de la obligación general de protección eficaz de los trabajadores:
a) Evaluación de riesgos
b) Equipos de trabajo y equipos de protección
c) Información, consulta y participación
d) Formación de los trabajadores
e) Plan de emergencia
f) Medidas en caso de riesgos grave e inminente
g) Vigilancia de la salud de los trabajadores
h) Obligaciones documentales
i) Coordinación de actividades empresariales
j) Protección de trabajadores especialmente sensibles a determinados riesgos: especial consideración de embarazadas, menores y trabajadores temporales y de ETTs
4.4.- Obligaciones de los trabajadores
4.5.- Obligaciones de fabricantes, suministradores e importadores
LECCIÓN 5.- Sistemas de prevención
5.1.- La organización de recursos para la prevención: diferentes sistemas de prevención
5.2.- Asunción personal por el empresario de la actividad preventiva
5.3.- Designación de trabajadores para la actividad preventiva
5.4.- Servicios de prevención:
a) Servicios de prevención propios
b) Servicios de prevención ajenos o concertados
5.5.- Presencia efectiva de los recursos preventivos
5.6.- Control de la eficacia de los sistemas de prevención: auditorias o evaluaciones externas
LECCIÓN 6.- Información, consulta y participación de los trabajadores en materia preventiva
6.1.- Derecho de los trabajadores a ser informados
6.2.- Derecho de los trabajadores a ser consultados
6.3.- Participación de los trabajadores en materia preventiva:
a) Delegados de prevención
b) Comité de Seguridad y Salud
LECCIÓN 7.- Responsabilidades empresariales en materia de prevención de riesgos laborales
7.1.- Responsabilidad administrativa
7.2.- Responsabilidad penal
7.3.- Responsabilidad civil
7.4.- Responsabilidad en materia de seguridad social: recargo de prestaciones
7.5.- Responsabilidad laboral
7.6.- Responsabilidad Social de la Empresa y Prevención de Riesgos Laborales
7.7.- Responsabilidad en caso de contratas y en caso de ETTs
LECCIÓN 8.- El papel de la Administración Pública en la prevención de riesgos laborales
8.1.- Política en materia de prevención de riesgos laborales
8.2.- Funciones de las Administraciones Laborales:
a) Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo y órganos técnicos de las CC.AA
b) La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
8.3.- El papel de otras Administraciones: Sanitaria, Industrial y Educativa
8.4.- La participación institucional de los agentes sociales: la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo
Actividades a desarrollar en otro idioma
Se trabajará sobre documentación y/o videos relacionados con la materia objeto de estudio, en inglés. Se solicitará informe y/o práctica al alumnado que será evaluado atendiendo a los criterios establecidos para las actividades desarrolladas y que se especifican en el apartado 9 de la presente guía docente.