Derecho de la Seguridad Social II
(Curso Académico 2024 - 2025)

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• G2. - Saber aplicar la normativa y regulación local, autonómica, nacional e internacional en el ámbito de las Relaciones Laborales
• G5. - Resolver problemas y tomar decisiones en el ámbito de las Relaciones Laborales
• G6. - Dirigir grupos multidisciplinares en materia de Relaciones Laborales

• E1. - Ser capaz de transmitir y comunicar por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas de las relaciones laborales
• E2. - Ser capaz de comprender y emanar decisiones y soluciones jurídicas básicas apropiadas
• E3. - Ser capaz de conocer, entender y aplicar el marco jurídico español general para comprender mejor el marco jurídico de las relaciones de trabajo
• E5. - Ser capaz de desarrollar proyectos de gestión de las relaciones laborales en empresas, organizaciones y administraciones públicas
• E6. - Saber realizar análisis y diagnósticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia jurídico laboral y de seguridad social
• E8. - Saber desarrollar funciones de asesoramiento, representación y negociación en diferentes ámbitos de las relaciones laborales
• E14. - Ser capaz de comprender e interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional
• E15. - Comunicar de forma oral y escrita en lengua inglesa conceptos básicos relacionados con el ámbito de las relaciones laborales y los recursos humanos

BLOQUE I- LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCIÓN 1: ASISTENCIA SANITARIA
1.- La alteración de la salud como riesgo protegido
2.- El Sistema Nacional de Salud
3.- Titulares del derecho a la protección de la salud
4.- Contenido de la protección: a) Prestación médica; b) Prestación farmacéutica; c) Prestaciones complementarias
5.- Dinámica del derecho
6.- Reintegro de gastos médicos

LECCIÓN 2: INCAPACIDAD TEMPORAL
1.- Situación protegida
2.- Beneficiarios
3.- Contenido de la protección
4.- Duración de la prestación
5.- Incapacidad temporal y desempleo
6.- Gestión y control

LECCIÓN 3: NACIMIENTO Y CUIDADO DE MENOR; RIESGO DURANTE EL EMBARAZO Y DURANTE LA LACTANCIA NATURAL; CUIDADO DE MENORES AFECTADOS POR CÁNCER O ENFERMEDAD GRAVE; CORRESPONSABILIDAD EN EL CUIDADO DEL LACTANTE
1.- Nacimiento y cuidado de menor: a) Situación protegida; b) Beneficiarios; c) Contenido y gestión
2.- Riesgo durante el embarazo y riesgo durante la lactancia natural: a) Situación protegida; b) Beneficiarias; c) Contenido y gestión
3.- Cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave: a) Situación protegida; b) Beneficiarios; c) Contenido y gestión
4.- Corresponsabilidad en el cuidado del lactante

LECCIÓN 4: INCAPACIDAD PERMANENTE
1.- Incapacidad Permanente: a) situación protegida; b) Grados; c) Beneficiarios; d) Prestaciones y cálculo de la prestación; e) Gestión, declaración y revisión del grado
2.- Lesiones permanentes no invalidantes.
3.- La invalidez no contributiva

LECCIÓN 5: JUBILACIÓN
1.- Prestación de jubilación ordinaria: a) Concepto y caracteres; b) Beneficiarios; c) Cálculo de la pensión; d) Imprescriptibilidad; e) Gestión de la pensión; f) Compatibilidad de la pensión y el trabajo
2.- Modalidades de jubilación: a) Jubilación anticipada; b) Supuestos de reducción de la edad de jubilación; c) Jubilación parcial; d) Jubilación flexible
3.- La jubilación no contributiva.

LECCIÓN 6: MUERTE Y SUPERVIVENCIA
1.- Situación protegida
2.- Sujetos causantes
3.- Auxilio por defunción
4.- Pensión de viudedad: a) Beneficiarios; b) Cálculo de la pensión; c) Imprescriptibilidad; d) Gestión; e) Compatibilidades 
5.- Pensión de orfandad: a) Beneficiarios; b) Cálculo de la pensión; d) Gestión;
6.- Indemnizaciones a tanto alzado.
7.- Prestaciones en favor de familiares: a) Pensión en favor de familiares; b) Subsidio en favor de familiares.

LECCIÓN 7: PRESTACIONES FAMILIARES
1.- Las prestaciones familiares contributivas: a) Excedencia por cuidado de menor; b) Excedencia por cuidado de familiares; c) Reducción de jornada por cuidado de un menor; d) Reducción de jornada por cuidado de familiares; e) Reducción de jornada por cuidado de un menor afectado por cáncer o enfermedad grave; f) Reducción de jornada para el cuidado del lactante
2.- Las prestaciones familiares no contributivas: a) Asignación económica por cada menor de 18 años con una discapacidad igual o superior al 33 % o mayor de dicha edad con discapacidad igual o superior al 65 %; b) Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo, en supuestos de familias numerosas, monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad; c) Prestación económica por parto o adopción múltiples

LECCIÓN 8: DESEMPLEO Y CESE DE ACTIVIDAD
1.- La protección por desempleo en el nivel contributivo: a) Situación protegida; b) Situación legal de desempleo; c) Beneficiarios; d) Contenido de la acción protectora; e) Dinámica de la prestación
2.- La protección por desempleo en el nivel asistencial
3.- La prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos: a) Situación protegida; b) Situación legal de  cese de actividad; c) Beneficiarios; d) Contenido de la acción protectora; e) Dinámica de la prestación

LECCIÓN 9: RÉGIMEN ESPECIAL DE TRABAJADORES AUTÓNOMOS
1.- Actos de encuadramiento
2.- Cotización
3.- Acción protectora

LECCIÓN 10: PROTECCIÓN SOCIAL COMPLEMENTARIA
1.- Las mejoras voluntarias 
2.- Los planes de pensiones
3.- La asistencia social
4.- Los servicios sociales

Bloque II. DERECHO SANCIONADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL Y VÍA ADMINISTRATIVA PREVIA

LECCIÓN 11
1.- Infracciones y sanciones en materia de Seguridad Social.
2.- Procedimiento sancionador en materia de Seguridad Social.
3.- La reclamación administrativa previa y el agotamiento de la vía administrativa.

Se realizará un Glosario de términos en inglés sobre la materia en el aula virtual.

Se utilizarán recursos en inglés extraídos de fuentes internacionales

La  metodología docente en las modalidades de clases teórico-prácticas y seminarios, consistirá, por un lado, en la explicación oral del profesor o profesora, en la cual se efectúa una transmisión —y demostración— de conocimientos, que se suponen y deben ser amplios en la materia. Se recurrirá a ejemplos útiles para facilitar la comprensión, a "casos" capaces de ilustrar adecuadamente la argumentación jurídica y al análisis racional de las normas jurídicas, tratando de motivar al estudiantado hacia el debate e intercambio de opiniones con el profesorado y entre ellos, procurando así un aprendizaje crítico a desarrollar en el aula, escuchando, repitiendo, discutiendo y experimentando día a día la propia capacidad de retener aquello que se ha entendido.

Por otro lado, este sistema se acompaña del recurso a manuales, realización de trabajos, análisis de jurisprudencia e impartición de clases prácticas. La importancia de estas últimas, en conexión temporal y material con las clases teóricas, además de permitir el equilibrio entre "dogmática y realidad", se convierte en fundamental apoyo de la formación teórica previa.
Se hará uso de los recursos y actividades del aula virtual.

No se permite el uso de Inteligencia Artificial en el desarrollo de las actividades de la asignatura.

Actividades formativas	Horas presenciales	Horas de trabajo autónomo	Total horas	Relación con competencias
Clase expositivo-interactiva (AF1): Lección impartida por el profesor que puede tener formatos diferentes (teoría, ejemplos generales, directrices generales de la materia )	30,00	0,00	30,0	[E1.], [E8.], [E15.], [E14.], [G5.], [G6.], [E5.], [G2.], [E2.], [E3.], [E6.]
Clases prácticas (AF2): Clase práctica en la que se proponen y resuelven aplicaciones de la teoría, ejercicios, casos prácticos, etc.	27,00	0,00	27,0	[E1.], [E14.], [E6.], [G5.], [G2.], [E2.]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias	0,00	0,00	0,0	[E8.], [G2.]
Estudio autónomo (AF3): Las horas que el alumno dedica a la preparación de trabajos, a la realización de ejercicios, presentaciones, prácticas, informes, memorias, etc., y al estudio preparatorio para los exámenes y pruebas de evaluación	0,00	90,00	90,0	[G5.], [E8.], [G2.], [E14.]
Exámenes y evaluación (AF7)	3,00	0,00	3,0	[G2.]
Asistencia a tutorías	0,00	0,00	0,0	[E1.], [E8.], [E15.], [E6.], [E5.], [G2.], [E2.], [E3.]
Total horas
Total ECTS

GONZÁLEZ ORTEGA, S. y BARCELÓN COBEDO, S.:
Introducción al Derecho de la Seguridad Social
, Tirant Lo Blanch, última edición actualizada. Disponible de forma telemática a través de PuntoQ en la base de datos "Tirant on line.Biblioteca Virtual".

La que se indique por el profesorado a lo largo de la impartición del curso.

Legislación laboral actualizada.

El aprendizaje de los contenidos del programa se puede complementar mediante el recurso a la página web de la Seguridad Social (https://www.seg-social.es).

Se establecen dos sistemas alternativos de evaluación: 1) evaluación continua y 2) evaluación única.
REGLA GENERAL: Todo el alumnado está sujeto a evaluación continua en la primera convocatoria de la asignatura, salvo que se acoja a la evaluación única, lo que deberá ser comunicado por el propio alumnado en cualquier momento anterior a la realización del examen de la convocatoria oficial a través del recurso habilitado en el aula virtual.

1.- Evaluación continua
- La evaluación continua supone:
a) Superar satisfactoriamente una primera prueba de carácter práctico relativa a los contenidos impartidos. Se ha de obtener como mínimo una calificación de 5. Esta prueba tendrá un valor final de 2´5 puntos sobre 10.
b) Superar satisfactoriamente una segunda prueba de carácter práctico relativa a los contenidos impartidos. Se ha de obtener como mínimo una calificación de 5. Esta prueba tendrá un valor final de 2´5 puntos sobre 10.
c) Superar satisfactoriamente una tercera prueba de carácter teórico sobre los contenidos de la asignatura en la que se ha de obtener como mínimo una calificación de 5. Tendrá un valor final de 5 puntos sobre 10.

Reglas complementarias:
La convocatoria no se entiende agotada hasta que el alumnado se presente a la totalidad de las pruebas objetivas.
La calificación obtenida en las distintas pruebas de la evaluación continua sólo será válida para la primera convocatoria.
Si el alumno o alumna no alcanza la puntuación mínima por el sistema de Evaluación continua habiendo permanecido en ella hasta la primera convocatoria, aparecerá reflejado en el Acta con una calificación de “3”.

2.- Evaluación única
En la evaluación única no se tendrán en cuenta los resultados de las pruebas de la Evaluación continua.
La evaluación única consistirá en:
1) Un ejercicio de carácter práctico en el cual se debe obtener como mínimo una calificación de 5. Representará un total de 3 puntos sobre 10.
2) Una prueba de carácter teórico comprensiva de todos los temas de la asignatura, siendo necesario obtener una calificación mínima de 5. Representará un total de 7 puntos sobre 10.

Nota a tener en cuenta: el alumnado que se encuentre en 5ª o 6ª convocatoria y desee ser evaluado por un tribunal debe presentar la solicitud por sede electrónica dirigida a la Sra. Decana de la Facultad de Derecho, debiendo realizarse con una antelación de 10 días hábiles antes del inicio de los exámenes de la convocatoria”.

Tipo de prueba	Competencias	Criterios	Ponderación
Pruebas objetivas	[E1.], [E8.], [E15.], [E14.], [G5.], [G6.], [E5.], [G2.], [E2.], [E3.], [E6.]	EXAMEN ORAL	50,00 %
Pruebas de respuesta corta	[E6.], [E15.], [E14.]	SE REALIZARÁN DOS PRUEBAS DE CARÁCTER PRÁCTICO RELATIVAS A LOS CONTENIDOS IMPARTIDOS	50,00 %

 La asignatura se desarrolla en 14 semanas de clase presencial. Las semas 15 a 17 serán de evaluación y de trabajo autónomo del estudiante. 

Semana	Temas	Actividades de enseñanza aprendizaje	Horas de trabajo presencial	Horas de trabajo autónomo	Total
Semana 1:	Tema 1	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 2:	Tema 2	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 3:	Tema 2	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 4:	Tema 3	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 5:	Tema 3	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	6.00	9.50
Semana 6:	Tema 4	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	4.00	7.50
Semana 7:	Tema 4	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 8:	Tema 5	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	4.00	7.50
Semana 9:	Tema 6	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	3.00	6.50
Semana 10:	Tema 7	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5 Horas de actividad formativa: 6	9.50	6.00	15.50
Semana 11:	Tema 8	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	10.00	13.50
Semana 12:	Tema 9	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	7.00	10.50
Semana 13:	Tema 10	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	7.00	10.50
Semana 14:	Tema 11	Horas teóricas: 2 Horas prácticas: 1,5	3.50	7.00	10.50
Semana 15 a 17:	PRUEBA EVALUATIVA Y TRABAJO AUTONOMO		5.00	21.00	26.00
Total			60.00	90.00	150.00