Derecho de la Seguridad Social (sin docencia)
(Curso Académico 2026 - 2027)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239360908
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Derecho
  • Plan de Estudios: G036 (publicado en )
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Derecho
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
  • Curso: 4
  • Carácter: Optativa
  • Duración: Segundo cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición:
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos de matrícula y calificación
No procede. Se recomienda haber recibido estudios previos de Derecho Administrativo, Derecho Financiero y Derecho del Trabajo
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: JUAN MIGUEL DIAZ RODRIGUEZ

General:
Nombre:
JUAN MIGUEL
Apellido:
DIAZ RODRIGUEZ
Departamento:
Derecho Público y Privado Especial y Derecho de la Empresa
Área de conocimiento:
Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social
Grupo:
2 (tarde)
Contacto:
Teléfono 1:
922 317385
Teléfono 2:
922 319000 (extensión 7385)
Correo electrónico:
jumidiro@ull.edu.es
Correo alternativo:
juanmigueldiaz@ull.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 08:00 12:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G
Todo el cuatrimestre Lunes 13:00 15:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G
Observaciones: Puede concertarse tutoría con el profesor en otro momento, si se aporta justificación objetiva de imposibilidad de asistencia en el horario indicado. Asimismo, cabe la posibilidad de tener tutoría por videoconferencia si se quiere evitar un desplazamiento siempre costoso en términos económicos y medioambientales (tanto en el horario indicado como, igualmente, fuera del mismo si se aporta la citada justificación). Igualmente, puede concertarse cita dentro del horario convencional de tutorías pidiendo una hora específica para un mejor desarrollo de la tutoría, sin perjuicio del derecho a presentarse en cualquier momento dentro de dicho horario sin cita previa.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 08:00 12:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G
Todo el cuatrimestre Lunes 13:00 15:00 Edificio de Derecho y Ciencias Sociales - GU.1G
Observaciones: Puede concertarse tutoría con el profesor en otro momento, si se aporta justificación objetiva de imposibilidad de asistencia en el horario indicado. Asimismo, cabe la posibilidad de tener tutoría por videoconferencia si se quiere evitar un desplazamiento siempre costoso en términos económicos y medioambientales (tanto en el horario indicado como, igualmente, fuera del mismo si se aporta la citada justificación). Igualmente, puede concertarse cita dentro del horario convencional de tutorías pidiendo una hora específica para un mejor desarrollo de la tutoría, sin perjuicio del derecho a presentarse en cualquier momento dentro de dicho horario sin cita previa.
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura:
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Específicas

  • E5 - Saber realizar la búsqueda, la obtención y manejo de las fuentes jurídicas (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
  • E6 - Utilización de las TIC en la búsqueda y obtención de la información jurídica.
  • E12 - Capacidad de trabajo en grupo asumiendo diversos roles.

Generales

  • G6 - Sensibilidad hacia temas de índole social, económica y medioambiental.
  • G7 - Tener conocimiento e identificar las instituciones jurídicas básicas de la correspondiente área disciplinar.
  • G8 - Capacidad de aprender autónomamente y de formación permanente al ritmo de los cambios sociales y legislativos.
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

I. EL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LAS FUENTES DE SU DERECHO REGULADOR

LECCIÓN 1. EL SISTEMA PÚBLICO ESPAÑOL DE SEGURIDAD SOCIAL
1. El sistema de Seguridad Social español
2. El Derecho de la Seguridad Social
3. Distribución de competencias entre Estado y Comunidades Autónomas en materia de Seguridad Social
4. El marco de concertación: el Pacto de Toledo

II. ESTRUCTURA Y GESTIÓN DEL SISTEMA

LECCIÓN 2. ESTRUCTURA DEL SISTEMA
1. Campo de aplicación del Sistema de la Seguridad Social
2. Estructura del Sistema de la Seguridad Social: régimen general y regímenes especiales
3. Sistemas especiales

LECCIÓN 3. LA RELACIÓN JURÍDICA DE SEGURIDAD SOCIAL
1. Actos de encuadramiento
a) Inscripción de empresas
b) Afiliación. Altas: Tipología de las situaciones de alta
c) Bajas. Variaciones de datos
d) Formas de comunicación de altas y bajas (Sistema RED)
2. El Convenio Especial y otras situaciones asimiladas al alta

LECCIÓN 4. ENTIDADES GESTORAS Y COLABORADORAS
1. La gestión del Sistema: las Entidades Gestoras
2. Servicios Comunes
3. La colaboración en la gestión: a) Mutuas Colaboradoras con la Seguridad Social b) La colaboración de las Empresas

LECCIÓN 5. LA FINANCIACIÓN DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
1. La financiación del Sistema: recursos y gastos
2. El patrimonio de la Seguridad Social
3. El Fondo de Reserva

LECCIÓN 6. LA OBLIGACIÓN DE COTIZACIÓN
1. La cotización: estructura jurídica
2. Sujetos obligados y responsables
3. Dinámica de la obligación de cotizar
4. Forma, lugar y plazo del cumplimiento de la obligación de cotizar
5. Efectos de la falta de cotización en plazo reglamentario

III. LA ACCIÓN PROTECTORA DE LA SEGURIDAD SOCIAL

LECCIÓN 7. TEORÍA GENERAL DE LA ACCIÓN PROTECTORA
1. Contingencias comunes y profesionales
2. Prestaciones de Seguridad Social: concepto y clases
3. La responsabilidad en materia de prestaciones
4. El recargo por omisión de medidas de seguridad

LECCIÓN 8. INCAPACIDAD TEMPORAL E INCAPACIDAD PERMANENTE
1. La situación de incapacidad temporal: concepto, régimen jurídico general, prórrogas y recaída.
2. Situaciones vinculadas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral: maternidad y paternidad
3. Situaciones de riesgo en el puesto de trabajo de la mujer: durante el embarazo y en el período de lactancia
4. La incapacidad permanente: concepto, grados e incompatibilidades
5. Invalidez no contributiva: concepto y prestaciones

LECCIÓN 9. PRESTACIONES Y SUBSIDIOS POR DESEMPLEO
1. Protección por desempleo
1.1. Prestaciones por desempleo: beneficiarios y requisitos
1.2. Nivel asistencial: tipos de subsidio y requisitos
2. La gestión por desempleo: Servicio Público de Empleo Estatal y Servicio Canario de Empleo
3. Prestación por cese de actividad de los trabajadores autónomos

LECCIÓN 10. LA JUBILACIÓN Y OTRAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL.
1. La pensión de jubilación: distintas modalidades
2. Jubilación no contributiva
3. Muerte y supervivencia: viudedad, orfandad y prestaciones en favor de familiares
4. Las prestaciones familiares de la Seguridad Social. Modalidad contributiva y no contributiva
5. El Ingreso Mínimo Vital

Actividades a desarrollar en otro idioma

7. Metodología y volumen de trabajo del alumnado

Descripción

Es preciso llevar a cabo un estudio sesudo y exhaustivo del temario, compareciendo al examen con la capacidad para responder con solvencia expositiva cuantas preguntas teóricas para su largo desarrollo sean formuladas, así como con la capacidad de, con el manejo en este caso de la legislación, resolver los problemas prácticos que el profesor plantee.

Podrá acudirse a las tutorías para aclarar dudas y poco más.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clases teóricas 30,00 0,00 30,0 [E12]
Clases prácticas (aula / sala de demostraciones / prácticas laboratorio) 15,00 0,00 15,0 [E6], [E12], [E5]
Realización de seminarios u otras actividades complementarias 12,00 10,00 22,0 [G7], [E6], [E12], [G6], [E5], [G8]
Estudio/preparación de clases teóricas 0,00 45,00 45,0 [G7], [E6], [E12], [G6], [E5], [G8]
Estudio/preparación de clases prácticas 0,00 25,00 25,0 [E6], [E12], [E5]
Preparación de exámenes 0,00 10,00 10,0 [G7], [E6], [E12], [G6], [E5], [G8]
Realización de exámenes 3,00 0,00 3,0 [G7], [E6], [E12], [G6], [E5], [G8]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

Santiago GONZÁLEZ ORTEGA y Susana BARCELÓN COBEDO,
Introducción al Derecho de la Seguridad Social, 20ª ed., 2026, Editorial Tirant lo Blanch (ruta de acceso: entrar en el Punto Q de la Biblioteca de la ULL con las credenciales de estudiante y acudir en "Bases de datos" a "Tirant on line. Biblioteca Virtual". Poner el nombre del manual en el buscador general que sale en la primera página. Imprescindible localizar el manual de la edición más reciente)

Bibliografía complementaria

José Luis Monereo Pérez y otros
Manual de Seguridad Social, 22ª edición, 2026, Editorial Tecnos

Otros recursos

Es absolutamente imprescindible manejar la legislación durante el estudio, así como comparecer en el examen con dicha legislación en papel, para todo lo relativo a la parte práctica.

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

Al no existir docencia de esta asignatura, la modalidad de evaluación continua no se aplica. Por dicha razón, en todas las convocatorias solamente será de aplicación la modalidad de evaluación única.

Examen de evaluación única (100%) 

Examen oral, en las fechas oficialmente publicadas por la Facultad de Derecho. Este examen podrá integrar cuestiones tanto teóricas como prácticas, pudiendo el profesor formular cuestiones para su desarrollo teórico abstracto y/o que encierren un problema jurídico a resolver aplicando la normativa (utilizable, en este último caso, por quien se examina).

Importante: quien se presenta a este examen debe comparecer con un contenido conciso y apropiado (sin amplitudes desmedidas pero sin brevedades ridículas) para cada epígrafe de cada lección, con vistas a las preguntas teóricas que se formulen en el examen, sirviéndose para ello de la bibliografía señalada en esta Guía.

La calificación provendrá exclusivamente del resultado de este examen final de evaluación única, pudiendo abarcar del 0 al 10. 

En cumplimiento del Reglamento de Convivencia de la Universidad de La Laguna (art. 16.4), se informa al estudiantado de que durante las pruebas de evaluación presenciales podrán utilizarse dispositivos detectores pasivos de radiofrecuencia y campos magnéticos. Estos dispositivos no emiten señales, no interfieren con las comunicaciones y no registran datos personales. La tenencia y/o uso de dispositivos electrónicos no autorizados podrá constituir infracción disciplinaria conforme a la Ley 3/2022 y al Reglamento de Régimen Disciplinario del Estudiantado de la ULL. Los estudiantes portadores de dispositivos médicos electrónicos deberán comunicarlo antes del inicio de la prueba.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Pruebas de desarrollo [G7], [E6], [E12], [G6], [E5], [G8] Exposición ordenada del tema sobre el que verse la pregunta teórica e interpretación correcta de la norma jurídica de referencia y aplicación al caso práctico planteado.
100,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
- Reflexionar social y económica desde la perspectiva de la regulación de las prestaciones de la Seguridad Social a determinados colectivos estudio.
- Conocer la estructura del sistema y gestión de la Seguridad Social.
- Buscar, obtener y manejar las fuentes jurídicas del sistema de la Seguridad Social (legales, jurisprudenciales y doctrinales).
- Aplicar la normativa sobre Seguridad Social a supuestos fácticos vinculados con la obtención de prestaciones.
- Trabajar en grupo asumiendo diversos roles.
- Aprender autónomamente y de formación permanente al ritmo de los cambios legislativos.
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

Asignatura sin docencia. No es de aplicación este apartado.

Segundo cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: Aproximación al Derecho de la Seguridad Social Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
2.00 0.00 2.00
Semana 2: LECCIONES 1 y 2 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 8.00 12.00
Semana 3: LECCIÓN 3 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 4: LECCIÓN 4 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 8.00 12.00
Semana 5: LECCIÓN 5 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 6: LECCIÓN 5 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 7: LECCIÓN 6 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 8.00 12.00
Semana 8: LECCIÓN 6 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
7.00 6.00 13.00
Semana 9: LECCIÓN 7 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 10: LECCIÓN 8 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 8.00 12.00
Semana 11: LECCIÓN 8 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 12: LECCIÓN 9 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 13: LECCIÓN 9 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 10.00 14.00
Semana 14: LECCIÓN 10 Explicación (comprensión) de contenidos y resolución de problemas jurídicos.
4.00 6.00 10.00
Semana 15: 3.00 0.00 3.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 22-06-2026
Fecha de aprobación: 07-07-2026