Promoción de la igualdad de género
(Curso Académico 2020 - 2021)

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• CE12 - Conocer los principios de la igualdad de género así como las estrategias de sensibilización y promoción de los mismos.
• CE13 - Aplicar estrategias para la prevención de la violencia de género.

• CG1 - Analizar y conocer los fundamentos y modelos teóricos utilizados en la intervención y mediación familiar, social y comunitaria.
• CG3 - Ser capaz de diseñar y aplicar programas, procesos y acciones de intervención y mediación considerando las diferentes características de las áreas y sectores en los ámbitos familiar, social y comunitario.
• CG5 - Saber divulgar los resultados de las actuaciones de intervención y mediación en ámbitos de familia, sociales y comunitarios.
• CG6 - Aplicar en las actuaciones profesionales los fundamentos y principios generales de igualdad, de la Cultura de la paz, los valores democráticos y de respeto a la diversidad.

• CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
• CB7 - Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio
• CB8 - Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
• CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.

Profesora: Laura Aguilera Ávila
Tema 1: Sexo y género. Sexismo.
Tema 2: Estereotipos y roles de género: caracterización y evolución.
Tema 3: Desigualdad vs. equidad de género. Claves para la intervención.
Tema 4: Análisis de Políticas de Igualdad. Estrategia dual de la introducción de la perspectiva de género.

Profesora: Ángela Torbay
Tema 5: Conciliación familiar, laboral y social e igualdad
Tema 6: Intervención para la promoción de la igualdad desde la perspectiva de la Resiliencia
Tema 7: Estrategias para la prevención de la violencia de género

 

La metodología docente responde a:
a) Procesos de enseñanza y aprendizaje presenciales en el aula, lideradas por las profesoras, que se desarrollan en grupo, y responden a una programación horaria.
b) Actividades que, si bien pueden desarrollarlas el alumnado de manera autónoma dentro del aula (a nivel individual o en pequeños grupos), requieren también de la supervisión y seguimiento más o menos puntual, de las docentes.
c) Procesos de enseñanza y aprendizaje en las que la o el estudiante organiza su tiempo y esfuerzo de manera autónoma, ya sea individualmente o en grupo, para alcanzar los objetivos que se persiguen en la asignatura.

De manera más concreta podemos describir la metodología de la siguiente manera:

Clases teóricas:
El desarrollo de las clases teóricas pretende ser interactivo, dando oportunidad al alumnado a que construya su aprendizaje y elabore sus conocimientos. Para ello, la exposición de los temas que componen la asignatura se acompañará del planteamiento de reflexiones e interrogantes que hagan que el alumnado tome conciencia de lo que aprende y pueda compartirlo con el resto de compañeros y compañeras. A esta labor también ayudará la lectura de textos complementarios y visualización de vídeos, noticias, etc., para que el alumnado incorpore y traslade al resto de los miembros de la clase sus conclusiones. Algunos de los textos recomendados serán en inglés.

Clases prácticas:
Las prácticas de aula seguirán también una metodología participativa en la que será imprescindible el trabajo autónomo del alumnado para su desarrollo. Consistirá en la lectura de textos y/o el visionado de recursos relacionados con la temática de la teoría. Las reflexiones y conclusiones individuales que surjan de esta lectura/visionado se plasmarán por escrito y servirán para evaluar parte de la asignatura. Asimismo, se realizará otra práctica grupal por profesora de cuyos contenidos y fecha de entrega tendrán información en su momento.

Esta asignatura se encuadra dentro de un Proyecto de Innovación Educativa que ha sido aprobado por la ULL para el curso 2020-21. El proyecto incorpora el aprendizaje por servicio y la evaluación por pares como metodologías de enseñanza-aprendizaje y evaluación. El proyecto pretende cubrir dos demandas de Cruz Roja para el servicio de atención a mujeres víctimas de violencia de género (ATEMPRO): a) sensibilizar a las mujeres en materia de igualdad; y b) promover su resiliencia. El aprendizaje por servicio pretende favorecer la adquisición de competencias necesarias para intervenir en contextos reales.

El alumnado de esta asignatura tendrá un papel activo en el aula, seleccionando los contenidos y diseñando los talleres que se impartirán en la otra asignatura asociada al proyecto, Prevención de la Violencia de Género (2º cuatrimestre). En este sentido, las profesoras de las dos asignaturas se coordinarán para acompañar al alumnado a lo largo del curso.

Los talleres serán diseñados en las clases teóricas y seminarios de esta asignatura por lo que las clases teóricas incluirán presentaciones de contenidos clave para entender distintas facetas del problema de la igualdad de géenro y la prevención de la violencia de género. 


 

Actividades formativas	Horas presenciales	Horas de trabajo autónomo	Total horas	Relación con competencias
Clases teóricas	12,00	0,00	12,0	[CB9], [CB8], [CB6], [CG1], [CE12]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio)	10,00	0,00	10,0	[CB9], [CB7], [CG6], [CG5], [CG3], [CE13]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias	5,00	0,00	5,0	[CB8], [CG6], [CG5]
Realización de trabajos (individual/grupal)	0,00	15,00	15,0	[CB10], [CB9], [CB7], [CG6], [CG5], [CG3], [CE13], [CE12]
Estudio/preparación de clases teóricas	0,00	20,00	20,0	[CB7], [CB6], [CG5], [CG1]
Preparación de exámenes	0,00	10,00	10,0	[CB7], [CB6], [CG1]
Realización de exámenes	3,00	0,00	3,0	[CB8], [CB7], [CB6], [CG1]
Total horas
Total ECTS

Amador, L.V. y Gimeno, M. (Coords.) (2010). Intervención social y género. Madrid: Narcea.
Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades: http://www.inmujer.gob.es/actualidad/PEIO/docs/PEIO2014-2016.pdf
Reguero, J. y García, A. (Coords.) (2008). Hacia la igualdad efectiva entre mujeres y hombres. Granada: Comares.

Bustelo, M. y Lombardo, E. (2008). Políticas de igualdad en España y en Europa. Revista de Metodología de Ciencias Sociales, 15, 185-208 
Bustelo, M. y Lombardo, E. (2006). Los marcos interpretativos de las políticas de igualdad en Europa: conciliación, violencia y desigualdad de género en la política. Revista Española de Ciencia Política, 14, 117-140.
Cyrulnik, B. (2001). La maravilla del dolor. El sentido de la resiliencia. Barcelona:Gedisa 
Cyrulnik, B. (2002). Los patitos feos. La resiliencia: una infancia infeliz no determina la vida. Barcelona:Gedisa 
De Villota, P. (Ed.) (2004). Globalización y desigualdad de género. Madrid: Síntesis.
Dominelli, L. y Mcleod, E. (1999). Trabajo Social feminista. Madrid: Cátedra.
Lousada, J.F. (2007). El principio de transversalidad de la dimensión de género. Madrid: Ministerio de Trabajo y Asuntos sociales.
Morales, J.F., Yubero, S. y Larrañaga, E. (2016). Gender and bullying: application of a Three-Factor Model of gender stereotyping. Sex roles, 74, 169-180.
 

Página web del servicio de igualdad el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad: http://www.seigualdad.gob.es/igualdad/portada/home.htm
Página web de la Unidad de Igualdad de Género de la ULL: http://www.igualdad.ull.es/
Sección de recursos de la página web E-mujeres: http://www.e-mujeres.net/recursos-igualdad

Evaluación continua.
La evaluación consta de dos partes:
Una prueba final en la fecha de convocatoria que consistirá en una prueba de desarrollo libre sobre alguno de los temas o líneas teóricas impartidas en clase. Esta prueba supondrá el 40% de la nota y será necesario aprobarla para hacer la media.
Un trabajo grupal de la segunda parte de la asignatura. Los criterios de realización y entrega serán comunicados en su momento por la profesora correspondiente. Se expondrá en el aula. Esta parte supondrá el 50% de la nota.
También se valorará la participación en clase y la entrega de reflexiones de las prácticas de aula. Supondrá el 10% de la nota.

Evaluación alternativa.
Para quienes no puedan asistir a clase o no entreguen en tiempo y forma las prácticas solicitadas existe la posibilidad de superar la asignatura con la evaluación alternativa en la convocatoria oficial de exámenes. Esta consistirá en una prueba de desarrollo sobre algunos de los temas impartidos y la resolución de un caso práctico.
Para acogerse a esta modalidad evaluativa es necesario acudir al menos a una tutoría. 

Tipo de prueba	Competencias	Criterios	Ponderación
Pruebas de desarrollo	[CB10], [CB9], [CB8], [CB6], [CG1], [CE12]	Se valorará la capacidad de usar los conocimientos adquiridos, el uso de lenguaje adecuado a los contenidos aprendidos, la capacidad de relación de contenidos y de integración de los mismos. Se valorará la capacidad de síntesis y de integración de los conocimientos.	40,00 %
Trabajos y proyectos	[CB7], [CG6], [CG5], [CG3], [CE13]	Se tendrá en cuenta la capacidad de aplicar los conocimientos, el uso de un lenguaje técnico, la capacidad de observación y la originalidad. En la exposición se valorará la capacidad de comunicación.	50,00 %
Participación	[CB10], [CB8], [CB7]	Se valorará la participación en el aula y en las actividades propuestas del aula virtual	10,00 %

La planificación temporal de la programación sólo tiene la intención de establecer unos referentes u orientaciones para presentar la materia atendiendo a unos criterios cronológicos, sin embargo son solamente a título estimativo, de modo que el/la docente puede modificar, si así lo demanda el desarrollo de la materia, dicha planificación temporal e informando al alumnado sobre el sentido de las mencionadas modificaciones.
El horario de la asignatura puede verse en la web institucional del máster.

Semana	Temas	Actividades de enseñanza aprendizaje	Horas de trabajo presencial	Horas de trabajo autónomo	Total
Semana 1:		Presentación general del máster	2.00	3.00	5.00
Semana 2:	Tema 1	Exposición contenidos teóricos	2.00	3.00	5.00
Semana 3:	Tema 2	Exposición contenidos teóricos	2.00	3.00	5.00
Semana 4:	Tema 2	Exposición contenidos teóricos Realización de una práctica	2.00	3.00	5.00
Semana 5:	Tema 3	Exposición contenidos teóricos	2.00	3.00	5.00
Semana 6:	Tema 3	Exposición contenidos teóricos Práctica grupal	2.00	3.00	5.00
Semana 7:	Tema 4	Exposición contenidos teóricos Exposiciones grupales	2.00	3.00	5.00
Semana 8:	Tema 4	Exposiciones grupales	2.00	3.00	5.00
Semana 9:	Tema 5	Exposición de contenidos teóricos. Práctica interactiva .	2.00	3.00	5.00
Semana 10:	Tema 6	Exposición de contenidos teóricos. Práctica interactiva	2.00	3.00	5.00
Semana 11:	Tema 7	Exposición de contenidos teóricos. Ejemplos experienciales. Práctica interactiva	2.00	3.00	5.00
Semana 12:	Tema 8	Trabajo grupal sobre el aprendizaje adquirido	2.00	3.00	5.00
Semana 13:	Todos los temas	Exposiciones	2.00	3.00	5.00
Semana 14:			2.00	3.00	5.00
Semana 15 a 17:			2.00	3.00	5.00
Total			30.00	45.00	75.00