{"id":38,"date":"2017-06-28T13:01:07","date_gmt":"2017-06-28T13:01:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ull.es\/masteres\/desarrollo-y-gestion-de-recursos-humanos\/?page_id=38"},"modified":"2025-12-09T12:32:01","modified_gmt":"2025-12-09T12:32:01","slug":"competencias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ull.es\/grados\/derecho-y-relaciones-laborales\/plan-de-estudios\/competencias\/","title":{"rendered":"Competencias"},"content":{"rendered":"\n<div class=\"wp-block-stackable-columns alignfull stk-block-columns stk-block stk-8657999\" data-block-id=\"8657999\"><style>.stk-8657999 {padding-bottom:0px !important;margin-top:-30px !important;margin-bottom:0px !important;}@media screen and (max-width: 767px){.stk-8657999 {margin-top:-10% !important;}}<\/style><div class=\"stk-row stk-inner-blocks stk-block-content stk-content-align stk-8657999-column alignfull\">\n<div class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-914f03e\" data-v=\"4\" data-block-id=\"914f03e\"><div class=\"stk-column-wrapper stk-block-column__content stk-container stk-914f03e-container stk--no-background stk--no-padding\"><div class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-914f03e-inner-blocks\"><style id=\"depicter-1-inline-pre-css\">\n\n.depicter-1:not(.depicter-ready){\n\theight:500px;\n}\n\n\/***** Tablet *****\/\n@media screen and (max-width: 1024px){\n\n.depicter-1:not(.depicter-ready){\n\theight:700px;\n}\n\n}\n\/***** Mobile *****\/\n@media screen and (max-width: 767px){\n\n.depicter-1:not(.depicter-ready){\n\theight:360px;\n}\n\n}\n<\/style>\n<div id=\"depicter-1\" class=\"depicter depicter-document depicter-revert depicter-1 depicter-layout-fullwidth\">\n\n<div class=\"depicter-loading-container depicter-loading dotFlashing-dark\"><div class=\"depicter-loading-dark depicter-dot-flashing\">\n   <span><\/span>\n   <span><\/span>\n   <span><\/span>\n<\/div>\n<\/div>\n<div id=\"depicter-1-section-1\" class=\"depicter-section depicter-1-section-1\" data-name=\"Section 1\" data-type=\"section\" data-local-id=\"section-1\">\n<picture class=\"depicter-bg\">\n<source data-depicter-srcset=\"https:\/\/www.ull.es\/grados\/derecho-y-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/60\/2025\/05\/Slider_Doble_Grado_en_Derecho_y_Relaciones_Laborales_2-768x248.jpg, https:\/\/www.ull.es\/grados\/derecho-y-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/60\/2025\/05\/Slider_Doble_Grado_en_Derecho_y_Relaciones_Laborales_2.jpg 2x\" srcset=\"data:image\/gif;base64,R0lGODlhAQABAIAAAAAAAP\/\/\/yH5BAEAAAAALAAAAAABAAEAAAIBRAA7\" media=\"(max-width: 1024px)\" \/>\n\n<source data-depicter-srcset=\"https:\/\/www.ull.es\/grados\/derecho-y-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/60\/2025\/05\/Slider_Doble_Grado_en_Derecho_y_Relaciones_Laborales_2.jpg, https:\/\/www.ull.es\/grados\/derecho-y-relaciones-laborales\/wp-content\/uploads\/sites\/60\/2025\/05\/Slider_Doble_Grado_en_Derecho_y_Relaciones_Laborales_2-1920x620.jpg 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juicios que incluyan una reflexi\u00f3n sobre temas relevantes de \u00edndole social, cient\u00edfica o \u00e9tica<\/li>\n\n\n\n<li>CB4 \u2013 Que los estudiantes puedan transmitir informaci\u00f3n, ideas, problemas y soluciones a un p\u00fablico tanto especializado como no especializado<\/li>\n\n\n\n<li>CB5 \u2013 Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para emprender estudios posteriores con un alto grado de autonom\u00eda<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-stackable-accordion stk-block-accordion stk-inner-blocks stk-block-content stk-block stk-8b2d93c is-style-default\" id=\"competencias-generales\" data-block-id=\"8b2d93c\"><style>.stk-8b2d93c {border-style:solid !important;border-top-width:0px !important;border-right-width:0px !important;border-bottom-width:1px !important;border-left-width:0px !important;margin-bottom:11px !important;}<\/style>\n<summary class=\"wp-block-stackable-column 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class=\"stk-block-content stk-inner-blocks stk-e54d8ba-inner-blocks\">\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grado en Derecho<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>G1 \u2013 Tomar conciencia de la importancia del Derecho como sistema regulador de las relaciones sociales.<\/li>\n\n\n\n<li>G2 \u2013 Ser capaz de analizar y sintetizar la informaci\u00f3n te\u00f3rica recibida<\/li>\n\n\n\n<li>G3 \u2013 Exponer y defender de forma oral y\/o escrita temas, ideas y problemas relacionados con el mundo jur\u00eddico.<\/li>\n\n\n\n<li>G4 \u2013 Resolver problemas jur\u00eddicos mediante la creaci\u00f3n y defensa de argumentos dentro de cada \u00e1rea disciplinar<\/li>\n\n\n\n<li>G5 \u2013 Buscar y gestionar informaci\u00f3n relevante para emitir juicios de \u00edndole social, \u00e9tica o cient\u00edfica<\/li>\n\n\n\n<li>G6 \u2013 Ser capaz de tener sensibilidad hacia temas de \u00edndole social, econ\u00f3mica y medioambiental<\/li>\n\n\n\n<li>G7 \u2013 Tener conocimiento e identificar las instituciones jur\u00eddicas b\u00e1sicas de la correspondiente \u00e1rea disciplinar<\/li>\n\n\n\n<li>G8 \u2013 Tener capacidad de aprender de forma aut\u00f3noma y de adquirir formaci\u00f3n continua al ritmo de los cambios sociales y legislativos<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grado en Relaciones Laborales<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>G1 \u2013 Conocer y utilizar las Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n y la Comunicaci\u00f3n aplicadas al \u00e1mbito\u00a0 de\u00a0 las\u00a0 Relaciones Laborales<\/li>\n\n\n\n<li>G2 \u2013 Saber aplicar la normativa y regulaci\u00f3n local, auton\u00f3mica, nacional e internacional en el \u00e1mbito\u00a0 de\u00a0 las\u00a0 Relaciones Laborales<\/li>\n\n\n\n<li>G3 \u2013 Comprender y aplicar las herramientas b\u00e1sicas de b\u00fasqueda y gesti\u00f3n de informaci\u00f3n en el \u00e1mbito\u00a0 de\u00a0 las\u00a0 Relaciones Laborales<\/li>\n\n\n\n<li>G4 \u2013 Comprender, analizar y evaluar teor\u00edas, resultados y desarrollos en el \u00e1mbito de las Relaciones Laborales<\/li>\n\n\n\n<li>G5 \u2013 Resolver problemas y tomar decisiones en el \u00e1mbito de las Relaciones Laborales<\/li>\n\n\n\n<li>G6 \u2013 Dirigir grupos multidisciplinares en materia de Relaciones Laborales<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n\n\n\n<details class=\"wp-block-stackable-accordion stk-block-accordion stk-inner-blocks stk-block-content stk-block stk-63157c3 is-style-default\" id=\"competencias-especificas\" data-block-id=\"63157c3\"><style>.stk-63157c3 {border-style:solid !important;border-top-width:0px !important;border-right-width:0px !important;border-bottom-width:1px !important;border-left-width:0px !important;margin-bottom:11px !important;}<\/style>\n<summary class=\"wp-block-stackable-column stk-block-column stk-column stk-block stk-715fc95 stk--container-small stk-block-accordion__heading\" data-v=\"4\" data-block-id=\"715fc95\"><style>.stk-715fc95 {padding-top:2px 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social<\/li>\n\n\n\n<li>E2 \u2013 Capacidad para detectar y aplicar, en la resoluci\u00f3n de casos jur\u00eddicos, los criterios derivados de la esencia fundamental (hist\u00f3rica, filos\u00f3fica y constitucional) del ordenamiento jur\u00eddico<\/li>\n\n\n\n<li>E3 \u2013 Capacidad para entender las interrelaciones entre la Econom\u00eda y el Derecho<\/li>\n\n\n\n<li>E4 \u2013 Capacidad para resolver cuestiones jur\u00eddicas pr\u00e1cticas propias del ordenamiento civil<\/li>\n\n\n\n<li>E5 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos fundamentales de la normativa civil<\/li>\n\n\n\n<li>E6 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos fundamentales del Derecho administrativo<\/li>\n\n\n\n<li>E7 \u2013 Capacidad para aplicar los m\u00e9todos propios del Derecho Administrativo para la resoluci\u00f3n de casos pr\u00e1cticos de Derecho p\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>E8 \u2013 Capacidad para conocer los conceptos te\u00f3ricos fundamentales de la normativa penal<\/li>\n\n\n\n<li>E9 \u2013 Capacidad para resolver casos pr\u00e1cticos penales utilizando los instrumentos propios del penalista<\/li>\n\n\n\n<li>E10 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos de la normativa europea<\/li>\n\n\n\n<li>E11 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos del Derecho Financiero y Tributario<\/li>\n\n\n\n<li>E12 \u2013 Capacidad para resolver casos pr\u00e1cticos de Derecho Financiero y Tributario<\/li>\n\n\n\n<li>E13 \u2013 Capacidad para conocer los conceptos te\u00f3ricos que fundamentan la normativa laboral<\/li>\n\n\n\n<li>E14 \u2013 Capacidad para resolver cuestiones jur\u00eddicas pr\u00e1cticas de Derecho del Trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>E15 \u2013 Capacidad para conocer los conceptos te\u00f3ricos de la normativa del Derecho Procesal<\/li>\n\n\n\n<li>E16 \u2013 Capacidad para resolver cuestiones pr\u00e1cticas procesales<\/li>\n\n\n\n<li>E17 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos del Derecho Internacional P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>E18 \u2013 Capacidad para resolver cuestiones pr\u00e1cticas derivadas de la aplicaci\u00f3n del Derecho Internacional P\u00fablico<\/li>\n\n\n\n<li>E19 \u2013 Capacidad para aplicar la normativa jur\u00eddica a supuestos f\u00e1cticos<\/li>\n\n\n\n<li>E20 \u2013 Capacidad para conocer los conceptos te\u00f3ricos de la normativa mercantil<\/li>\n\n\n\n<li>E21 \u2013 Capacidad para resolver cuestiones jur\u00eddicas de Derecho Mercantil<\/li>\n\n\n\n<li>E22 \u2013 Capacidad para entender los conceptos te\u00f3ricos de la normativa de Derecho Internacional Privado<\/li>\n\n\n\n<li>E23 \u2013 Capacidad para resolver casos pr\u00e1cticos del \u00e1mbito internacional privado<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Grado en Relaciones Laborales<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>E1 \u2013 Ser capaz de transmitir y comunicar\u00a0 por\u00a0 escrito\u00a0 y oralmente usando la terminolog\u00eda y las t\u00e9cnicas adecuadas de las relaciones laborales<\/li>\n\n\n\n<li>E2 \u2013 Ser capaz de comprender y emanar decisiones y soluciones jur\u00eddicas b\u00e1sicas apropiadas<\/li>\n\n\n\n<li>E3 \u2013 Ser capaz de conocer, entender y aplicar el marco jur\u00eddico espa\u00f1ol general para comprender\u00a0 mejor\u00a0 el\u00a0 marco jur\u00eddico de las relaciones de trabajo<\/li>\n\n\n\n<li>E4\u00a0 \u2013\u00a0 Saber\u00a0 seleccionar\u00a0 y gestionar\u00a0 informaci\u00f3n\u00a0 y documentaci\u00f3n laboral<\/li>\n\n\n\n<li>E5 \u2013 Ser capaz de desarrollar proyectos de gesti\u00f3n de las relaciones laborales en empresas, organizaciones y administraciones p\u00fablicas<\/li>\n\n\n\n<li>E6 \u2013 Saber realizar an\u00e1lisis y diagn\u00f3sticos, prestar apoyo y tomar decisiones en materia jur\u00eddico laboral y de seguridad social<\/li>\n\n\n\n<li>E7 \u2013 Saber aplicar t\u00e9cnicas y tomar decisiones en materia de gesti\u00f3n de recursos humanos<\/li>\n\n\n\n<li>E8 \u2013 Saber desarrollar funciones de asesoramiento, representaci\u00f3n y\u00a0 negociaci\u00f3n\u00a0 en\u00a0 diferentes \u00e1mbitos\u00a0 de\u00a0 las\u00a0 relaciones laborales<\/li>\n\n\n\n<li>E9 \u2013 Ser capaz de elaborar, aplicar\u00a0 y\u00a0 evaluar\u00a0 estrategias territoriales de promoci\u00f3n socioecon\u00f3mica e inserci\u00f3n laboral<\/li>\n\n\n\n<li>E10 \u2013 Ser capaz de interpretar datos e indicadores y aplicar t\u00e9cnicas\u00a0 cuantitativas, cualitativas,\u00a0 de\u00a0 evaluaci\u00f3n\u00a0 y auditor\u00eda en el \u00e1mbito de las relaciones laborales<\/li>\n\n\n\n<li>E11 \u2013 Saber elaborar, desarrollar y evaluar planes de formaci\u00f3n ocupacional y continua en el \u00e1mbito reglado y no reglado<\/li>\n\n\n\n<li>E12 \u2013 Conocer los aspectos t\u00e9cnicos y jur\u00eddicos de la prevenci\u00f3n de riesgos laborales y saber gestionar las actividades de prevenci\u00f3n<\/li>\n\n\n\n<li>E13 \u2013 Ser capaz de analizar de forma\u00a0 cr\u00edtica\u00a0 las\u00a0 decisiones emanadas de los agentes que participan\u00a0 en\u00a0 las\u00a0 relaciones laborales<\/li>\n\n\n\n<li>E14 \u2013 Ser capaz de comprender e interrelacionar las distintas disciplinas que configuran las relaciones laborales en el \u00e1mbito nacional e internacional<\/li>\n\n\n\n<li>E15 \u2013 Comunicar de forma oral y escrita en lengua inglesa conceptos b\u00e1sicos relacionados con el \u00e1mbito de las relaciones laborales y los recursos humanos<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/details>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/div><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Competencias Las competencias son el conjunto de conocimientos, habilidades y actitudes a adquirir por el alumnado, a lo largo de la titulaci\u00f3n, orientadas a la preparaci\u00f3n del ejercicio de actividades de car\u00e1cter profesional. 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