Sociología del Trabajo
(Curso Académico 2023 - 2024)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239241204
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: 2010 (publicado en 21-03-2011)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Sociología
  • Curso: 1
  • Carácter: Obligatoria.
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos de matrícula y calificación
No proceden.
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: MARIA DEL CARMEN MARRERO MUÑOZ

General:
Nombre:
MARIA DEL CARMEN
Apellido:
MARRERO MUÑOZ
Departamento:
Sociología y Antropología
Área de conocimiento:
Sociología
Grupo:
1 y 2
Contacto:
Teléfono 1:
922317917
Teléfono 2:
Correo electrónico:
mcmunoz@ull.es
Correo alternativo:
mcmunoz@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 14:30 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Jueves 14:30 17:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Observaciones: Para facilitar la atención al alumnado, las tutorías se concertarán previamente a través de correo electrónico.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Martes 13:30 15:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Todo el cuatrimestre Jueves 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 1.4
Observaciones: Para facilitar la atención al alumnado, las tutorías se concertarán previamente a través de correo electrónico.
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Obligatoria.
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Específicas

  • E3 - Capacidad para seleccionar y gestionar información y documentación laboral
  • E4 - Capacidad para desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral
  • E15 - Capacidad para interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo

Generales

  • G6 - Capacidad de búsqueda y gestión de información relevante
  • G12 - Razonamiento crítico
  • G14 - Adaptación a situaciones nuevas
  • G18 - Sensibilidad hacia temas de índole social, económica y medioambiental
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

Temas:
1. La sociedad del trabajo/empleo.
2. La división del trabajo (técnica, sexual, internacional).
3. Actores sociales del trabajo. El movimiento obrero.
4. Evolución histórica de la organización social del trabajo y de su proceso.
5. Globalización neoliberal y transformación del trabajo/empleo.

Actividades a desarrollar en otro idioma

Ninguna.
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Modelo de Enseñanza Centrada en el Alumnado

Aplica las siguientes metodologías activas:

Descripción

1.- Clases teóricas: exposición del temario.
2.- Clases prácticas: a través de lecturas y debates o ejercicios sobre las mismas; y, mediante materiales audiovisuales.
 

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 30,00 0,00 30,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 15,00 0,00 15,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 12,00 10,00 22,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 45,00 45,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 25,00 25,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Preparación de exámenes 0,00 10,00 10,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Realización de exámenes 3,00 0,00 3,0 [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

Castillo, J. J. (1996).
Sociología del trabajo.
 Madrid: S. XXI.
Díez Rodríguez, F. (2014). Homo Faber. Historia intelectual del trabajo, 1675-1945. Madrid: S. XXI.
 
Köhler, H-D. y Martín, A. (2009).
Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales
. (3ª ed.) Madrid: Delta. 
 
Santos, J. A. (1995).
Sociología del trabajo
. Valencia: Tirant lo Blanc.

Bibliografía complementaria

Abendroth, W. (1983).
Historia social del movimiento obrero europeo
. Barcelona: Laia.
 
Aizpuru, M. y Rivera, A. (1994).
Manual de historia social del trabajo
. Madrid: S. XXI.
 
Blanch, J, M.(coord.). (2003).
Teoría de las relaciones laborales
. BuddBarcelona: U.O.C.
 
Budd,
 J. W.
 (2014).
El pensamiento sobre el trabajo
. Valencia: Tirant Humanidades.
 
Castillo, J. J. (1998).
A la búsqueda del trabajo perdido
. Madrid: Tecnos.
 
Erbes-Seguin, S. y Ollier, P. (1978).
Sociología del trabaj
o. Madrid: Pirámide.
 
Finkel, L.(comp.). (1996).
La organización social del trabajo
. Madrid: Pirámide.
 
López Pintor, R. (1986).
Sociología industrial
. Madrid: Alianza.
 
Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs.). (1991).
Las relaciones laborales en España
. Madrid: S. XXI. 
Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs. y coords.). (1999).
Las relaciones de empleo en España
. Madrid: S. XXI.
 
Rodríguez Guerra, J.(2006).
La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo
. Madrid: Talasa.
 
Santana Turégano, M. (2022).
Homo economicus u homo sociologicus
. Madrid: McGraw-Hill.
Saries, L. (1993).
Sociología de las relaciones industriales en la sociedad posmoderna
. Zaragoza: Mira eds. 
 
Watson, T. (1995).
Trabajo y sociedad
. Barcelona: Hacer.
 
Weber, M. (1988).
Sociología del trabajo industrial
. Madrid: Trotta.

Otros recursos

- Lecturas obligatorias que se tratarán en las clases teóricas y prácticas. Material audivisual.
9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción


EVALUACIÓN CONTINUA 
Se desarrollará un proceso de evaluación continua, suma de todas las actividades de aprendizaje. 
Pruebas: 
- Examen tipo test sobre las clases teóricas, equivale al 70% de la calificación. 
- Asistencia y realización de ejercicios en las clases prácticas, corresponde al 30% de la calificación.
La evaluación continua requiere el 70% de la asistencia a las clases teóricas y el 70% de las tareas de las clases prácticas. ..
La puntuación obtenida en las clases prácticas sólo se considerará a partir de que se apruebe el examen. 
La calificación de la evaluación continua se guardará en todas las convocatorias del curso.
En esta asignatura se puede renunciar a la continua hasta el final del periodo lectivo mediante el formulario habilitado en el aula virtual de la asignatura.

EVALUACIÓN ÚNICA:
- Examen tipo test sobre toda la materia (teoría y prácticas) impartida en la asignatura (de 0 a 10 puntos)
En el sistema de evaluación única será requisito indispensable para aprobar que se supere tanto la parte teórica como la parte práctica del examen.

Se entenderá agotada la convocatoria, para cualquiera de las dos modalidades de evaluación, sólo en el caso de que el o la estudiante se presente al examen que se realizará el día fijado para cada convocatoria oficial.
 

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas objetivas [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3] Comprobar que el alumnado ha captado los conocimientos expuestos en clase. 70,00 %
Trabajos y proyectos [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3] 0,00 %
Informes memorias de prácticas [G18], [G14], [G12], [G6], [E15], [E4], [E3] Lectura de los textos y trabajo sobre los mismos, subrayando o tomando notas que posibiliten la discusión y los ejercicios en las clases prácticas. 30,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
- Seleccionar y gestionar información y documentación laboral.
- Desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral.
- Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

La distribución de los temas y de las actividades por semana es orientativa: puede sufrir cambios, especialmente las actividades formativas, según las necesidades de organización docente.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: 1 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 2: 1 TEORÍA /PRÁCTICA 4.00 4.60 8.60
Semana 3: 1 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 4: 2 TEORÍA /PRÁCTICA 4.00 4.60 8.60
Semana 5: 2 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 6: 2 TEORÍA /PRÁCTICA/ACTIV.FORMATIVA 4.00 4.60 8.60
Semana 7: 3 TEORÍA /PRÁCTICA 6.00 4.60 10.60
Semana 8: 3 TEORÍA /PRÁCTICA 4.00 4.60 8.60
Semana 9: 4 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 10: 4 TEORÍA /PRÁCTICA 4.00 4.60 8.60
Semana 11: 5 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 12: 5 TEORÍA /PRÁCTICA 4.00 4.60 8.60
Semana 13: 6 TEORÍA /PRÁCTICA 6.00 4.60 10.60
Semana 14: 6 TEORÍA /PRÁCTICA 3.00 4.60 7.60
Semana 15: REPASO Repaso y aclaración de dudas. 3.00 5.60 8.60
Semana 16 a 18: Evaluación Evaluación y trabajo autónomo del alumnado, para la preparación de la evaluación final.
http://www.ull.es/view/centros/derecho/Calendario_de_examenes_1/es
3.00 20.00 23.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 11-07-2023
Fecha de aprobación: 10-07-2023