Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
Teoría: Basilio Damián de León Poleo (Grupo mañana y tarde) Javier Mendoza Jiménez (Grupo de mañana)
Prácticas: Basilio Damián de León Poleo (Grupo mañana y tarde) Javier Mendoza Jiménez (Grupo de mañana)
TEMA 1.- LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Conceptos
Características
La Función Directiva
Competencias y Habilidades Directivas
La Administración de Empresas en distintos contextos
TEMA 2.- LA TOMA DE DECISIONES
Concepto
Comportamiento Individual - ¿Por qué creemos en mierdas?
Proceso
Decisiones de grupo
Comunicación - ¿Cómo nos venden la burra?
TEMA 3.- EMPRENDIMIENTO
Estructura básica del proceso de emprendimiento
Necesidades para el emprendimiento
Generación de Modelos de Negocio
Casos prácticos de emprendimiento
TEMA 4.- LA FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN
Conceptos
Elementos
Premisas
Tipos
TEMA 5.- MOTIVACIÓN, LIDERAZO, GESTIÓN DE EQUIPOS
Conceptos
Teorías de la motivación
Las recompensas: tipos y definición
¿Cómo se motiva un equipo?
Prácticas: Basilio Damián de León Poleo (Grupo mañana y tarde) Javier Mendoza Jiménez (Grupo de mañana)
TEMA 1.- LA DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Conceptos
Características
La Función Directiva
Competencias y Habilidades Directivas
La Administración de Empresas en distintos contextos
TEMA 2.- LA TOMA DE DECISIONES
Concepto
Comportamiento Individual - ¿Por qué creemos en mierdas?
Proceso
Decisiones de grupo
Comunicación - ¿Cómo nos venden la burra?
TEMA 3.- EMPRENDIMIENTO
Estructura básica del proceso de emprendimiento
Necesidades para el emprendimiento
Generación de Modelos de Negocio
Casos prácticos de emprendimiento
TEMA 4.- LA FUNCIÓN DE PLANIFICACIÓN
Conceptos
Elementos
Premisas
Tipos
TEMA 5.- MOTIVACIÓN, LIDERAZO, GESTIÓN DE EQUIPOS
Conceptos
Teorías de la motivación
Las recompensas: tipos y definición
¿Cómo se motiva un equipo?
Actividades a desarrollar en otro idioma
El alumnado deberá analizar y resumir distintos contenidos impartidos en inglés que le permitan seguimiento de los temas. Esta actividad desarrollada en inglés tendrá una puntuación de 0,5 puntos.