Responsables de l'innovation pour les entités du tiers secteur

Aperçu

Objectifs

Comprendre et analyser les fondements de l'innovation appliqués au tiers secteur et à l'économie sociale, ainsi que la réalité organisationnelle et l'environnement des entités sociales, en identifiant les besoins, les opportunités d'amélioration et les domaines d'intervention prioritaires.
Concevoir et planifier des projets innovants alignés sur la mission et la stratégie des entités, intégrant des outils de diagnostic, des méthodologies de planification, une mesure des résultats et de l'impact social adaptés au contexte du tiers secteur.
Développer des compétences personnelles et relationnelles clés pour piloter les processus d'innovation au sein des organisations, en gérant la résistance au changement, en renforçant les compétences en communication interpersonnelle et en appliquant des stratégies de bien-être qui favorisent la pérennité des processus de transformation.

Conditions d'accès

Vous devrez vous inscrire sur le site web de Académie ouverte de Santander pour bénéficier du tarif gratuit.

Une fois que votre inscription à l'appel auprès de Santander aura été vérifiée, elle sera confirmée sur votre micro-identifiant.

programme académique

Contenu

L'innovation dans le tiers secteur

Concept et typologies de l'innovation (sociale, organisationnelle, numérique et de processus).
Défis actuels du tiers secteur : durabilité, professionnalisation et transformation.
Culture de l'innovation et leadership transformateur.

Diagnostic et détection des opportunités pour les entités du tiers secteur

Analyse interne et externe de l'entité.
Identifier les besoins et les axes d'amélioration.
Outils d'analyse stratégique appliqués aux entités sociales.

Conception et planification de projets innovants pour le tiers secteur

Formulation de projets d'innovation.
Planification, ordonnancement et gestion des ressources.
Mesurer les résultats et l'impact social.

Le financement dans l'économie sociale

Cadre général du financement dans l'économie sociale
Diversification des sources de financement
Viabilité économique de l'innovation

Les personnes comme clé du processus d'innovation

Résistance au changement et gestion des obstacles
compétences en communication interpersonnelle
Stratégies d'autosoins dans le processus d'innovation

Méthodologie et activités

Méthode d'enseignement magistral/exposé
Travail individuel : préparation individuelle des devoirs/projets/rapports, portfolio, etc.
Étude personnelle : préparation aux tests, examens, etc.
Évaluation : épreuves écrites, épreuves orales, épreuves pratiques…
Tutorat : période d'enseignement durant laquelle les enseignants et les élèves interagissent dans le but de revoir et de discuter des contenus et des sujets présentés en classe.

Les séances en ligne se dérouleront en direct à l'heure prévue. Elles seront toutefois enregistrées et pourront être visionnées ultérieurement.

Critères d'évaluation

informations générales

Crédits : 3 ECTS

Durée: Du 16/11/2026 au 20/12/2026

Modalité d'enseignement : En ligne

Emplacement: Campus virtuel de l'Université de La Laguna

Inscription : gratuite

Valeur : 65,25 €

Inscription

Plus d'informations et aide à l'inscription

Tarif réduit pour les bourses d'études Santander Microcredentials 2026 IIe édition.

Flexibilité

Des formations courtes sont proposées en différents formats (présentiel, en ligne ou hybride). Idéales pour se former sans interrompre sa vie professionnelle.

Employabilité

Un contenu créé et diffusé par des professionnels et des experts du domaine, conçu pour une application immédiate.

Certification

Ce programme est approuvé par l'Université de La Laguna. Vous recevrez un certificat ECTS officiel, valable dans l'Espace européen de l'enseignement supérieur.