{"id":29,"date":"2020-07-01T11:54:24","date_gmt":"2020-07-01T11:54:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/?page_id=29"},"modified":"2026-03-16T14:52:48","modified_gmt":"2026-03-16T14:52:48","slug":"objetivos-y-ambitos","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/objetivos-y-ambitos\/","title":{"rendered":"Objetivos y \u00c1mbitos"},"content":{"rendered":"

[vc_row full_width=\u00bbstretch_row_content\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1588936329456{padding-top: 5% !important;padding-right: 10% !important;padding-bottom: 5% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #f2f2f2 !important;}\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

Objetivos<\/h2>\n

Conexi\u00f3n Universidad-Empresa:<\/b> Reforzar el v\u00ednculo y la colaboraci\u00f3n activa entre el entorno acad\u00e9mico y el tejido productivo.<\/span><\/p>\n

Formaci\u00f3n y Conocimiento:<\/b> Impulsar la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, la investigaci\u00f3n aplicada y la transferencia de conocimiento, siempre alineadas con las necesidades reales de las empresas.<\/span><\/p>\n

Emprendimiento:<\/b> Fomentar el esp\u00edritu emprendedor y las vocaciones empresariales entre el alumnado universitario.<\/span><\/p>\n

Reconocimiento del Talento:<\/b> Identificar y premiar la excelencia acad\u00e9mica y el talento joven mediante iniciativas como los Premios TFG\/TFM.<\/span><\/p>\n

Visibilidad Institucional:<\/b> Mejorar la proyecci\u00f3n de la C\u00e1tedra como un referente en la sociedad y el ecosistema empresarial.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1596530187877{background: #e5e5e5 url(https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/08\/network-3629619_1920.jpg?id=147) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb400px\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=\u00bbstretch_row_content\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1596530206464{background: #e5e5e5 url(https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/7\/2020\/08\/startup-593343_1920.jpg?id=149) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_empty_space height=\u00bb400px\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1588936374313{padding-top: 5% !important;padding-right: 10% !important;padding-bottom: 5% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #f2f2f2 !important;}\u00bb][vc_column_text]<\/p>\n

\u00c1mbitos de actuaci\u00f3n<\/h2>\n

Para alcanzar estos objetivos, la C\u00e1tedra desarrolla su actividad en cuatro ejes fundamentales:<\/span><\/p>\n

    \n
  1. Formaci\u00f3n y Competencias:<\/b> Desarrollo de microcredenciales universitarias y p\u00edldoras formativas en \u00e1reas como la transformaci\u00f3n digital, la IA y la sostenibilidad.<\/span><\/li>\n
  2. Divulgaci\u00f3n y Sensibilizaci\u00f3n:<\/b> Organizaci\u00f3n de charlas con empresarios de referencia, visitas a empresas y participaci\u00f3n en foros de empleo y emprendimiento.<\/span><\/li>\n
  3. Investigaci\u00f3n Aplicada:<\/b> Apoyo a tesis doctorales industriales y fomento de la investigaci\u00f3n que resuelva retos empresariales concretos.<\/span><\/li>\n
  4. Observatorio de Tendencias:<\/b> Identificaci\u00f3n sistem\u00e1tica de retos emergentes, cambios normativos y necesidades futuras del mercado laboral canario.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n

    [\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    [vc_row full_width=\u00bbstretch_row_content\u00bb equal_height=\u00bbyes\u00bb][vc_column width=\u00bb1\/2″ css=\u00bb.vc_custom_1588936329456{padding-top: 5% !important;padding-right: 10% !important;padding-bottom: 5% !important;padding-left: 10% !important;background-color: #f2f2f2 !important;}\u00bb][vc_column_text] Objetivos Conexi\u00f3n Universidad-Empresa: Reforzar el v\u00ednculo y la colaboraci\u00f3n activa entre el entorno acad\u00e9mico y el tejido productivo. Formaci\u00f3n y Conocimiento: Impulsar la formaci\u00f3n pr\u00e1ctica, la investigaci\u00f3n aplicada y la transferencia de conocimiento, siempre alineadas con las necesidades reales de…<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"templates\/template-no-title.php","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29"}],"version-history":[{"count":26,"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":216,"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/29\/revisions\/216"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/catedras\/catedra-ceoe-relaciones-laborales\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}