Sociología del Trabajo
(Curso Académico 2024 - 2025)

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• G1. - Conocer y utilizar las Tecnologías de la Información y la Comunicación aplicadas al ámbito de las Relaciones Laborales
• G3. - Comprender y aplicar las herramientas básicas de búsqueda y gestión de información en el ámbito de las Relaciones Laborales

• E1. - Ser capaz de transmitir y comunicar por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas de las relaciones laborales
• E4. - Saber seleccionar y gestionar información y documentación laboral
• E13. - Ser capaz de analizar de forma crítica las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales

Temas:
1. La sociedad del trabajo/empleo.
2. La división del trabajo (técnica, sexual, internacional).
3. Actores sociales del trabajo. El movimiento obrero.
4. Evolución histórica de la organización social del trabajo y de su proceso.
5. Globalización neoliberal y transformación del trabajo/empleo.

Ninguna.

1.- Clases teóricas: exposición del temario.
2.- Clases prácticas: a través de lecturas y debates o ejercicios sobre las mismas; y, mediante materiales audiovisuales.
No se permite el uso de Inteligencia Artificial en el desarrollo de las actividades de la asignatura.
 

Actividades formativas	Horas presenciales	Horas de trabajo autónomo	Total horas	Relación con competencias
Clase expositivo-interactiva (AF1): Lección impartida por el profesor que puede tener formatos diferentes (teoría, ejemplos generales, directrices generales de la materia )	30,00	0,00	30,0	[G3.], [G1.]
Clases prácticas (AF2): Clase práctica en la que se proponen y resuelven aplicaciones de la teoría, ejercicios, casos prácticos, etc.	27,00	0,00	27,0	[E1.], [E13.], [E4.]
Estudio autónomo (AF3): Las horas que el alumno dedica a la preparación de trabajos, a la realización de ejercicios, presentaciones, prácticas, informes, memorias, etc., y al estudio preparatorio para los exámenes y pruebas de evaluación	0,00	90,00	90,0	[E4.], [G3.], [E13.], [G1.]
Exámenes y evaluación (AF7)	3,00	0,00	3,0	[E1.], [G3.], [E4.], [E13.], [G1.]
Total horas
Total ECTS

Castillo, J. J. (1996).
Sociología del trabajo.
 Madrid: S. XXI.

Díez Rodríguez, F. (2014). Homo Faber. Historia intelectual del trabajo, 1675-1945. Madrid: S. XXI.
 

Köhler, H-D. y Martín, A. (2009).
Manual de la sociología del trabajo y de las relaciones laborales
. (3ª ed.) Madrid: Delta. 
 

Santos, J. A. (1995).
Sociología del trabajo
. Valencia: Tirant lo Blanc.

Abendroth, W. (1983).
Historia social del movimiento obrero europeo
. Barcelona: Laia.
 

Aizpuru, M. y Rivera, A. (1994).
Manual de historia social del trabajo
. Madrid: S. XXI.
 

Blanch, J, M.(coord.). (2003).
Teoría de las relaciones laborales
. BuddBarcelona: U.O.C.
 

Budd,
 J. W.
 (2014).
El pensamiento sobre el trabajo
. Valencia: Tirant Humanidades.
 

Castillo, J. J. (1998).
A la búsqueda del trabajo perdido
. Madrid: Tecnos.
 

Erbes-Seguin, S. y Ollier, P. (1978).
Sociología del trabaj
o. Madrid: Pirámide.
 

Finkel, L.(comp.). (1996).
La organización social del trabajo
. Madrid: Pirámide.
 

López Pintor, R. (1986).
Sociología industrial
. Madrid: Alianza.
 

Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs.). (1991).
Las relaciones laborales en España
. Madrid: S. XXI. 

Miguélez, F. y Prieto, C.(dirs. y coords.). (1999).
Las relaciones de empleo en España
. Madrid: S. XXI.
 

Rodríguez Guerra, J.(2006).
La transformación de la sociedad salarial y la centralidad del trabajo
. Madrid: Talasa.
 

Santana Turégano, M. (2022).
Homo economicus u homo sociologicus
. Madrid: McGraw-Hill.

Saries, L. (1993).
Sociología de las relaciones industriales en la sociedad posmoderna
. Zaragoza: Mira eds. 
 

Watson, T. (1995).
Trabajo y sociedad
. Barcelona: Hacer.
 

Weber, M. (1988).
Sociología del trabajo industrial
. Madrid: Trotta.

- Lecturas obligatorias que se tratarán en las clases teóricas y prácticas. Material audivisual.

EVALUACIÓN CONTINUA 
Se desarrollará un proceso de evaluación continua, suma de todas las actividades de aprendizaje. 
Pruebas: 
- Examen tipo test (en el que las respuestas incorrectas restan puntuación) sobre las clases teóricas, equivale al 50% de la calificación. Coincide con la convocatoria oficial de exámenes.
- Asistencia y realización de ejercicios en las clases prácticas, corresponde al 50% de la calificación.
En evaluación continua se ha de asistir al 50% de las clases teóricas y al 50% de las clases prácticas.
La evaluación continua requiere superar ambas pruebas. En el caso de que no se supere una de las pruebas, la nota será 3.5 ..
En esta asignatura se puede renunciar a la continua hasta el final del periodo lectivo mediante el formulario habilitado en el aula virtual de la asignatura.
La renuncia a la evaluación continua puede hacerse en cualquier momento del cuatrimestre. 
En la primera convocatoria, la modalidad de evaluación por defecto es la evaluación continua. La evaluación continua se mantendrá en las siguientes convocatorias.

EVALUACIÓN ÚNICA:
- Examen tipo test sobre toda la materia (teoría y prácticas) impartida en la asignatura (de 0 a 10 puntos)
En el sistema de evaluación única será requisito indispensable para aprobar que se supere tanto la parte teórica como la parte práctica del examen.

Se entenderá agotada la convocatoria, para cualquiera de las dos modalidades de evaluación, sólo en el caso de que el o la estudiante se presente al examen que se realizará el día fijado para cada convocatoria oficial.
 

Tipo de prueba	Competencias	Criterios	Ponderación
Pruebas objetivas	[E1.], [G3.], [E4.], [E13.], [G1.]	Examen tipo de test.	50,00 %
Informes memorias de prácticas	[E1.], [G3.], [E4.], [E13.], [G1.]	Ejercicios prácticos sobre la materia de la asignatura.	50,00 %
Participación activa en clase	[E1.], [E13.], [E4.]	Nota: Ponderación mínima: 0.0 Ponderación máxima: 50.0	0,00 %
Examen final	[E1.], [G3.], [E4.], [E13.], [G1.]	Nota: Ponderación mínima: 10.0 Ponderación máxima: 90.0	0,00 %
Pruebas escritas (trabajos, casos, ejercicios, etc.)	[E1.], [E13.], [E4.]	Nota: Ponderación mínima: 10.0 Ponderación máxima: 80.0	0,00 %

La distribución de los temas y de las actividades por semana es orientativa: puede sufrir cambios, especialmente las actividades formativas, según las necesidades de organización docente.

Semana	Temas	Actividades de enseñanza aprendizaje	Horas de trabajo presencial	Horas de trabajo autónomo	Total
Semana 1:	1	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 2:	1	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	7.00	11.00
Semana 3:	1	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 4:	2	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	7.00	11.00
Semana 5:	2	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 6:	2	TEORÍA /PRÁCTICA/ACTIV.FORMATIVA	6.00	7.00	13.00
Semana 7:	3	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 8:	3	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	7.00	11.00
Semana 9:	4	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 10:	4	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	7.00	11.00
Semana 11:	5	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	6.00	10.00
Semana 12:	5	TEORÍA /PRÁCTICA	4.00	7.00	11.00
Semana 13:	6	TEORÍA /PRÁCTICA	5.00	6.00	11.00
Semana 14:	6	TEORÍA /PRÁCTICA	5.00	6.00	11.00
Total			60.00	90.00	150.00