{"id":1867,"date":"2025-02-14T12:35:31","date_gmt":"2025-02-14T11:35:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2025\/02\/14\/esfera-local-reivindica-protagonismo-gestion-migraciones-conseguir-sociedades-incluyentes-2\/"},"modified":"2025-02-14T12:35:31","modified_gmt":"2025-02-14T11:35:31","slug":"esfera-local-reivindica-protagonismo-gestion-migraciones-conseguir-sociedades-incluyentes-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/2025\/02\/14\/esfera-local-reivindica-protagonismo-gestion-migraciones-conseguir-sociedades-incluyentes-2\/","title":{"rendered":"La sph\u00e8re locale affirme son r\u00f4le pr\u00e9pond\u00e9rant dans la gestion des migrations pour parvenir \u00e0 des soci\u00e9t\u00e9s inclusives."},"content":{"rendered":"<p>MIGRADMI est l&#039;acronyme choisi pour la \u201c\u00a0R\u00e9union d&#039;\u00c9tat sur la planification en mati\u00e8re de gestion des migrations, de diversit\u00e9 culturelle et de coexistence sociale des administrations publiques\u00a0\u201d, qui s&#039;est tenue sur le campus Obelisk de l&#039;Universit\u00e9 de Las Palmas de Gran Canaria les 13 et 14 f\u00e9vrier. Elle se voulait un forum de r\u00e9flexion et de d\u00e9bat sur la planification migratoire entre les personnes et les entit\u00e9s li\u00e9es aux administrations publiques et aux organisations du tiers secteur charg\u00e9es de la gestion de l&#039;immigration et de ses cons\u00e9quences, de la diversit\u00e9 culturelle et de la coexistence sociale en Espagne. Environ 350 personnes issues de 11 communaut\u00e9s autonomes ont particip\u00e9 \u00e0 la premi\u00e8re session, dont environ 200 en pr\u00e9sentiel et les autres en ligne.<\/p>\n<p>Organis\u00e9e sous l&#039;\u00e9gide du minist\u00e8re des Affaires sociales, de l&#039;\u00c9galit\u00e9, de la Jeunesse, de l&#039;Enfance et des Familles du gouvernement des \u00eeles Canaries, dans le cadre du programme Canarias Convive g\u00e9r\u00e9 par l&#039;Universit\u00e9 de La Laguna via sa Fondation g\u00e9n\u00e9rale, cette deuxi\u00e8me \u00e9dition a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 du soutien de l&#039;Universit\u00e9 de Las Palmas de Gran Canaria. L&#039;\u00e9v\u00e9nement vise notamment \u00e0 faciliter la reconnaissance et la valorisation des initiatives locales sur diff\u00e9rentes \u00eeles de l&#039;archipel, initiatives qui peuvent servir de r\u00e9f\u00e9rence en mati\u00e8re d&#039;accueil, d&#039;inclusion et de coexistence dans une perspective interculturelle. La F\u00e9d\u00e9ration espagnole des communes et des provinces (FEMP) et le minist\u00e8re de l&#039;Inclusion, de la S\u00e9curit\u00e9 sociale et des Migrations, par le biais de l&#039;Observatoire espagnol du racisme et de la x\u00e9nophobie (OBERAXE), ont \u00e9galement particip\u00e9 \u00e0 l&#039;\u00e9v\u00e9nement. Des repr\u00e9sentants de 34 communes, de plusieurs conseils insulaires et de 9 universit\u00e9s espagnoles y ont assist\u00e9.<\/p>\n<p>Parmi les principales conclusions de la premi\u00e8re journ\u00e9e de travail, on peut souligner la n\u00e9cessit\u00e9 d&#039;un r\u00f4le accru des municipalit\u00e9s dans l&#039;\u00e9laboration de strat\u00e9gies de gestion des migrations et de leurs effets au niveau local, cadre dans lequel s&#039;inscrit la mobilit\u00e9 croissante des personnes dans notre pays. Cette mobilit\u00e9 est per\u00e7ue positivement car elle pr\u00e9sente des avantages manifestes sur divers aspects de la vie \u00e9conomique, sociale et culturelle des municipalit\u00e9s, avantages qui sont encore plus importants lorsqu&#039;une planification ad\u00e9quate et un travail sp\u00e9cifique sont mis en \u0153uvre pour favoriser l&#039;inclusion des nouveaux arrivants et leur int\u00e9gration au sein de la communaut\u00e9.<\/p>\n<p>Partant du principe du respect des droits de tous et de l&#039;\u00e9galit\u00e9 d&#039;acc\u00e8s aux services publics, l&#039;accent est mis sur la n\u00e9cessit\u00e9 de promouvoir des mod\u00e8les de travail plus structur\u00e9s et p\u00e9rennes. Ces mod\u00e8les devraient permettre l&#039;\u00e9laboration de strat\u00e9gies, l&#039;organisation des ressources, l&#039;adaptation des structures, la formation des professionnels et d&#039;autres \u00e9l\u00e9ments essentiels pour mieux r\u00e9pondre aux besoins de populations toujours plus diversifi\u00e9es. Cette complexit\u00e9 croissante des soci\u00e9t\u00e9s exige une meilleure pr\u00e9paration institutionnelle, ainsi qu&#039;une plus grande volont\u00e9 de cr\u00e9er des espaces de collaboration et de coop\u00e9ration plus solides.<\/p>\n<p>On observe \u00e9galement une demande accrue de politiques et d&#039;actions concr\u00e8tes de la part des instances gouvernementales, ainsi qu&#039;une r\u00e9duction des interf\u00e9rences institutionnelles. Il s&#039;agit de formaliser l&#039;aspiration \u00e0 des contextes sociaux plus inclusifs, ce qui passe au mieux par le consensus, gr\u00e2ce \u00e0 l&#039;\u00e9laboration de plans int\u00e9grant une vision strat\u00e9gique \u00e0 long terme. En effet, des progr\u00e8s constants sont souvent synonymes de succ\u00e8s, contrairement \u00e0 des actions d\u00e9cousues. Le leadership politique et l&#039;engagement social sont des \u00e9l\u00e9ments essentiels pour relever ces d\u00e9fis.<\/p>\n<p>En ce sens, il est \u00e9galement crucial d&#039;int\u00e9grer des approches appropri\u00e9es qui favorisent la participation active de la soci\u00e9t\u00e9 \u00e0 sa reconfiguration en cours, telles que l&#039;interculturalit\u00e9, qui est li\u00e9e \u00e0 la construction de relations communautaires, essentielles pour parvenir \u00e0 une coexistence harmonieuse. Il convient aussi d&#039;\u00e9viter que les nouveaux r\u00e9sidents ne se voient proposer que des r\u00f4les marginaux, car il est de plus en plus \u00e9vident que les nouveaux arrivants contribuent au bien-\u00eatre g\u00e9n\u00e9ral dans de nombreux endroits, notamment l\u00e0 o\u00f9 les conditions propices \u00e0 leur accueil sont r\u00e9unies.<\/p>\n<p>Dans ce type de processus, l&#039;implication et la contribution des universit\u00e9s sont jug\u00e9es essentielles, tant pour leur participation \u00e0 une compr\u00e9hension globale de la r\u00e9alit\u00e9 \u00e0 diff\u00e9rentes \u00e9chelles que pour leur soutien aux initiatives gr\u00e2ce \u00e0 leur expertise. L&#039;exemple donn\u00e9 par les \u00eeles Canaries et leurs universit\u00e9s publiques est donc particuli\u00e8rement pr\u00e9cieux, car elles renforcent leurs liens et apportent une r\u00e9ponse commune \u00e0 de nombreuses demandes \u00e9manant des sph\u00e8res institutionnelles et sociales de l&#039;archipel.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>MIGRADMI est l\u2019acronyme choisi pour d\u00e9signer la \u201c R\u00e9union d\u2019\u00c9tat sur la planification de la gestion des migrations, de la diversit\u00e9 culturelle et\u2026<\/p>","protected":false},"author":10,"featured_media":742,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6,375,59,10],"tags":[442,443,444,445],"class_list":["post-1867","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacado","category-fundacion-general","category-institucion","category-portada-ull","tag-canarias-convive","tag-convivencia-social","tag-diversidad-cultural","tag-gestion-de-las-migraciones"],"acf":[],"primary_category":null,"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2026\/10\/Migradmi-300x200.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1867"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1867\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/742"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1867"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1867"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1867"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}