Gérer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle au sein de l'entreprise

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programme académique
Personnel enseignant
Frais de scolarité
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Gérer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle au sein de l'entreprise

Aperçu

Cette microcertification offre une compréhension approfondie de l'égalité, de l'équilibre vie professionnelle-vie privée et de la responsabilité partagée, ainsi que du rôle de la culture organisationnelle dans ces domaines. Les participants acquerront les outils nécessaires pour appliquer ces principes en milieu professionnel et participer à la conception, au suivi et à l'amélioration des mesures d'équilibre vie professionnelle-vie privée au sein des organisations.

Objectifs
  1. Fournir une compréhension globale des concepts clés liés à l'égalité, à l'équilibre travail-vie personnelle, aux effets du non-partage des responsabilités en matière d'équilibre travail-vie personnelle et au rôle joué par la culture organisationnelle et les différents acteurs sociaux.
  2. Fournir aux personnes intéressées les outils et les connaissances qui leur permettront d'appliquer efficacement les principes d'égalité et de coresponsabilité dans leur environnement professionnel.
  3. Former les personnes intéressées à participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des mesures et actions relatives à l'équilibre vie professionnelle-vie privée et à la coresponsabilité au sein des entreprises.

Conditions d'accès

Un diplôme universitaire n'est pas requis pour accéder à cette microcertification. Toutefois, les étudiants souhaitant y accéder doivent satisfaire aux conditions d'accès suivantes :

  • Avoir entre 25 et 64 ans à la date de début de
    entraînement.
  • Être titulaire d'un diplôme d'études secondaires ou équivalent.
  • Détenir une qualification de formation professionnelle de niveau supérieur.

programme académique

Contenu

Module I : Autorisations et aménagements du temps et du lieu de travail pour des raisons d'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
vie familiale et professionnelle
Module II : Réduction du temps de travail pour concilier vie familiale et vie professionnelle
Module III : Suspensions du contrat de travail pour cause de naissance et garde d'enfants
Module IV : Congé pour concilier vie familiale et vie professionnelle
Module V : Prestations de sécurité sociale liées à la conciliation de la vie familiale et professionnelle

Méthodologie et activités

Les activités de formation qui seront menées dans le cadre de la délivrance de la microcertification seront les suivantes :

  • Cours théoriques : séances d’exposition, d’explication ou de démonstration des contenus et
    connaissance.
  • Travail autonome : activité indépendante et autorégulée de l’étudiant, basée sur la documentation et les directives proposées dans le cadre du cours, préparation des cours et des examens, rédaction des rapports finaux, des rapports de stage…
  • AF10 : Évaluation : contrôles continus et examens finaux. Les tests peuvent se dérouler en présentiel ou en distanciel et peuvent être écrits, oraux ou consister en exercices pratiques.

Concernant l’organisation de l’enseignement pour atteindre les objectifs fixés dans la microcertification, la modalité organisationnelle résumée ci-dessous sera suivie :
• Cours magistraux/méthode explicative : présentation ou explication par le personnel enseignant.

Évaluation : épreuves écrites, épreuves orales, épreuves pratiques…

Étude personnelle : préparation aux tests, examens, etc.

Critères d'évaluation

La microcertification comportera un système d'évaluation (SE) basé sur les tests d'évaluation suivants :

Tests objectifs (vrai/faux, choix multiple, types de tests, à compléter, à ordonner, etc.) : Ce sont des instruments de mesure qui permettent d’évaluer les connaissances, les compétences, les performances, les aptitudes, etc. Les réponses sont fermées, ce qui favorise l’objectivité lors du processus de notation.

informations générales

Crédits : 2 ECTS

Durée: 04/05/26-24/05/2026

Modalité d'enseignement : Virtuel

Emplacement: Campus virtuel de l'ULL

Frais d'inscription : 43,50 €

Valeur : 145 €

Inscription
Plus d'informations et aide à l'inscription

Les frais de scolarité de cette microcertification seront subventionnés par le ‘ Plan de développement des microcertifications universitaires ’, investissement 6 de la composante 21 de l’addendum au ‘ Plan de relance, de transformation et de résilience ’, financé par l’Union européenne – Next Generation EU, année 2025.

Flexibilité

Des formations courtes sont proposées en différents formats (présentiel, en ligne ou hybride). Idéales pour se former sans interrompre sa vie professionnelle.

Employabilité

Un contenu créé et diffusé par des professionnels et des experts du domaine, conçu pour une application immédiate.

Certification

Ce programme est approuvé par l'Université de La Laguna. Vous recevrez un certificat ECTS officiel, valable dans l'Espace européen de l'enseignement supérieur.

personnel enseignant

Sarai Rodríguez González

Juan José Rodríguez Bravo

En collaboration avec :

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