Sociología del Trabajo
(Curso Académico 2019 - 2020)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239241204
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: 2010 (publicado en 21-03-2011)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Sociología
  • Curso: 1
  • Carácter: Obligatoria.
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos para cursar la asignatura
No proceden.
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: MARIA DEL CARMEN MARRERO MUÑOZ

General:
Nombre:
MARIA DEL CARMEN
Apellido:
MARRERO MUÑOZ
Departamento:
Sociología y Antropología
Área de conocimiento:
Sociología
Grupo:
1 y 2
Contacto:
Teléfono 1:
922317917
Teléfono 2:
Correo electrónico:
mcmunoz@ull.es
Correo alternativo:
mcmunoz@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Miércoles 12:30 14:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Jueves 12:30 14:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Viernes 12:30 14:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Observaciones:
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 11:30 12:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Lunes 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Miércoles 12:30 13:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Miércoles 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Observaciones:
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Obligatoria.
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Específicas

  • E3 - Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
  • E4 - Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral
  • E15 - Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo

Generales

  • G6 - Capacidad de búsqueda y gestión de información relevante
  • G12 - Razonamiento crítico
  • G14 - Adaptación a situaciones nuevas
  • G18 - Sensibilidad hacia temas de índole social, económica y medioambiental
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

Temas:
1. La sociedad del trabajo/empleo.
2. La división del trabajo (técnica, sexual, internacional).
3. Actores sociales del trabajo. El movimiento obrero.
4. Evolución histórica de la organización social del trabajo y de su proceso.
5. Globalización neoliberal y transformación del trabajo/empleo.

Actividades a desarrollar en otro idioma

Ninguna.
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Descripción

1.- Clases teóricas: exposición del temario.
2.- Clases prácticas: a través de lecturas que se explicarán fomentando la discusión sobre las mismas.
3.- Seminarios y actividades formativas: profundización sobre cuestiones relacionado con el temario mediante la búsqueda y el tratamiento de datos e información diversa, así como asistiendo a conferencias relativas a la asignatura.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 30,00 0,00 30,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 15,00 0,00 15,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 12,00 10,00 22,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 45,00 45,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 25,00 25,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Preparación de exámenes 0,00 10,00 10,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Realización de exámenes 3,00 0,00 3,0 [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

Castillo, J. J. (1996). Sociología del trabajo
.
 Madrid: S. XXI.

Díez Rodríguez, F. (2014). Homo Faber. Historia intelectual del trabajo, 1675-1945. Madrid: S. XXI.
 

Köhler, H-D. y Martín, A. (2009). Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales. (3ª ed.) Madrid: Delta. 
 

Santos, J. A. (1995). Sociología del trabajo. Valencia: Tirant lo Blanc.

Bibliografía complementaria

Aizpuru, M. y Rivera, A. (1994). Manual de historia social del trabajo. Madrid: S. XXI.
 

Abendroth, W. (1983). Historia social del movimiento obrero europeo. Barcelona: Laia.
 

Blanch, J, M.(coord.). (2003). Teoría de las relaciones laborales. BuddBarcelona: U.O.C.
 

Budd,
 J. W.
 (2014). El pensamiento sobre el trabajo. Valencia: Tirant Humanidades.
 

Castillo, J. J. (1998). A la búsqueda del trabajo perdido. Madrid: Tecnos.
 

Erbes-Seguin, S. y Ollier, P. (1978). Sociología del trabajo. Madrid: Pirámide.
 

Finkel, L.(comp.). (1996). La organización social del trabajo. Madrid: Pirámide.
 

López Pintor, R. (1986). Sociología industrial. Madrid: Alianza.
 

Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs.). (1991). Las relaciones laborales en España. Madrid: S. XXI. 

Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs. y coords.). (1999). Las relaciones de empleo en España. Madrid: S. XXI.
 

Rodríguez Guerra, J.(2006). La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo. Madrid: Talasa.
 

Saries, L. (1993). Sociología de las relaciones industriales en la sociedad posmoderna. Zaragoza: Mira eds. 
 

Watson, T. (1995). Trabajo y sociedad. Barcelona: Hacer.
 

Weber, M. (1988). Sociología del trabajo industrial. Madrid: Trotta.

Otros recursos

- Lecturas obligatorias que se tratarán en las clases teóricas y prácticas.

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción


EVALUACIÓN CONTINUA 
Se desarrollará un proceso de evaluación continua, suma de todas las actividades de aprendizaje. 
Pruebas: 
- Examen con preguntas de desarrollo sobre las clases teóricas, equivale al 80% de la calificación. 
- Asistencia y participación en las clases prácticas, corresponde al 10% de la calificación.
- Seminarios: presentación por escrito de los resultados obtenidos sobre el/los tema/s de estudio, representa el 10% de la calificación, y deberá entregarse la semana siguiente a las finalización de los seminarios. 
La evaluación continua requiere el 70% de la asistencia a las clases teóricas, el 70% de la asistencia a las clases prácticas y el 70 % de la asistencia a los seminarios y/o actividades formativas..
Las puntuaciones obtenidas en las clases prácticas y seminarios sólo se considerarán a partir de que se apruebe el examen. 

EVALUACIÓN ALTERNATIVA:
- Examen con preguntas de desarrollo sobre toda la materia impartida en la asignatura (de 0 a 10 puntos)
 

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas de desarrollo [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18] Comprobar que el alumnado ha captado las ideas expuestas en clase y que es capaz de transmitirlas por escrito con sus propias palabras 80,00 %
Trabajos y proyectos [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18] Correcta elección del tema/s de estudio, planificación de las tareas, ejecución de las mismas y presentación de conclusiones.  10,00 %
Informes memorias de prácticas [E3], [E4], [E15], [G6], [G12], [G14], [G18] Lectura de los textos y trabajo sobre los mismos, subrayando o tomando notas que posibiliten la participación de las-os estudiantes en las clases prácticas. 10,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
- Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
- Desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral.
- Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

El cronograma es orientativo y está sujeto al desarrollo de la docencia.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: 1 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 2: 1 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 3: 1 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 4: 2 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 5: 2 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 6: 2 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 7: 3 TEORÍA /PRÁCTICA/ACTIV.FORMATIVA 6.00 4.60 10.60
Semana 8: 3 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 9: 4 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 10: 4 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 11: 5 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 12: 5 TEORÍA /PRÁCTICA/SEMINARIO 4.00 4.60 8.60
Semana 13: 6 TEORÍA /PRÁCTICA/ACTIV.FORMATIVA 6.00 4.60 10.60
Semana 14: 6 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 15: REPASO Entrega de Guía de apoyo al estudio y repaso de la asignatura.
Presentación de las conclusiones de los seminarios y de las actividades formativas..
3.00 5.60 8.60
Semana 16 a 18: Evaluación Evaluación y trabajo autónomo del alumnado, para la preparación de la evaluación final.
http://www.ull.es/view/centros/derecho/Calendario_de_examenes_1/es
3.00 20.00 23.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 30-04-2020
Fecha de aprobación: 11-07-2019

1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239241204
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Curso: 1
  • Duración: Segundo cuatrimestre
3. Tutorías no presenciales
MARIA DEL CARMEN MARRERO MUÑOZ
General:
Nombre:
MARIA DEL CARMEN
Apellido:
MARRERO MUÑOZ
Departamento:
Sociología y Antropología
Área de conocimiento:
Sociología
Contacto:
Teléfono 1:
922317917
Teléfono 2:
Correo electrónico:
mcmunoz@ull.es
Correo alternativo:
mcmunoz@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora inicialHora finalTipo de tutoríaMedio o canal de comunicación
Observaciones:
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora inicialHora finalTipo de tutoríaMedio o canal de comunicación
Todo el cuatrimestre Lunes 12:00 18:00 Aclaración de dudas Correo electrónico
Observaciones:


7. Metodología no presencial

La asignatura se desarrolla a través del Campus Virtual de la ULL, haciendo uso de las diversas herramientas que posibilita dicho medio, combinando actividades formativas sincrónicas (conexión en tiempo real profesor-estudiante) y de carácter interactivo con otras asíncronas.

Las actividades formativas que se desarrollan son las siguientes:

Actividades formativas no presenciales

Actividades formativas
Vídeos explicativos grabados por el/la docente (Equivalencia con GD: Clases teóricas)
Inclusión de documentación sobre cada tema (Equivalencia con GD: Estudio autónomo, preparación clases teóricas/prácticas, etc.)
Foros/debate (Equivalencia con GD: Participación activa y asistencia a clase)
Resolución de ejercicios y problemas (Equivalencia con GD: Clases prácticas. Preparación de trabajos)
Casos prácticos (Equivalencia con GD: Clases prácticas)

Comentarios adicionales

9. Sistema de evaluación y calificación no presencial

Las pruebas evaluativas a realizar y su ponderación en la calificación es la siguiente:

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Ponderación
Pruebas de desarrollo (con o sin material) 80,00 %
Informes/Memorias/Trabajos/Proyectos individuales o grupales 10,00 %
Resolución de casos prácticos 10,00 %
Total 100,0 %

Comentarios adicionales

El alumnado que no tiene evaluación continua será examinado a través de una prueba de desarrollo (100%) que incluye las clases teóricas y las prácticas.
Fecha de última modificación: 30-04-2020
Fecha de aprobación: 04-05-2020