Expert universitaire en leadership politique et gouvernance

Compétences

Compétences de base

Posséder et comprendre des connaissances qui fournissent une base ou une opportunité d’originalité dans le développement et/ou l’application d’idées, souvent dans un contexte de recherche.
Que les étudiants sachent appliquer les connaissances acquises et leurs capacités de résolution de problèmes dans des environnements nouveaux ou inconnus au sein de contextes plus larges (ou multidisciplinaires) liés à leur domaine d’études.
Les étudiants devraient être capables d’intégrer les connaissances et d’aborder la complexité de la formulation de jugements fondés sur des informations qui, bien qu’incomplètes ou limitées, incluent des réflexions sur les responsabilités sociales et éthiques associées à l’application de leurs connaissances et de leurs jugements.
Les étudiants devraient être capables de communiquer leurs conclusions – ainsi que les connaissances et les raisons sous-jacentes qui les soutiennent – à des publics spécialisés et non spécialisés de manière claire et sans ambiguïté.
Que les étudiants possèdent les compétences d’apprentissage qui leur permettent de continuer à étudier d’une manière qui sera en grande partie autodirigée ou autonome.

Compétences générales

Comprendre ce qu’est la bonne gouvernance et la comparer aux réalités actuelles de distorsion de l’exercice du pouvoir et de déclin du concept démocratique.
Appliquer les connaissances acquises et les compétences en résolution de problèmes à des interventions spécifiques propres à votre profil professionnel.
Inculquer un engagement déontologique envers les devoirs et obligations moraux de la gestion publique et des engagements politiques, tant par rapport à son propre travail qu’à celui du reste de la communauté professionnelle.
Acquérir une perspective globale sur les modes de gouvernance permettant aux étudiants de comprendre pleinement les mécanismes politiques et sociaux qui les génèrent et les maintiennent.
Répondre efficacement aux besoins de la société civile par la pratique professionnelle de leur profil de formation.

Compétences spécifiques

Communiquer oralement et par écrit de manière ordonnée et claire sur des questions liées à la gestion et aux décisions politiques.
Examiner les alternatives et prendre des décisions.
Analyser et synthétiser l'information.
Organiser et planifier le travail
Travailler en équipe et communiquer dans des groupes multidisciplinaires.
Porter des jugements basés sur des critères, des normes externes ou des réflexions personnelles.
Reconnaissance de la diversité et du multiculturalisme et de leurs conséquences sociales.
Travailler de manière autonome et diriger des équipes.
Développer un esprit critique et créatif dans l’étude des politiques publiques.
Fournir une compréhension de base de la législation, de la structure, du fonctionnement et des réglementations des institutions juridiques et administratives, ainsi que des scénarios, des agents, des protocoles et des contextes qui caractérisent la gestion publique.
Acquérir une vision globale et intégrée des politiques publiques, de leurs effets et de leurs conséquences sociales.
Comprendre les précédents de la situation actuelle et la perte de crédibilité des partis politiques et les revendications sociales pour leur démocratisation et leur transparence.