Diplôme en économie

Structure du programme

La licence en économie compte au total 240 crédits ECTS, dont 60 correspondent à des matières de formation de base, 24 à des cours au choix et 30 à des stages externes et à un projet de fin d'études (y compris la matière Techniques de recherche en entreprise). Toutes les matières ont 6 crédits ECTS, à l'exception des stages externes et du projet de fin d'études.

Licence en sciences économiques : répartition du programme par type de matière
Type de matière Crédits
Formation de base 60 (FB1 36 + FB2 24)
Obligatoire 132
Cours au choix 24
Stages 12
Projet de fin d'études 12
Crédits totaux 240

La répartition temporelle des matières du programme est présentée dans les tableaux suivants.

Répartition temporelle des matières pour la licence en ÉCONOMIE
1er trimestre 2e trimestre
ENTRÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219041101) – Économie FB1 ECF (219041201) – Statistiques I FB1 EAMC
(219041102) – Techniques de communication et d'expression en espagnol FB1 FOI (219041202) – Économie d'entreprise I FB1 DEHE
(219041103) – Sociologie FB1 SA (219031203) – Histoire économique mondiale FB2 DEHE
(219041105) – Introduction au droit FB1 DCCPFD (219031204) – Comptes nationaux FB2 EAMC
(219031105) – Mathématiques I FB2 EAMC (219041205) – Mathématiques II Ob EAMC
DEUXIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219042101) – Économie d'entreprise II Ob DEHE (219042201) – Structure économique mondiale Ob EAMC
(219042102) – Statistiques II Ob EAMC (219042202) – Macroéconomie I Ob ECF
(219042103) – Microéconomie I Ob ECF (219042203) – Microéconomie II Ob ECF
(219042104) – Mathématiques III Ob EAMC (219041105) – Histoire économique de l'Espagne Ob DEHE
(219042105) – Principes fondamentaux de la comptabilité financière FB2 ECF (219042202) – Gestion financière Ob ECF
TROISIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219043101) – Économie du secteur public Ob EAMC (219043201) – Économétrie Ob EAMCF
(219043102) – Macroéconomie II Ob ECF (219043202) – Macroéconomie III Ob ECF
(219043103) – Microéconomie III Ob ECF (219043203) – Organisation économique internationale Ob EAMC
(219043104) – Structure économique de l'Espagne Ob ECF (219043204) – Politique régionale Ob EAMC
Cours au choix (6 ECTS) ** Cours au choix (6 ECTS)
QUATRIÈME ANNÉE
Sujets Gars Département Sujets Gars Département
(219044101) – Techniques de recherche en économie Ob * Cours au choix (6 ECTS)
(219044102) – Système fiscal. Impôt direct Ob EAMC (219034202) – Stages externes (12 ECTS) Ob
(219044103) – Analyse des séries chronologiques économiques Ob EAMC (219044201) – Projet de fin d'études (12 ECTS) Ob
(219044104) – Politiques instrumentales Ob EAMC
Cours au choix (6 ECTS)
Département : ECF : Économie, Comptabilité et Finance, DCCPFD : Droit constitutionnel, Sciences politiques et Philosophie du droit, FE : Philologie espagnole, SA : Sociologie et Anthropologie, EAMC : Économie appliquée et Méthodes quantitatives, DEHE : Gestion d'entreprise et Histoire économique, ECF : Économie, Comptabilité et Finance, GH : Géographie et Histoire, DPPEDE : Droit public et privé spécial et Droit des affaires.

(*) Tous les départements ayant un enseignement dans le plan d'études participent

(**) Les étudiants doivent compléter un total de 18 ECTS, entre les matières optionnelles et les stages en entreprise, en fonction des crédits déjà complétés dans ces matières, en tenant compte du fait qu'en fin de cursus, ils doivent avoir réussi 24 ECTS en matières optionnelles et 12 ECTS en stages externes.

Répartition temporelle des matières optionnelles pour le diplôme ECO
Sujets Période de quatre mois
(219040901) – Pensée économique 1er
(219040902) – Structure économique et histoire des îles Canaries 1er
(219040903) – Économie des services publics : éducation et santé 1er
(219040904) – Comptabilité et administration publique 1er
(219040905) – Fiscalité indirecte et système fiscal des îles Canaries 2e
(219040906) – Évaluation économique des projets 2e
(219040907) – Économie des ressources naturelles 2e
(219040908) – Économie régionale et urbaine 2e

En ce qui concerne la compétence liée à la maîtrise de la langue étrangère anglaise, celle-ci est incluse dans le programme comme suit :

Tous les cours comprennent au moins 51 heures de formation pratique (TP3T) d'activités d'apprentissage visant à développer cette compétence. Cet engagement sera atteint par une ou plusieurs des alternatives suivantes, qui seront précisées dans les guides pédagogiques des cours concernés : a) l'enseignement d'une partie du contenu en anglais par les enseignants du cours, soit par des exposés magistraux, soit par l'utilisation de supports en anglais lors des travaux pratiques (bibliographie du cours, articles d'opinion et de presse spécialisée, consultation et manipulation de bases de données et de sources statistiques, etc.) ; b) la planification d'activités à réaliser par les étudiants, telles que des présentations synthétiques de leurs travaux en anglais et des discussions de lectures courtes proposées par les enseignants du cours ; c) l'intégration de textes en anglais parmi les références bibliographiques de base du cours ; etc. Le suivi de cet objectif sera assuré annuellement par le Conseil qualité du Centre, sur la base des guides pédagogiques et notamment des calendriers correspondants.

L'un des six crédits du cours obligatoire “ Méthodes de recherche en économie ” est consacré au développement de cette compétence. Cette responsabilité incombe à la faculté du Département de philologie anglaise de l'Université de La Laguna, qui réalisera les activités suivantes : a) rédaction de rapports et b) présentations contextualisées. Ces activités visent à faciliter la préparation par les étudiants d'un résumé en anglais de leur projet de fin d'études, ainsi que leur présentation publique (résumée) en anglais devant le jury.

2 des 12 crédits attribués aux stages externes sont consacrés au développement de cette compétence, qui sera assumée par le personnel enseignant du Département de philologie anglaise, pour développer les activités suivantes : a) préparation d'un CV et d'une lettre de motivation ; b) préparation des comptes rendus/procès-verbaux des réunions ; et c) simulation d’entretiens d’embauche, de conversations téléphoniques et de présentations contextualisées.