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El Colegio de Psicología colaborará en la fase de peritaje del protocolo contra el acoso en la ULL

mercredi 10 de avril de 2024 - 12:05 CEST

L'Université de La Laguna et le Collège officiel de psychologie de Santa Cruz de Tenerife ont signé aujourd'hui, mercredi 10 avril, un accord de collaboration aux termes duquel l'organisation professionnelle créera, par le biais d'un appel public à ses membres, un répertoire de professionnels pouvant collaborer aux différentes activités d'expertise prévues dans le protocole de détection, de prévention et de traitement du harcèlement psychologique et sexuel au sein de l'établissement universitaire.

L'accord a été signé par le recteur de l'Université de La Laguna, Francisco García, et par la doyenne de l'association professionnelle, Carmen Linares. Le secrétaire général de l'établissement, Juan Antonio García, était également présent lors de la signature.
Lors de la signature, le recteur a indiqué que ce point est une priorité pour l'établissement, qui s'engage à garantir l'égalité et le respect de son personnel académique et à intervenir rapidement et efficacement en cas de manquement à la déontologie. La doyenne de la faculté a également affirmé que l'objectif est d'offrir un service personnalisé pour chaque cas, ajoutant qu'elle souhaite collaborer plus étroitement avec l'établissement d'enseignement.

Par conséquent, les personnes figurant sur cette liste doivent posséder une expérience et une formation reconnues en matière de soutien aux victimes de violence, de harcèlement psychologique ou sexuel. Une expérience préalable en tant qu'expert désigné par le tribunal ou en tant que partie à l'instance sera considérée comme un atout. La rotation des professionnels sur cette liste, et le fait qu'une même personne ne soit pas systématiquement sélectionnée, favorisent la transparence et garantissent la neutralité des procédures, tout en renforçant la confiance des personnes concernées.

Cette liste de spécialistes sera transmise au Service de prévention des risques professionnels de l'université et mise à jour annuellement par le biais d'appels à candidatures publiés par l'ordre professionnel. Dès l'activation du protocole de signalement de harcèlement, le service universitaire attribuera le dossier à l'expert compétent, selon l'ordre de la liste, et ce dernier disposera de quatre jours pour accepter la mission.

L’accord, qui durera un an et pourra être prolongé d’un commun accord pour des périodes similaires jusqu’à quatre fois supplémentaires, précise les frais que l’université doit payer pour chaque activité liée au rapport d’expertise et stipule les conditions de protection des données dans les cas traités.


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