Trabajo Fin de Máster
(Curso Académico 2024 - 2025)

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• CG3 - Elaborar juicios de valor sobre conceptos e ideas novedosas sobre la dirección estratégica de recursos humanos
• CG5 - Desarrollar las habilidades y los métodos de investigación aplicados en el campo de actuación de la dirección estratégica de recursos humanos
• CG6 - Transferir a los compañeros, la comunidad académica, y la sociedad en general aspectos de su área de especialización en la dirección y gestión de recursos humanos.

• CB6 - Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
• CB9 - Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones y los conocimientos y razones últimas que las sustentan a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
• CB10 - Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo

• CE3 - Aplicar las teorías relevantes en el campo de la dirección estratégica de recursos humanos y aplicarlas al estudio de problemas concretos relacionados con este campo de estudio
• CE9 - Analizar problemas en los ámbitos de las políticas de gestión de recursos humanos a través de métodos científicos.
• CE12 - Comprender el contexto externo e interno de las organizaciones, y ser capaz de analizarlos, evaluarlos e interpretarlos.
• CE13 - Gestionar información y documentación laboral, así como datos e indicadores socioeconómicos relativos al mercado de trabajo.
• CE16 - Gestionar información y documentación jurídica así como datos e indicadores relativos a la dirección de recursos humanos en las Administraciones Públicas.
• CE18 - Desarrollar un estudio de investigación en dirección de recursos humanos acorde a los principios sustantivos de la investigación académica.

Trabajo de investigación relacionado con temas y materias predominantemente laborales y de seguridad social y, en todo caso, relativas a la Dirección de los recursos humanos en la empresa, según la normativa que regula los trabajos de TFM de la Universidad de La Laguna.
 

El título y el resumen del TFM deben ser presentados siempre en inglés. 
Se recomienda consultar fuentes legales y jurisprudenciales en inglés y, cuando el tema escogido lo pueda exigir, también la bibliografía publicada en dicho idioma.

- Asistencia a tutorías individuales o grupales.
- Exposición y defensa del TFM.

Sobre la base siempre de la conveniencia de que los estudiantes sigan las instrucciones e indicaciones formales que les den sus propios tutores, a continuación se detallan una serie de instrucciones que se recomiendan seguir para que el resultado final tenga la necesaria unidad que exige un trabajo de estas características.

I.-EXTENSIÓN: Los trabajos tendrán una extensión máxima de 50 páginas a espacio y medio, con notas a pie de página incluidas. En ningún caso podrá tener una extensión por debajo de las 40 páginas:

II.- TIPO Y TAMAÑO DE LETRA: Times New Roman; Tamaño 12 (texto) y 10 (notas a pie de página).
 
III.- PRESENTACIÓN:
  - PORTADA EXTERIOR (CARÁTULA)

  - PORTADA INTERIOR
    · Título trabajo centrado y en mayúsculas
    · Nombre de la Titulación (Máster)
    · Año académico y convocatoria
    · Nombre del autor/a
    · Nombre del tutor/a del TFM
    · Univeridad de La Laguna

   - RESUMEN/ABSTRACT y PALABRAS CLAVE/KEYWORDS  (español e inglés)

   - CUERPO DEL TRABAJO:
     - Índice
     - Abreviaturas
     - Desarrollo
     - Conclusiones
     - Bibliografía

  -ANEXOS OPTATIVOS (No cuentan a la hora de paginar) 
 
IV.- FORMATO DE PÁRRAFO:
   - Márgenes: Superior (2,5),  Inferior (2,5), Izquierdo (3,5), Derecho (2,5).
   - Paginación: Inferior derecha (numeración arábiga).
   - Interlineado: 1,5 justificado
 
    El formato de las notas a pie de página será el mismo, salvo en lo siguiente:
    Espaciado: Anterior 0 pto./ Posterior 0 pto.
    Interlineado: Sencillo

V.- CITAS: Existen multitud de formas para citar. Lo importante es, se elija la que se elija, la unidad de criterio, de modo que siempre se cite igual.
   •  http://www.uned.es/biblioteca/tutorial_uso_etico/citar.htm#capitulos
   •  http://es.wikipedia.org/wiki/Estilo_Harvard_de_citas

VI.- FECHA  Y FORMA DE ENTREGA:
  - Los trabajos o partes finalizadas del mismo se irán entregando en soporte informático, en formato WORD, a través de correo electrónico para su revisión.
  - La entrega y depósito final de los TFM se realizará en las fechas publicadas a tal efecto por la Escuela de Doctorado, para cada una de las tres convocatorias.

VII.-  DEFENSA DEL TFM: PREPARACIÓN DE LA EXPOSICIÓN Y ENSAYO
La exposición y defensa del TFM se realizará por el alumnado mediante la exposición oral de su contenido o de las líneas principales del trabajo, durante el tiempo máximo indicado por el o la presidente del tribunal. A continuación, el/la alumno/a contestará a las preguntas y aclaraciones que planteen los miembros del tribunal, durante el tiempo concedido al efecto.

  Ø  La exposición del trabajo se preparará con suficiente antelación para lograr sintetizar los contenidos más importantes y para hacer una exposición rigurosa.
  Ø  Tiempo de exposición: 15 minutos máximo.
  Ø  La exposición podrá apoyarse en elementos que puedan servir de soporte y apoyo en la exposición (Presentación Power Point) . Lo que no debe ser obstáculo para que el/la alumno/a adquiera la soltura suficiente para completar un discurso coherente y fluido.

Actividades formativas	Horas presenciales	Horas de trabajo autónomo	Total horas	Relación con competencias
Realización de trabajos (individual/grupal)	15,00	125,00	140,0	[CE3], [CE16], [CE12], [CE13], [CB6], [CE9], [CB10], [CB9], [CE18]
Asistencia a tutorías	10,00	0,00	10,0	[CE3], [CE16], [CG3], [CG5], [CE12], [CG6], [CE13], [CB6], [CE9], [CB10], [CB9], [CE18]
Total horas
Total ECTS

El alumnado atenderá, con carácter prioritario, las recomendaciones bibliográficas específicas que considere necesario realizar el tutor o tutora de cada TFM.

AAVV (CALZADILLA MEDINA, M. A., Dir.),
Iniciación a la Investigación Jurídica,
Dykinson, 2020

Al margen de la bibliografía básica, recomendada por el/la tutor/a, es particularmente recomendable, en aquellos TFM que sigan una metodología jurídica, que se acuda siempre a las fuentes del Derecho del Trabajo.
- Informes, Instrumentos en materia de política de empleo, en el contexto español y de la Unión Europea.
- Legislación Social básica o Normas laborales básicas, última edición.
- Base de datos jurídica Aranzadi Westlaw o La Ley (acceso gratuito desde punto Q de la web de la Biblioteca de la ULL, así como desde el Aula Aranzadi de la Facultad de Derecho de la ULL:
www.bbtk.ull.es/view/institucional/bbtk/Biblioteca_Digital/es
- Portal Noticias Jurídicas: www.noticias.juridicas.com/.
- Boletín Oficial del Estado: www.boe.es/
- Portal del Consejo General del Poder Judicial: http://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Poder_Judicial
- Portal del Tribunal Constitucional: http://www.tribunalconstitucional.es/es/Paginas/Home.aspx

La evaluación consistirá en la calificación obtenida tras la presentación y defensa del trabajo final, de acuerdo con la siguiente media ponderada:

• Presentación escrita del trabajo: 50%. En este apartado se valorará la estructura, metodología y contenido del TFM.
• Exposición oral del trabajo: 50%. En este apartado se valorará la exposición del trabajo, los conocimientos adquiridos de su contenido y los recursos utilizados en la defensa.

El estudiantado no podrá hacer un uso de la Inteligencia Artificial que pueda impedir su crecimiento académico personal o impedirle comprender los conceptos de esta asignatura.

 

Tipo de prueba	Competencias	Criterios	Ponderación
Trabajos y proyectos	[CE3], [CE16], [CG3], [CG5], [CE12], [CG6], [CE13], [CB6], [CE9], [CB10], [CB9], [CE18]	Exposición oral: 50% Presentación del TFM por escrito: 50%	100,00 %

La distribución de los temas por semana es orientativa, puede sufrir cambios según las necesidades de organización docente.

Semana	Temas	Actividades de enseñanza aprendizaje	Horas de trabajo presencial	Horas de trabajo autónomo	Total
Semana 1:	-	Tutorías y realización del trabajo	6.00	8.00	14.00
Semana 2:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 3:	-	Tutorías y realización del trabajo	6.00	8.00	14.00
Semana 4:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 5:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 6:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 7:	-	Tutorías y realización del trabajo	7.00	8.00	15.00
Semana 8:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 9:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 10:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 11:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 12:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 13:	-	Tutorías y realización del trabajo	0.00	8.00	8.00
Semana 14:	-	Tutorías y realización del trabajo	6.00	8.00	14.00
Semana 15 a 17:	Evaluación	Presparación y defensa del TFM	0.00	13.00	13.00
Total			25.00	125.00	150.00