Pavillon du gouvernement, C/ Padre Herrera s/n
Boîte postale 456
38200, San Cristóbal de La Laguna
Santa Cruz de Ténérife - Espagne
Standard Tél. : (+34) 922 31 90 00
Horaires : Lun, de 8h00 à 21h00
L'un des objectifs des qualifications universitaires spécifiques est de contribuer à l'apprentissage tout au long de la vie, du point de vue de l'université. À cet égard, le Cadre européen des certifications (CEC) constitue une référence pour la promotion de l'apprentissage tout au long de la vie. Il est donc nécessaire que les étudiants acquièrent au minimum des connaissances, des aptitudes et des compétences.
correspondant au niveau 7 du CEC, tels que :
CB1. Maîtriser les connaissances pointues du secteur de pointe de l'économie sociale et solidaire.
CB2. Acquérir une conscience critique des enjeux de connaissance dans ce secteur et comprendre ses liens avec d'autres secteurs.
CB3. Développer des compétences spécialisées en résolution de problèmes visant à créer des entreprises du secteur, à les organiser, à les diriger et à les gérer, en appliquant de nouvelles connaissances et procédures.
CB4. Savoir trouver des solutions innovantes dans des environnements de travail complexes et imprévisibles qui nécessitent de nouvelles approches stratégiques.
CB5. Assumer la responsabilité de la prise de décision dans la pratique professionnelle et évaluer la performance stratégique des équipes.
Cette formation vous permettra d'acquérir des qualifications académiques et professionnelles :
CE1. Comprendre le fonctionnement des entités et des entreprises qui constituent l'économie sociale et solidaire.
CE2. Comprendre le rôle des politiques publiques qui développent des lignes d'action visant à promouvoir ce secteur d'activité.
CE3. Comprendre les spécificités juridiques, commerciales et sociales des entreprises et entités de l'économie sociale et solidaire.
CE4. Comprendre les spécificités comptables et fiscales des entreprises et organismes de l'économie sociale et solidaire.
CE5. Savoir appliquer le processus de gestion stratégique dans les entreprises et les entités de l'économie sociale.
CE6. Connaître et appliquer les stratégies de ressources humaines des entreprises du secteur.
CE7. Comprendre le fonctionnement de la digitalisation et des réseaux d'affaires qui se développent entre les entreprises de l'économie sociale.