Empresa
(Curso Académico 2026 - 2027)
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1. Datos descriptivos de la asignatura
  • Código: 239241104
  • Centro: Facultad de Derecho
  • Lugar de impartición: Facultad de Derecho
  • Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales
  • Plan de Estudios: (G024) (publicado en 09-04-2024)
  • Rama de conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas
  • Itinerario/Intensificación: Grado en Relaciones Laborales
  • Departamento/s:
  • Área/s de conocimiento:
    • Organización de Empresas
  • Curso: 1
  • Carácter: Formación Básica
  • Duración: Primer cuatrimestre
  • Créditos ECTS: 6,0
  • Modalidad de impartición: Presencial
  • Horario: Ver horario
  • Dirección web de la asignatura: Ver web de la asignatura
  • Idioma: Castellano
2. Requisitos de matrícula y calificación
3. Profesorado que imparte la asignatura

Profesor/a Coordinador/a: JESUS CESAR RODRIGUEZ MORALES

General:
Nombre:
JESUS CESAR
Apellido:
RODRIGUEZ MORALES
Departamento:
Dirección de Empresas e Historia Económica
Área de conocimiento:
Organización de Empresas
Grupo:
PA201 y PA202
Contacto:
Teléfono 1:
922 31 65 02. Ext 3461
Teléfono 2:
Google Meet: jrodrigm@ull.edu.es
Correo electrónico:
jrodrigm@ull.es
Correo alternativo:
jrodrigm@ull.edu.es
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Miércoles 10:30 13:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A 2 Despacho 4. Módulo 2 del Departamento de Dirección de Empresas e Historia Económica.
Todo el cuatrimestre Jueves 11:30 14:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A 2 Tutoría virtual mediante Google Meet
Observaciones: Se recomienda solicitar cita previa antes de la tutoría en la dirección de correo jrodrigm@ull.edu.es. El horario de tutorías puede experimentar modificaciones puntuales que serán debidamente comunicadas en tiempo y forma. Las tutorías virtuales se realizarán mediante Google Meet.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Lunes 11:00 13:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A 2 Despacho 4. Módulo 2 del Departamento de Dirección de Empresas e Historia Económica.
Todo el cuatrimestre Jueves 11:00 14:00 Centro Cultural Adeje - AD.1A 2 Tutoría virtual mediante Google Meet
Observaciones: Se recomienda solicitar cita previa antes de la tutoría en la dirección de correo jrodrigm@ull.edu.es. El horario de tutorías puede experimentar modificaciones puntuales que serán debidamente comunicadas en tiempo y forma. Las tutorías virtuales se realizarán mediante Google Meet.
General:
Nombre:
BASILIO DAMIÁN DE
Apellido:
LEÓN POLEO
Departamento:
Dirección de Empresas e Historia Económica
Área de conocimiento:
Organización de Empresas
Grupo:
PA101 y PA102
Contacto:
Teléfono 1:
Teléfono 2:
Correo electrónico:
bleonpol@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Miércoles 15:30 18:30 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A Primera GU.1E
Todo el cuatrimestre Jueves 15:30 18:03 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A Primera GU.1E
Observaciones: Se recomienda solicitar tutoría mediante cita previa a: bleonpol@ull.edu.es - El horario de tutorías, puede experimentar modificaciones puntuales que serán debidamente comunicadas en tiempo y forma.
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Miércoles 15:30 18:30 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A Primera GU.1E
Todo el cuatrimestre Jueves 15:30 18:03 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A Primera GU.1E
Observaciones: Se recomienda solicitar tutoría mediante cita previa a: bleonpol@ull.edu.es - El horario de tutorías, puede experimentar modificaciones puntuales que serán debidamente comunicadas en tiempo y forma.
General:
Nombre:
ANGEL CARMELO
Apellido:
CHINEA MARTIN
Departamento:
Dirección de Empresas e Historia Económica
Área de conocimiento:
Organización de Empresas
Grupo:
Grupos 1 y 2 de Teoría
Contacto:
Teléfono 1:
922317065
Teléfono 2:
922317052
Correo electrónico:
achinea@ull.es
Correo alternativo:
Tutorías primer cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 11:00 14:00 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A DECANATO 1
Todo el cuatrimestre Miércoles 11:05 14:05 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A DECANATO 1
Observaciones: CUALQUIER MODIFICACIÓN SERÁ COMUNICADA EN EL TABLÓN EXTERNO DEL DEPARTAMENTO O A TRAVÉS DEL AULA VIRTUAL DE LA ASIGNATURA
Tutorías segundo cuatrimestre:
DesdeHastaDíaHora incialHora finalLocalizaciónPlantaDespacho
Todo el cuatrimestre Martes 11:00 15:03 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A DECANATO 1
Todo el cuatrimestre Miércoles 10:05 12:05 Facultad de Economía, Empresa y Turismo - GU.5A DECANATO 1
Observaciones: CUALQUIER MODIFICACIÓN SERÁ COMUNICADA EN EL TABLÓN EXTERNO DEL DEPARTAMENTO O A TRAVÉS DEL AULA VIRTUAL DE LA ASIGNATURA
4. Contextualización de la asignatura en el plan de estudio
  • Bloque formativo al que pertenece la asignatura: Formación básica
  • Perfil profesional:
5. Competencias

Generales

  • G2. - Saber aplicar la normativa y regulación local, autonómica, nacional e internacional en el ámbito de las Relaciones Laborales
  • G5. - Resolver problemas y tomar decisiones en el ámbito de las Relaciones Laborales

Específicas

  • E5. - Ser capaz de desarrollar proyectos de gestión de las relaciones laborales en empresas, organizaciones y administraciones públicas
  • E7. - Saber aplicar técnicas y tomar decisiones en materia de gestión de recursos humanos
6. Contenidos de la asignatura

Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura

Temas (epígrafes):

Tema 1. La empresa.
1.1. Concepto y elementos de la empresa
1.2. Tipos de empresas
1.3. La empresa como sistema

Tema 2. Las Escuelas de Administración de Empresas.
2.1. Teorías clásicas
2.2. Teorías de las relaciones humanas
2.3. Otras teorías

Tema 3. El empresario, el sistema directivo y la cultura empresarial.
3.1. El empresario
3.2. El sistema directivo
3.3. La cultura empresarial

Tema 4. El entorno y los objetivos de la empresa.
4.1. Concepto y tipos de entorno
4.2. Responsabilidad social
4.3. Los objetivos de la empresa

Tema 5. La empresa como organización.
5.1. Diseño organizativo
5.2. Dimensiones estructurales
5.3. Dimensiones contextuales

Tema 6. Las estructuras organizativas.
6.1. Estructuras operativas
6.2. Estructuras primarias
6.3. Nuevas tendencias organizativas

Actividades a desarrollar en otro idioma

A propuesta del profesorado, se realizará una o varias de las siguientes actividades en lengua inglesa:
a) Lectura y análisis de un artículo de actualidad o de un caso práctico.
b) Resolución de ejercicios prácticos.
c) Visualización y análisis de un vídeo.
d) Asistencia a un seminario impartido por profesorado participante en el programa Erasmus Teacher Exchange o por profesionales externos, relacionado con los contenidos de la asignatura.
e) Realización de preguntas tipo test en lengua inglesa en las pruebas de evaluación.
7. Metodología y volumen de trabajo del alumnado

Modelo de Enseñanza Centrada en el Alumnado

Aplica las siguientes metodologías activas: Aula invertida - Flipped Classroom, Aprendizaje basado en Proyectos (ABP), Aprendizaje basado en Problemas (PBL), Método o estudio de casos

Descripción

La asignatura se divide en clases teóricas, clases prácticas y actividades prácticas complementarias, con clases magistrales, prácticas de aula individuales y de grupo, trabajos individuales y grupales, asistencia a jornadas, charlas y conferencias recomendadas.
Las actividades prácticas complementarias se podrán realizar fuera del aula o de la Facultad.
No se permite el uso de Inteligencia Artificial en el desarrollo de las actividades de la asignatura.

En caso de situaciones de riesgo derivadas de fenómenos meteorológicos adversos, se seguirán las siguientes directrices:
• Si se declara en la Universidad de La Laguna nivel 2 (amarillo), las actividades docentes se desarrollarán conforme a las directrices marcadas por la Universidad de La Laguna.
• Si se declara en la Universidad de La Laguna nivel 3 (naranja) o 4 (rojo), se suspenderán las actividades docentes presenciales, y previa información al alumnado por los canales disponibles, se actuará para garantizar la continuidad del aprendizaje y la atención al alumnado mientras se mantengan estos niveles de alerta.

Actividades formativas en créditos ECTS, su metodología de enseñanza-aprendizaje y su relación con las competencias que debe adquirir el estudiante

Actividades formativas Horas presenciales Horas de trabajo autónomo Total horas Relación con competencias
Clase expositivo-interactiva (AF1): Lección impartida por el profesor que puede tener formatos diferentes (teoría, ejemplos generales, directrices generales de la materia ) 30,00 0,00 30,0 [G5.], [E5.], [G2.], [E7.]
Clases prácticas (AF2): Clase práctica en la que se proponen y resuelven aplicaciones de la teoría, ejercicios, casos prácticos, etc. 27,00 0,00 27,0 [G5.], [E5.], [G2.], [E7.]
Estudio autónomo (AF3): Las horas que el alumno dedica a la preparación de trabajos, a la realización de ejercicios, presentaciones, prácticas, informes, memorias, etc., y al estudio preparatorio para los exámenes y pruebas de evaluación 0,00 90,00 90,0 [G5.], [E5.], [G2.], [E7.]
Exámenes y evaluación (AF7) 3,00 0,00 3,0 [G5.], [E5.], [G2.], [E7.]
Total horas
Total ECTS
8. Bibliografía / Recursos

Bibliografía básica

BUENO, E. (2010): Curso Básico de Economía de la Empresa. Un enfoque de organización. Editorial Pirámide. Madrid.
WEIHRICH, H., CANNICE, M.V. y KOONTZ, H. (2022): Administración : una perspectiva global, empresarial y de innovación. Editorial McGraw-Hill. México.
PÉREZ GORÓSTEGUI, E. (2017): Curso de economía de la empresa: Introducción. Editorial universitaria Ramón Areces. Madrid.

OREJA, J.R. (2002): Organización de Empresas. Editorial Xerach, La Laguna.

Bibliografía complementaria

MINTZBERG, H. (2012): La Estructuración de las Organizaciones. Editorial Ariel. Barcelona.
FERNÁNDEZ, E. (2010): Administración de empresas : un enfoque interdisciplinar. Editorial Paraninfo. Madrid.
TRIADÓ, X.M. (2011): Administración de la empresa : teoría y práctica. Editorial McGraw-Hill. Madrid.
GONZÁLEZ, F.J.; GANAZA, J.D. (2017): Fundamentos de economía de la empresa. Editorial Pirámide. Madrid.

Otros recursos

Los artículos de lectura obligatoria y voluntaria, así como la posible visualización de vídeos, se irán determinando a lo largo del curso.
 

9. Sistema de evaluación y calificación

Descripción

Todos los alumnos matriculados en la asignatura deberán registrarse obligatoriamente en el aula virtual de la misma. En la realización de ese trámite se considera como requisito imprescindible y obligatorio aportar una fotografía del alumno que permita su identificación sin ningún tipo de problema. Los alumnos que no cumplan en forma satisfactoria con este requisito serán “desmatriculados” del aula virtual de la asignatura.

La evaluación del rendimiento académico del alumno atenderá a los resultados de la evaluación continua, o única, valorándose las actividades prácticos, actividades prácticas complementarias, trabajo en equipo, así como otras actividades evaluativas, más una prueba teórica tipo test que se celebrará en las convocatorias oficiales. En este test, los errores restarán de la suma total.

Para superar satisfactoriamente la asignatura será necesario obtener una calificación mínima de 5 puntos, en una escala de 0 a 10, tanto en la prueba teórica de la asignatura como en las pruebas prácticas de la asignatura, en cualquiera de las dos modalidades de evaluación.

A. EVALUACIÓN CONTINUA:

Para acceder a esta modalidad de evaluación se establecen como requisitos mínimos la asistencia al 80% de las clases prácticas (prácticas semanales y actividades prácticas complementarias), así como la realización de las actividades prácticas establecidas en las mismas y de un examen teórico final en las fechas de las convocatorias oficiales. Además de haber obtenido en ellas al menos el 50% de la puntuación máxima de las pruebas teóricas (2,5 sobre 5 puntos) y prácticas (2,5 sobre 5 puntos). Si no se cumplieran los requisitos de asistencia y participación la calificación de evaluación continua sería de cero puntos como calificación final de la asignatura, por lo tanto, en dicho supuesto sería recomendable renunciar a evaluación continua y acudir a la modalidad de evaluación única.

Las pruebas prácticas tienen un peso del 50% sobre la calificación final de la asignatura mientras que la prueba teórica tiene una ponderación del 50% de la calificación de la asignatura.

La evaluación continua se realizará a través de la valoración de las siguientes actividades a realizar por el/la alumno/a:
-La prueba teórica (examen en fechas de convocatoria oficial) es el 50% de la calificación de la asignatura.
-Las pruebas prácticas (50% de la calificación de la asignatura) estará constituida por las prácticas realizadas más las actividades prácticas complementarias realizadas, así como las pruebas evaluativas propuestas.

La calificación obtenida en la evaluación continua se guardará en todas las convocatorias del curso académico, siempre y cuando el alumno no realice la prueba práctica de la prueba final de la evaluación única, o renuncie a evaluación continua en el aula virtual de la asignatura.

La superación de la asignatura en la modalidad de evaluación continua exigirá el cumplimiento simultáneo de las tres condiciones siguientes:
a) obtener en las pruebas prácticas de la evaluación continua al menos el 50% de su puntuación máxima (2,5 sobre 5 puntos);
b) obtener en la prueba teórica en la modalidad de evaluación continua al menos el 50% de su puntuación máxima (2,5 sobre 5 puntos); y
c) obtener una puntuación total (suma de las pruebas práctica y teórica en la modalidad de evaluación continua) de al menos 5 puntos sobre 10.
En caso de que un/a alumno/a no supere la asignatura en la modalidad de evaluación continua por incumplir las condiciones a) y/o b) anteriores, y su puntuación total supere los 4 puntos, la calificación final de la asignatura que figurará en el acta será de 4,0 puntos.

Conservación de la calificación de actividades prácticas del curso anterior: la concesión de esta medida estará supeditada a la decisión previa del profesorado responsable de la asignatura, quien valorará su pertinencia, vigencia y adecuación de los contenidos prácticos superados, así como la forma, condiciones de la solicitud y los requisitos mínimos a cumplir para su aceptación.

B. EVALUACIÓN ÚNICA.

Para aquellos alumnos que no realicen o renuncien a la evaluación continua, la evaluación única se realizará con un examen que constará de una parte teórica tipo test, más una parte práctica. El valor de la parte teórica tipo test del examen es el 50% de la calificación de la evaluación única y el de la parte de prácticas del examen es de un 50% de la calificación de la evaluación única.

Para superar la asignatura en evaluación única es necesario obtener como mínimo un 5 sobre 10 en la parte teórica del examen y un 5 sobre 10 en la parte práctica del examen.

En caso de que un/a alumno/a no supere la asignatura por incumplir la condición de obtener un 5 sobre 10, como mínimo, en la parte teórica del examen y/o en la parte de prácticas del examen y su puntuación total supere los 5 puntos al sumar la calificación de ambas partes del examen, su calificación final será de 4 puntos.

La primera convocatoria oficial de exámenes será con evaluación continua y solo podrán acudir a esta los estudiantes que hayan cursado la evaluación continua o los que hayan renunciado a la misma en el aula virtual de la asignatura.
Se podrá renunciar a la evaluación continua en cualquier momento, siempre que lo comunique a través del procedimiento habilitado en el aula virtual y no se haya presentado a actividades que computen más del 40% de la evaluación continua.
Se entenderá agotada la convocatoria, para cualquiera de las dos modalidades de evaluación, sólo en el caso de que el o la estudiante se presente al examen que se realizará el día fijado para cada convocatoria oficial. En caso contrario la calificación será de No presentado.

El alumnado que se encuentre en la quinta o posteriores convocatorias y desee ser evaluado por un Tribunal deberá presentar una solicitud a través del procedimiento habilitado en la sede electrónica, dirigida al Decano de la Facultad de Derecho. Dicha solicitud deberá realizarse con una antelación mínima de diez días hábiles al comienzo del periodo de exámenes. La evaluación del Tribunal será por la modalidad de evaluación única.

PARA REALIZAR EL EXAMEN

Los estudiantes deberán acudir al examen con documento físico acreditativo de identidad que deberá permanecer en la mesa durante todo el examen (por lo tanto la acreditación en un móvil o dispositivo electrónico no sirve). En los exámenes se permite tener en la mesa exclusivamente los utensilios para la escritura y para borrar, así como el documento acreditativo de identidad.

MATERIAL NO AUTORIZADO PARA REALIZAR EL EXAMEN

No se permite tener al alcance ningún teléfono móvil, relojes o gafas inteligentes, auriculares, tableta, MP3, ni otros dispositivos electrónicos. Estos dispositivos tienen que estar apagados y guardados en el interior de los bolsos o mochilas, y éstos depositados en la tarima delante de la pizarra. El profesor a discreción se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier otro material que el alumno pretenda mantener en el pupitre para la realización del examen.

*Se advierte que la difusión de las pruebas de evaluación y particularmente su compartición en redes sociales, atenta contra el derecho fundamental a la protección de datos y el derecho a la propia imagen. Tales usos se consideran prohibidos y podrían generar responsabilidad disciplinaria, administrativa y civil a la persona infractora.

En cumplimiento del Reglamento de Convivencia de la Universidad de La Laguna (art. 16.4), se informa al estudiantado de que durante las pruebas de evaluación presenciales podrán utilizarse dispositivos detectores pasivos de radiofrecuencia y campos magnéticos. Estos dispositivos no emiten señales, no interfieren con las comunicaciones y no registran datos personales. La tenencia y/o uso de dispositivos electrónicos no autorizados podrá constituir infracción disciplinaria conforme a la Ley 3/2022 y al Reglamento de Régimen Disciplinario del Estudiantado de la ULL . Los estudiantes portadores de dispositivos médicos electrónicos deberán comunicarlo antes del inicio de la prueba.

Estrategia Evaluativa

Tipo de prueba Competencias Criterios Ponderación
Trabajos y proyectos [G5.], [E5.], [G2.], [E7.] Ejercicios prácticos y trabajo en equipo. 40,00 %
Informes memorias de prácticas [G5.], [E5.], [G2.], [E7.] Actividades formativas prácticas. 10,00 %
Examen final [G5.], [E5.], [G2.], [E7.] Prueba tipo test de respuesta única donde los errores penalizan. 50,00 %
10. Resultados de Aprendizaje
Buscar y gestionar información relevante
Resolver situaciones de conflicto en el ámbito empresarial
Analizar temas de índole social, económica y medioambiental
Transmitir y comunicar por escrito y oralmente usando la terminología y las técnicas adecuadas
Seleccionar y gestionar información y documentación laboral
11. Cronograma / calendario de la asignatura

Descripción

La distribución de los temas y de actividades por semana es orientativa, puede sufrir cambios, especialmente las actividades prácticas complementarias, según las necesidades de organización docente.
 

Primer cuatrimestre

Semana Temas Actividades de enseñanza aprendizaje Horas de trabajo presencial Horas de trabajo autónomo Total
Semana 1: 1 Explicar tema 1.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 2: 1 Explicar tema 1.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 3: 2 Explicar tema 2.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 4: 2 Explicar tema 2.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 5: 3 Explicar tema 3.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 6: 3 Explicar tema 3.
Clases prácticas
3.50 6.00 9.50
Semana 7: 3 Explicar tema 3.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 8: 4 Explicar tema 4.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 9: 4 Explicar tema 4.
Clases prácticas.
Realización de prueba práctica. 
Actividad práctica complementaria
 
8.00 6.00 14.00
Semana 10: 5 Explicar tema 5.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 11: 5 Explicar tema 5.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 12: 5 Explicar tema 5.
Clases prácticas
 
3.50 6.00 9.50
Semana 13: 6 Explicar tema 6.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 14: 6 Explicar tema 6.
Clases prácticas  
3.50 6.00 9.50
Semana 15: 6
Repaso

3.50 6.00 9.50
Semana 16 a 18: Examen
3.00 0.00 3.00
Total 60.00 90.00 150.00
Fecha de última modificación: 15-06-2026
Fecha de aprobación: 07-07-2026