Historia Económica y Social
(Curso Académico 2024 - 2025)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239241205
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: (G024) (publicado en 09-04-2024)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Historia del Derecho y de las Instituciones
    • Historia e Instituciones Económicas
  • Curso: 1
  • Carácter: Formación básica
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano. Se impartirá 1 crédito ECTS en inglés.
2. Requisitos de matrícula y calificación
No proceden.
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: Mª TERESA MANESCAU MARTÍN

General:
Nombre:
Mª TERESA
Apellido:
MANESCAU MARTÍN
Departamento:
Disciplinas Jurídicas Básicas
Área de conocimiento:
Historia del Derecho y de las Instituciones
Grupo:
1
Contacto:
Teléfono 1:
922317332
Teléfono 2:
Correo electrónico:
tmanmar@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 10:30 13:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Todo el cuatrimestre Miércoles 13:00 14:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Todo el cuatrimestre Jueves 10:30 12:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Observaciones:
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 10:30 13:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Todo el cuatrimestre Miércoles 13:00 14:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Todo el cuatrimestre Jueves 10:30 12:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Historia del Derecho
Observaciones:
General:
Nombre:
AURELIO B.
Apellido:
SANTANA RODRIGUEZ
Departamento:
Disciplinas Jurídicas Básicas
Área de conocimiento:
Historia del Derecho y de las Instituciones
Grupo:
2
Contacto:
Teléfono 1:
922317330
Teléfono 2:
Correo electrónico:
usantana@ull.es
Correo alternativo:
usantana@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Segunda Área
Todo el cuatrimestre Jueves 14:30 16:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Segunda Área
Todo el cuatrimestre Martes 18:30 19:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Segunda Área
Todo el cuatrimestre Jueves 18:30 19:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Segunda Área
Observaciones:
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 15:30 18:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área
Todo el cuatrimestre Miércoles 15:30 18:30 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G Área
Observaciones:
General:
Nombre:
CANDIDO
Apellido:
ROMAN CERVANTES
Departamento:
Dirección de Empresas e Historia Económica
Área de conocimiento:
Historia e Instituciones Económicas
Grupo:
1 y 2
Contacto:
Teléfono 1:
Teléfono 2:
Correo electrónico:
croman@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 10:00 16:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A 2 9
Observaciones: Las tutorías de los Martes de 10:00 a 16:00 se realizarán en línea. Para ello, el alumnado contactará por mail con el profesor y se le remitirá el enlace de acceso.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 10:00 16:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A 2 9
Observaciones: Las tutorías de los Martes de 10:00 a 16:00 se realizarán en línea. Para ello, el alumnado contactará por mail con el profesor y se le remitirá el enlace de acceso.
General:
Nombre:
GREGORIO
Apellido:
ALAYÓN DÍAZ
Departamento:
Disciplinas Jurídicas Básicas
Área de conocimiento:
Historia del Derecho y de las Instituciones
Grupo:
2
Contacto:
Teléfono 1:
Teléfono 2:
Correo electrónico:
galayond@ull.es
Correo alternativo:
galayond@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 11:30 13:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 2
Todo el cuatrimestre Jueves 10:30 13:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 2
Observaciones: Se ruega solicitar cita con antelación vía correo electrónico. Se prevé celebrar tres horas de tutoría on-line previa solicitud del alumnado.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 11:30 13:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 2
Todo el cuatrimestre Jueves 10:30 13:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G 2
Observaciones: Se ruega solicitar cita con antelación vía correo electrónico. Se prevé celebrar tres horas de tutoría on-line previa solicitud del alumnado.
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Formación básica
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Generales

  • G2. - Saber aplicar la normativa y regulación local, autonómica, nacional e internacional en el ámbito de las Relaciones Laborales
  • G4. - Comprender, analizar y evaluar teorías, resultados y desarrollos en el ámbito de las Relaciones Laborales

Específicas

  • E2. - Ser capaz de comprender y emanar decisiones y soluciones jurídicas básicas apropiadas
  • E3. - Ser capaz de conocer, entender y aplicar el marco jurídico español general para comprender mejor el marco jurídico de las relaciones de trabajo
  • E13. - Ser capaz de analizar de forma crítica las decisiones emanadas de los agentes que participan en las relaciones laborales
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura



MÓDULO I 
- Temas:
1.-La historia económica y social contemporánea. Perspectiva desde el campo del Derecho.
2.- El final del Antiguo Régimen.
3.- El tránsito a lo contemporáneo. La fase de las revoluciones liberal-burguesas. Desarrollo posterior.
4.- La sociedad contemporánea y su regulación jurídica (constituciones, códigos, leyes).
5.- La organización política de la sociedad contemporánea. La cuestión social: proletariado urbano y movimientos obreros.
6.- Los cambios sociales en la 2ª República y dictadura franquista.

MÓDULO II 
- Temas:
1.- Las relaciones laborales en las economías preindustriales.
2.- El mercado de trabajo en la sociedad industrial
3.- Fuerza y organización del trabajo en la industrialización intensiva
4.- Las rentas del trabajo en el período de entreguerras
5.- Reconstrucción, crecimiento y crisis de la economía mundial.
6.- El mundo del trabajo y las relaciones laborales en la segunda mitad del siglo XX

Actividades a desarrollar en otro idioma

Se facilitará material de trabajo (textos y/o documentos) en inglés para la información de los alumnos y la preparación por estos de las actividades a desarrollar tanto en clase como a través del Aula virtual.
7. Metodología y volumen de trabajo del estudiante

Descripción

Se impartirán clases teóricas, prácticas y actividad formativa, incluyendo material de trabajo escrito y audiovidual en lengua inglesa en el módulo de Historia Economica. Cada una de ellas conllevará trabajo autónomo del alumno.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clase expositivo-interactiva (AF1): Lección impartida por el profesor que puede tener formatos diferentes (teoría, ejemplos generales, directrices generales de la materia ) 30,00 0,00 30,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Clases prácticas (AF2): Clase práctica en la que se proponen y resuelven aplicaciones de la teoría, ejercicios, casos prácticos, etc. 27,00 0,00 27,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 0,00 0,00 0,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Realización de trabajos (individual/grupal) 0,00 0,00 0,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Estudio autónomo (AF3): Las horas que el alumno dedica a la preparación de trabajos, a la realización de ejercicios, presentaciones, prácticas, informes, memorias, etc., y al estudio preparatorio para los exámenes y pruebas de evaluación 0,00 90,00 90,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 0,00 0,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Preparación de exámenes 0,00 0,00 0,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Exámenes y evaluación (AF7) 3,00 0,00 3,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Asistencia a tutorías 0,00 0,00 0,0 [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

ESCUDERO, J.A: Curso de Historia del Derecho. Fuentes e instituciones político-administrativas (cualquier edición).
 
 

ADELANTADO, J (coord) (2001):
Cambios en el Estado del bienestar
, Icaria. Madrid

ARENAS POSADAS, C (2003):
Historia económica del trabajo (siglos XIX y XX),
Tecnos.

CAMERON, R (1990):
Historia económica mundial (desde el paleolítico hasta el presente),
Madrid, Alianza.

Román-Cervantes, C y Gonzalez Morales, O (2018): 
Corporate Social Responsibility of Social Economy Enterprises
, Nova Science Publishers, Inc. ISBN: 978-1-53614-176-4 

Bibliografía complementaria

KRIEDTE, P (1987):
Feudalismo tardío y capital mercantil, 1660-1750,
Cátedra, Barcelona.
 

CHANDER, A (1985):
La mano invisible
, Madrid.

CORIAT, B (1982):
El taller y el cronómetro. Ensayo sobre el taylorismo, el fordismo y la producción en masa,
Madrid.

LANDES, D (1979):
Progreso tecnológico y revolución industrial
, Tecnos, Madrid.

THOMPSON, E.P (1977):
La formación histórica de la clase obrera. Inglaterra 1780-1832,
Barcelona,

Otros recursos

Aula Aranzadi de la Facultad de Derecho
Recursos de la Asociación Española de Historia Económica: http://www.aehe.es/
Enciclopedia Virtual de la Universidad de Málaga: http://www.eumed.net/
Estadísticas y Publicaciones del Ministerio de Trabajo e Inmigración: http://www.mtin.es/es/estadisticas/index.htm/

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

Evaluación continua

Se podrá renunciar hasta la finalización de la semana número 15 del curso, es decir, hasta la finalización de las clases.
 
La docencia de la asignatura se divide en dos módulos: parte social y parte económica. Cada uno de los módulos se evaluará de manera independiente. En ambos casos, la evaluación se distribuirá de la siguiente manera: 70% - 30%. De lo anterior se deriva que a la parte teórica de cada uno de los módulos se le asigna un 35% de la nota total y a la parte práctica un 15% de la nota total. 
 
El examen teórico del módulo 1 tendrá lugar a la finalización de la docencia de dicho módulo. Únicamente cuando el estudiante apruebe el examen teórico con una nota igual o superior a cinco se procederá a añadir la calificación del resto de actividades y pruebas incluidas en la evaluación continua. El alumnado que no supere o no se presente al examen teórico del módulo 1, en su caso, pasará a evaluación única y se examinará en la convocatoria oficial señalada por la facultad. El examen del módulo 2 tendrá lugar en la fecha señalada en la convocatoria oficial señalada por la facultad, en el que deberá contestar por escrito a una serie de preguntas teóricas relativas al programa oficial de la asignatura.
 
Para superar la asignatura por evaluación continua será necesario obtener una calificación total mínima de 5 puntos (sobre 10) a partir de la valoración conjunta de las calificaciones parciales obtenidas tanto en el examen teórico final como en la evaluación continua, pero en todo caso, será necesario para superar la asignatura aprobar cada módulo. En caso de no superar algún módulo, la calificación en acta será de 3,5.

Evaluación única

El examen final de la evaluación única consistirá en una prueba teórica y práctica escrita de cada módulo para la contestación por el alumno de las preguntas formuladas relativas al programa oficial de la asignatura. Dicha prueba tendrá un valor del 100% para la calificación final de la asignatura (a su vez, con un valor interno del 70% para la teoría y del 30% para la práctica), superándose la misma con la obtención de, al menos, cinco puntos sobre diez en el total de los dos módulos pero, en todo caso, será necesario para superar la asignatura aprobar cada módulo.
          
Se entenderá agotada la convocatoria para cualquiera de las dos modalidades de evaluación, sólo en el caso de que el o la estudiante se presente al examen que se realizará el día fijado para cada convocatoria oficial.
        
No se admite el uso de IA salvo indicación expresa por parte del profesorado para la realización de alguna actividad concreta que lo requiera.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Participación activa en clase [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.] Nota:
Ponderación mínima: 0.0
Ponderación máxima: 10.0
0,00 %
Examen final [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.] Nota:
Ponderación mínima: 10.0
Ponderación máxima: 90.0
70,00 %
Pruebas escritas (trabajos, casos, ejercicios, etc.) [E13.], [E3.], [G4.], [E2.], [G2.] Nota:
Ponderación mínima: 20.0
Ponderación máxima: 80.0
30,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
Seleccionar y gestionar información y documentación laboral
Desarrollar proyectos de investigación en el ámbito laboral
Interpretar datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo
Comprender el carácter dinámico y cambiante de las relaciones laborales en el ámbito nacional e internacional
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

* La distribución de los temas por semana es orientativo, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 2: Tema 1
Módulo 1
Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 3: Tema 2
Módulo 1
Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 4: Tema 3
Módulo 1
Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 5: Tema 4
Módulo 1
Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 6: Tema 5
Módulo 1
Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 7: Tema 6
Módulo 1
Teoría. Práctica. Actividad formativa 4.00 6.00 10.00
Semana 8: Tema 1 Modulo 2 Teoría. Práctica.  4.00 6.00 10.00
Semana 9: Tema 2 Módulo 2 Teoría. Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 10: Tema 2
Móodulo 2
Teoría. Práctica. S 4.00 6.00 10.00
Semana 11: Tema 3
Módulo 2
Teoría.Práctica. 4.00 6.00 10.00
Semana 12: Tema 4
Módulo 2
Teoría. Práctica. 
 
5.00 6.00 11.00
Semana 13: Tema 5
Módulo 2
Teoría. Práctica. Actividad formativa
 
5.00 8.00 13.00
Semana 14: Tema 6
Módulo 2
Teoría. Práctica. 6.00 10.00 16.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 04-07-2024
Fecha de aprobación: 04-07-2024