Pavillon du gouvernement, C/ Padre Herrera s/n
Boîte postale 456
38200, San Cristóbal de La Laguna
Santa Cruz de Ténérife - Espagne
Standard Tél. : (+34) 922 31 90 00
Horaires : Lun, de 8h00 à 21h00
Maîtrise en administration des affaires (MBA)
Compétences
Ce programme s'adresse aux jeunes entrepreneurs souhaitant obtenir un diplôme de troisième cycle en gestion d'entreprise et développer leurs compétences en travail d'équipe et en leadership, afin de préparer leurs futurs postes à responsabilités. La singularité du programme MBA repose sur trois piliers principaux : une approche globale du management, un contenu rigoureux et pragmatique, et une vision claire de la responsabilité du manager envers ses équipes.
Tout au long du programme, les étudiants étudient des matières favorisant le développement des compétences managériales de base, telles que l'analyse décisionnelle, les compétences en communication et négociation, et la planification de carrière. Ils acquièrent également les connaissances et les outils nécessaires pour transformer leurs compétences et leurs attitudes afin d'optimiser leurs prises de décision, tant professionnelles que personnelles.
- CB1. Posséder et comprendre des connaissances qui offrent une base ou une opportunité d'originalité dans le développement et/ou l'application d'idées, souvent dans un contexte de recherche.
- CB2. Les étudiants seront capables d'appliquer leurs connaissances et leurs compétences en résolution de problèmes acquises dans des environnements nouveaux ou inconnus, dans des contextes plus larges (ou multidisciplinaires) liés à leur domaine d'études.
- CB3. Les élèves seront capables d'intégrer leurs connaissances et de faire face à la complexité de la formulation de jugements à partir d'informations qui, bien qu'incomplètes ou limitées, incluent des réflexions sur les responsabilités sociales et éthiques associées à l'application de leurs connaissances et de leurs jugements.
- CB4. Les étudiants doivent être capables de communiquer leurs conclusions, ainsi que les connaissances et les arguments qui les sous-tendent, à des publics spécialisés et non spécialisés, de manière claire et sans ambiguïté.
- CB5. Les étudiants doivent posséder les compétences d'apprentissage nécessaires pour poursuivre leurs études de manière largement autonome.
- CG1. Offrir une formation à la formulation de politiques et de stratégies
- CG2. Approfondissez votre compréhension des outils et techniques de chaque domaine fonctionnel.
- CG3. Fournir des outils et instruments suffisants pour la prise de décision et la résolution de problèmes dans des environnements complexes.
- CG4. Développer des compétences en gestion et en leadership
- CG5. Fournir une vue d'ensemble complète de la gestion d'entreprise
- CE1. Capacité à appliquer les connaissances dans la pratique ;
- CE2. Capacité à rechercher des informations et à mener des recherches ;
- CE3. Capacité à transmettre des connaissances ;
- CE4. Analyse et synthèse ;
- CE5. Organisation et planification ;
- CE6. Compétences en résolution de problèmes ;
- CE7. Prise de décision
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