{"id":23609,"date":"2015-01-28T15:51:08","date_gmt":"2015-01-28T15:51:08","guid":{"rendered":"http:\/\/ddigital.webs.ull.es\/domenech-he-cumplido-el-71-de-mi-programa\/"},"modified":"2015-01-28T15:51:08","modified_gmt":"2015-01-28T15:51:08","slug":"domenech-he-cumplido-el-71-de-mi-programa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2015\/domenech-he-cumplido-el-71-de-mi-programa\/","title":{"rendered":"Dom\u00e9nech: \u201cHe cumplido el 71% de mi programa\u201d"},"content":{"rendered":"<p> \tEl rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Dom&eacute;nech, present&oacute; hoy mi&eacute;rcoles 28 de enero ante el Claustro del centro acad&eacute;mico el que ser&aacute; su &uacute;ltimo informe sobre el estado de la universidad. Ante un Paraninfo con escaso aforo, el rector hizo repaso de sus ocho a&ntilde;os de gesti&oacute;n. &ldquo;Promet&iacute; cambio y he cumplido mi palabra. Esta universidad se ha modificado por dentro y por fuera. Hoy tenemos una ULL que se ha recreado a s&iacute; misma&rdquo;. Esta manifestaci&oacute;n se apoy&oacute; en cifras, no en vano afirm&oacute; que ha cumplido en un 71,58% su plan de gobierno.<\/p>\n<p> \t <!--{cke_protected}%3C!%2D%2D%0A%20%2F*%20Font%20Definitions%20*%2F%0A%40font-face%0A%09%7Bfont-family%3AArial%3B%0A%09panose-1%3A2%2011%206%204%202%202%202%202%202%204%3B%0A%09mso-font-charset%3A0%3B%0A%09mso-generic-font-family%3Aauto%3B%0A%09mso-font-pitch%3Avariable%3B%0A%09mso-font-signature%3A3%200%200%200%201%200%3B%7D%0A%40font-face%0A%09%7Bfont-family%3A%22Courier%20New%22%3B%0A%09panose-1%3A2%207%203%209%202%202%205%202%204%204%3B%0A%09mso-font-charset%3A77%3B%0A%09mso-generic-font-family%3Amodern%3B%0A%09mso-font-format%3Aother%3B%0A%09mso-font-pitch%3Afixed%3B%0A%09mso-font-signature%3A3%200%200%200%201%200%3B%7D%0A%40font-face%0A%09%7Bfont-family%3AWingdings%3B%0A%09panose-1%3A5%202%201%202%201%208%204%208%207%208%3B%0A%09mso-font-charset%3A2%3B%0A%09mso-generic-font-family%3Aauto%3B%0A%09mso-font-format%3Aother%3B%0A%09mso-font-pitch%3Avariable%3B%0A%09mso-font-signature%3A0%200%2065536%200%20-2147483648%200%3B%7D%0A%40font-face%0A%09%7Bfont-family%3ACalibri%3B%0A%09panose-1%3A2%2015%205%202%202%202%204%203%202%204%3B%0A%09mso-font-charset%3A0%3B%0A%09mso-generic-font-family%3Aauto%3B%0A%09mso-font-pitch%3Avariable%3B%0A%09mso-font-signature%3A3%200%200%200%201%200%3B%7D%0A%20%2F*%20Style%20Definitions%20*%2F%0Ap.MsoNormal%2C%20li.MsoNormal%2C%20div.MsoNormal%0A%09%7Bmso-style-parent%3A%22%22%3B%0A%09margin%3A0cm%3B%0A%09margin-bottom%3A.0001pt%3B%0A%09mso-pagination%3Awidow-orphan%3B%0A%09font-size%3A12.0pt%3B%0A%09font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-fareast-font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-bidi-font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-ansi-language%3AES%3B%0A%09mso-fareast-language%3AES%3B%7D%0Ap.ListParagraph%2C%20li.ListParagraph%2C%20div.ListParagraph%0A%09%7Bmso-style-name%3A%22List%20Paragraph%22%3B%0A%09margin-top%3A0cm%3B%0A%09margin-right%3A0cm%3B%0A%09margin-bottom%3A10.0pt%3B%0A%09margin-left%3A36.0pt%3B%0A%09line-height%3A115%25%3B%0A%09mso-pagination%3Awidow-orphan%3B%0A%09font-size%3A11.0pt%3B%0A%09font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-ascii-font-family%3ACalibri%3B%0A%09mso-fareast-font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-hansi-font-family%3ACalibri%3B%0A%09mso-bidi-font-family%3A%22Times%20New%20Roman%22%3B%0A%09mso-ansi-language%3AES%3B%0A%09mso-fareast-language%3AES%3B%7D%0A%40page%20Section1%0A%09%7Bsize%3A595.3pt%20841.9pt%3B%0A%09margin%3A70.85pt%203.0cm%2035.95pt%203.0cm%3B%0A%09mso-header-margin%3A35.4pt%3B%0A%09mso-footer-margin%3A35.4pt%3B%0A%09mso-paper-source%3A0%3B%7D%0Adiv.Section1%0A%09%7Bpage%3ASection1%3B%7D%0A%20%2F*%20List%20Definitions%20*%2F%0A%40list%20l0%0A%09%7Bmso-list-id%3A1997563915%3B%0A%09mso-list-type%3Ahybrid%3B%0A%09mso-list-template-ids%3A1507494910%20201981953%20201981955%20201981957%20201981953%20201981955%20201981957%20201981953%20201981955%20201981957%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel1%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%B7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3ASymbol%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel2%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3Ao%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3A%22Courier%20New%22%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel3%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%A7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3AWingdings%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel4%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%B7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3ASymbol%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel5%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3Ao%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3A%22Courier%20New%22%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel6%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%A7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3AWingdings%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel7%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%B7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3ASymbol%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel8%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3Ao%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09font-family%3A%22Courier%20New%22%3B%7D%0A%40list%20l0%3Alevel9%0A%09%7Bmso-level-number-format%3Abullet%3B%0A%09mso-level-text%3A%EF%82%A7%3B%0A%09mso-level-tab-stop%3Anone%3B%0A%09mso-level-number-position%3Aleft%3B%0A%09text-indent%3A-18.0pt%3B%0A%09fo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<\/p>\n<p> \t&nbsp;El rector record&oacute; que en su plan present&oacute; 151 acciones, de las que 138 son originales y 13 se han incorporado con posterioridad. As&iacute;, hizo repaso de lo conseguido a trav&eacute;s de los ejes estrat&eacute;gicos del centro acad&eacute;mico. En cohesi&oacute;n institucional se ha alcanzado m&aacute;s del 90% de las acciones planteadas, que ten&iacute;an que ver con la cooperaci&oacute;n institucional, acciones de comunicaci&oacute;n y relaciones con otras instituciones.<\/p>\n<p> \tOtro de los ejes es la planificaci&oacute;n y gesti&oacute;n, desagregada en el plan de modernizaci&oacute;n de la administraci&oacute;n universitaria, plan estrat&eacute;gico del personal docente e investigador y otro para el personal de administraci&oacute;n y servicios (PAS), cuyo grado de cumplimiento llega al 60%.<\/p>\n<p> \tSobre el valor estrat&eacute;gico de la financiaci&oacute;n, relacionada con las mejoras financieras para la universidad a trav&eacute;s de un instrumento p&uacute;blico y estable de financiaci&oacute;n, nuevas v&iacute;as de financiaci&oacute;n externas y la elaboraci&oacute;n de un plan director de infraestructuras. Todo ello no alcanza el 60% de cumplimiento.<\/p>\n<p> \tEn innovaci&oacute;n acad&eacute;mica, dividida en pol&iacute;ticas de calidad docente y pol&iacute;ticas de investigaci&oacute;n, entre otros aspectos, se consigue el 68%. El &uacute;ltimo objetivo, la excelencia, que contemplaba un plan de internacionalizaci&oacute;n y un plan de excelencia vertebrado a trav&eacute;s de Campus de Excelencia Internacional se consigui&oacute; cerca del 70%.<\/p>\n<p> \tDe todo ello se deriva un cumplimiento global, como ya se ha se&ntilde;alado, del 71,58% de las acciones del plan de gobierno. El rector reconoci&oacute; que hay objetivos no logrados, la mayor&iacute;a de ellos relacionados con la falta de financiaci&oacute;n. Con todo, calific&oacute; el resultado final de un &ldquo;notable m&aacute;s que meritorio&rdquo;.<\/p>\n<p> \t<strong>No echar a nadie, principal objetivo<\/strong><\/p>\n<p> \tEduardo Dom&eacute;nech explic&oacute; que su primera motivaci&oacute;n en este mandato y ante las adversas circunstancias econ&oacute;micas ha sido mantener la plantilla de profesorado y PAS, bajo el lema &lsquo;Aqu&iacute; no sobra nadie&rsquo;. &ldquo;Somos de las pocas, si no la &uacute;nica, que no ha echado a nadie a la calle&rdquo;, sostuvo en su intervenci&oacute;n. Con todo, el rector asumi&oacute; como objetivo un plan de ahorro y la reorganizaci&oacute;n de la estructura administrativa. Ello llev&oacute; a medidas como los cierres de la universidad en periodos vacacionales o los procesos de fusi&oacute;n de centros y departamentos, que no solo han supuesto un considerable ahorro sino que han llevado aparejados medidas de eficacia y eficiencia de la instituci&oacute;n, explic&oacute;.<\/p>\n<p> \tSe ha efectuado la reestructuraci&oacute;n de los centros buscando la equidad &ndash;algunos con 300 alumnos y otros con cerca de 3.000-, todo ello con la idea de mejorar la capacidad de gesti&oacute;n. El principal obst&aacute;culo en ese proceso, continu&oacute;, ha sido convencer a todos de que no se iba a perder la identidad acad&eacute;mica de cada unidad. Esto se ha garantizado con la creaci&oacute;n de las unidades departamentales y de las secciones, en este &uacute;ltimo caso para las facultades.<\/p>\n<p> \tUn hito ligado a ello ha sido la nueva formulaci&oacute;n de la Relaci&oacute;n de Puestos de Trabajo (RPT) del PAS, tanto laboral como funcionario. Se han sustituido los viejos perfiles por otros que cubran las nuevas necesidades, dando la oportunidad de promoci&oacute;n en sus expectativas profesionales, se&ntilde;al&oacute; el rector. &ldquo;Somos una de las tres &uacute;nicas universidades espa&ntilde;olas que ha consolidado su oferta p&uacute;blica de empleo. Esto ha posibilitado un marco laboral estable, se han ampliado servicios de investigaci&oacute;n o de planificaci&oacute;n acad&eacute;mica y se ha creado el centro de atenci&oacute;n a usuarios&rdquo;.<\/p>\n<p> \tTambi&eacute;n a&ntilde;adi&oacute; que La Laguna ha sido de las pocas administraciones p&uacute;blicas en crear nuevos servicios tecnol&oacute;gicos en medio de un escenario de recortes. Una de las claves del &eacute;xito ha sido la puesta en marcha de la administraci&oacute;n electr&oacute;nica o la matr&iacute;cula exclusivamente online, por ejemplo.<\/p>\n<p> \tDom&eacute;nech apunt&oacute; que su gobierno se ha desarrollado en un contexto de restricciones financieras desde 2009 a 2015, que suponen una reducci&oacute;n de m&aacute;s de 26 millones de euros para financiaci&oacute;n b&aacute;sica e infraestructuras. &ldquo;Hemos experimentado una reducci&oacute;n media del 16 % frente al 9% de la media de universidades espa&ntilde;olas&rdquo;, sostuvo. Con todo, anunci&oacute; que la ULL no puede seguir funcionando en un contexto de inseguridad financiera. &ldquo;Seguimos reclamando un marco de financiaci&oacute;n estable para las universidades p&uacute;blicas canarias&rdquo;.<\/p>\n<p> \tOtro logro mencionado por el rector fue la puesta en marcha del Pacto Universitario por el Rendimiento y el Aprendizaje, del que ya se est&aacute;n llevando a cabo algunas medidas, entre las cuales figura el reglamento de evaluaci&oacute;n y calificaci&oacute;n que est&aacute; siendo discutido en centros y departamentos. En general, este pacto pretende corregir las posibles desviaciones docentes y solucionar los problemas que presenta la mejora de la docencia.<\/p>\n<p> \tTambi&eacute;n tuvo palabras para el plan estrat&eacute;gico de investigaci&oacute;n, con vigencia 2014\/20, y que sirve de hoja de ruta para las pol&iacute;ticas de I+D+i. &ldquo;Como reto estrat&eacute;gico, la ULL asume el pilar b&aacute;sico de la investigaci&oacute;n como principal motor de innovaci&oacute;n para el progreso de la sociedad&rdquo;. Dom&eacute;nech defendi&oacute; que se trata de un documento para toda la universidad, independientemente de quien la gestione.<\/p>\n<p> \tDentro de este &aacute;mbito, record&oacute; que en este mismo mes de enero se present&oacute; la licitaci&oacute;n del Parque Cient&iacute;fico Tecnol&oacute;gico de Tenerife en el entorno del antiguo Hogar Gomero. Relat&oacute; que en este enclave se construir&aacute; un edificio para el IACTEC &ndash;que albergar&aacute; un centro tecnol&oacute;gico vinculado al Instituto de Astrof&iacute;sica de Canarias (IAC)-, al que se destinar&aacute;n un total de 4,6 millones de euros. El segundo de los inmuebles, denominado Nanotec, cuenta con un presupuesto de 5,2 millones de euros y estar&aacute; conformado por tres m&oacute;dulos. Uno de ellos (Nanomac) se destinar&aacute; a las actividades de nanotecnolog&iacute;a, materiales avanzados, energ&iacute;a y agua. El segundo, denominado Sostiene, se orientar&aacute; al eje de la sostenibilidad, el medio ambiente y el cambio clim&aacute;tico y entre ambos se dispondr&aacute; un tercer m&oacute;dulo de espacios comunes para sinergias.<\/p>\n<p> \tPor otro lado, ya est&aacute; adjudicada la obra de la sede del CIBICAN, financiado con un pr&eacute;stamos de 8 millones de euros y que devolver&aacute; el Cabildo de Tenerife. La obra se espera que est&eacute; terminada a finales de 2016.<\/p>\n<p> \tOtro de los asuntos comentados por el rector fue el Campus de Excelencia Internacional (CEI), que supuso para las dos universidades canarias un respaldo a su internacionalizaci&oacute;n y una mayor visibilidad de sus &aacute;reas investigadoras m&aacute;s pujantes. Este proyecto ha sido sometido a tres evaluaciones anuales desde su implantaci&oacute;n. &ldquo;Hemos pasado de un aprobado, a un notable alto para alcanzar finalmente un sobresaliente en 2014&rdquo;.<\/p>\n<p> \t<strong>Qu&eacute; queda a&uacute;n<\/strong><\/p>\n<p> \t&iquest;Y qu&eacute; nos queda a&uacute;n?, se pregunt&oacute; el rector al final de su intervenci&oacute;n ante el Claustro. Lo primero, seguir insistiendo en el valor de la cohesi&oacute;n institucional. &ldquo;Sigo convencido en la necesidad de juntarnos, de ejercer la capacidad para dialogar, negociar y pactar para llegar acuerdos que beneficien a la universidad, pues si algo hemos hecho durante estos a&ntilde;os es hablar con todo el mundo&rdquo;.<\/p>\n<p> \t&iquest;Qu&eacute; retos restan? La acreditaci&oacute;n de los t&iacute;tulos oficiales. &ldquo;No podemos caer en la tentaci&oacute;n de relativizar este hito fundamental con las falsas esperanzas que nacen de las proposiciones que est&aacute; ofreciendo el ministerio&rdquo;, sostuvo. &ldquo;Los resultados que obtiene nuestro alumnado, en cuanto rendimiento acad&eacute;mico, no son buenos. Ni mucho menos podemos realizar atribuciones simplistas focalizando exclusivamente en el colectivo discente las causas de estas tasas de fracaso y abandono&rdquo;.<\/p>\n<p> \tLa gobernanza interna ante la nueva estructura de centros y departamentos fue otro de los retos pendientes. &ldquo;Toca ahora ejercer la responsabilidad de poner en marcha este nuevo modelo organizativo&rdquo;. El siguiente, la financiaci&oacute;n universitaria. En opini&oacute;n del rector, la voluntad real de cambio y modernizaci&oacute;n de las universidades no han sido atendidas por los responsables gubernamentales. &ldquo;Todav&iacute;a estamos a la espera de tener la segunda reuni&oacute;n de trabajo para la elaboraci&oacute;n del nuevo contrato &ndash;programa, o mejor ser&iacute;a ley de financiaci&oacute;n, reuni&oacute;n que posiblemente nunca tendr&aacute; lugar&rdquo;.<\/p>\n<p> \tEl rector tambi&eacute;n cit&oacute; otros objetivos de futuro como la mayor apertura a la sociedad, el aumento de la competencia investigadora y transferencia cient&iacute;fica, alcanzar una relativa internacionalizaci&oacute;n de los estudios y de los grupos de investigaci&oacute;n, el fomento de la empleabilidad y la inserci&oacute;n de los titulados y la captaci&oacute;n de alumnado, especialmente de posgrado.<\/p>\n<p> \t<strong>Intervenciones<\/strong><\/p>\n<p> \tTras la intervenci&oacute;n del rector, tuvo lugar la de los grupos claustrales que conforman el &oacute;rgano colegiado. El grupo de alumnos claustral procedente de Medicina, GEMULL, fue el primero en intervenir, en este caso para se&ntilde;alar la necesidad de seguir apoyando la investigaci&oacute;n y las becas. Por su parte, sus hom&oacute;logos de N&aacute;utica afirmaron que el alumnado es el damnificado de este mandato. Criticaron la situaci&oacute;n de las infraestructuras de su centro y tambi&eacute;n se mostraron contrarios al proceso de fusi&oacute;n de centros.<\/p>\n<p> \tPara el grupo de alumnos AEULL ha faltado gobierno. Mencion&oacute; muchos espacios para la Facultad de Educaci&oacute;n, que podr&iacute;an utilizarse en edificios anexos, al tiempo que critic&oacute; el gasto desmesurado en Bellas Artes. &ldquo;Debe abandonarse el victimismo y actuar. Retomemos la agenda de nuestra universidad&rdquo;.<\/p>\n<p> \tEUPAS tild&oacute; de precipitada la presentaci&oacute;n del informe de conclusiones de mandato del rector, cuando en su opini&oacute;n se trata de un debate del estado anual de la universidad. Con todo, sostuvieron que el informe estaba falto de cr&iacute;tica, en opini&oacute;n de este grupo, y con escasa capacidad para lograr el consenso, lo que ha revertido en su incapacidad para aprobar un nuevo estatuto y nombrar a un defensor del estudiante. EUPAS cree que el mayor problema ha sido la sanci&oacute;n disciplinaria impuesta al grupo AMEC, y se&ntilde;al&oacute; el importante papel que se le ha otorgado a la Fundaci&oacute;n General, desconoci&eacute;ndose los t&eacute;rminos en los que se produce la cesi&oacute;n de servicios de la universidad a esta entidad.<\/p>\n<p> \tEn opini&oacute;n del grupo de alumnos IURE, existe una falta de informaci&oacute;n a los alumnos en los centros, mientras que a su vez persisten los problemas con infraestructuras.<\/p>\n<p> \tPara el portavoz de la formaci&oacute;n Grupo del PAS, la ULL es la &uacute;nica que no ha realizado despidos, que ha mantenido y ampliado las ayudas al alumnado y que ha modificado los servicios para reestructurar la plantilla, y ello se ha logrado a base de esfuerzos y sacrificios de la comunidad universitaria. Por el contrario, critic&oacute; que se ha reducido el nivel de consenso entre la comunidad universitaria.<\/p>\n<p> \tPor su parte, Liga del Profesorado apunt&oacute; al &ldquo;estrangulamiento financiero&rdquo; del sistema universitario canario. Tambi&eacute;n se&ntilde;al&oacute; que la edad media del profesorado es muy elevada y resulta necesaria la renovaci&oacute;n de la plantilla docente. Ante el pr&oacute;ximo decreto que permitir&aacute; la reestructuraci&oacute;n de los grados universitarios, este grupo claustral considera que es preciso que la ULL analice su situaci&oacute;n y decida qu&eacute; le conviene. Este grupo tambi&eacute;n habl&oacute; del valor de la internacionalizaci&oacute;n, que va mucho m&aacute;s all&aacute; del conocimiento de idiomas.<\/p>\n<p> \tPAS en Acci&oacute;n critic&oacute; el informe del rector en su totalidad y la cuantificaci&oacute;n de las acciones realizadas. Realz&oacute; la baja participaci&oacute;n de la comunidad universitaria en los procesos plebiscitarios. &ldquo;Nos hemos alejado de nuestra misi&oacute;n de servicio p&uacute;blico cada vez que un estudiante ha abandonado los estudios por no poder pagarlos&rdquo;. Tambi&eacute;n adujeron que en la fusi&oacute;n de centros ha faltado mayor consenso.<\/p>\n<p> \tPara el grupo de alumnos Libertad Estudiantil, muchos problemas proceden de la aplicaci&oacute;n de la convergencia europea, al tiempo que alabaron el importante avance de la instituci&oacute;n en relaciones con la sociedad.<\/p>\n<p> \tEsta instituci&oacute;n est&aacute; inmersa en el pensamiento &uacute;nico y en la pobreza creativa, del viejo sur colonial, enfatiz&oacute; el portavoz de AMEC, muy cr&iacute;tico con la gesti&oacute;n del rector y su equipo de gobierno. Dijo que esta universidad est&aacute; alejada de la sociedad y carg&oacute; sobre el rector todos los problemas de la universidad, tanto los de infraestructuras como los problemas generados en las titulaciones de grado.<\/p>\n<p> \tLa Asociaci&oacute;n Canaria de Estudiantes (ACE) se centr&oacute; en el problema del abandono de estudiantes por no poder permitirse el pago de las tasas universitarias. Este grupo de alumnos tambi&eacute;n tuvo palabras para el estado de las infraestructuras, muy defectuosas en algunos edificios universitarios. Se&ntilde;al&oacute; que el informe del rector consta de muchos apartados pero poco explicitados, a la vez que solicit&oacute; al equipo de gobierno diversas iniciativas.<\/p>\n<p> \tTras su turno intervino Programa para una Universidad Canaria, quien tambi&eacute;n critic&oacute; la incapacidad del equipo de gobierno de aprobar unos nuevos estatutos y la falta de consenso en algunos cap&iacute;tulos. Se&ntilde;al&oacute; que el proceso de fusiones no ha mantenido la identidad de los centros, al tiempo que critic&oacute; la forma de gobierno y los enfrentamientos con el Ayuntamiento de La Laguna. &ldquo;Llevamos tres a&ntilde;os sin promoci&oacute;n del profesorado, con una plantilla envejecida y con catedr&aacute;ticos que se jubilan y son repuestos por profesorado asociado&rdquo;. Las v&iacute;as de financiaci&oacute;n externas han sido m&iacute;nimas y poco conocidas para este grupo claustral, que tambi&eacute;n critic&oacute; la gesti&oacute;n de la acreditaci&oacute;n de las titulaciones.<\/p>\n<p> \tRenovaci&oacute;n Convergente cerr&oacute; el debate matutino del Claustro, y lo hizo agradeciendo al rector la presentaci&oacute;n de su informe a este &oacute;rgano con una semana de antelaci&oacute;n. &ldquo;Ha sido un plan ambicioso y valiente, din&aacute;mico, que se ha ido adaptando a nuevos contextos y con un alto grado de cumplimiento&rdquo;. Este grupo enfatiz&oacute; el hecho de que todas las acciones se llevaran a cabo en medio de la crisis y de una severa restricci&oacute;n econ&oacute;mica. Explicaron que la reforma de los estatutos y el nombramiento del defensor del estudiante no prosperaron por falta de consenso, pero este grupo apunt&oacute; que no fue responsabilidad suya, puesto que s&iacute; apoy&oacute; sendas acciones. &ldquo;En estos ocho a&ntilde;os han consolidado un nuevo modelo de universidad, dejando ahora una universidad muy diferente a la que se encontraron&rdquo;. El reto est&aacute;, se&ntilde;alaron, en seguir avanzando.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"> \t<span lang=\"ES\" style=\"font-family: Arial\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p class=\"MsoNormal\" style=\"text-align:justify\"> \t<span lang=\"ES\" style=\"font-family: Arial\">&nbsp;<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Dom&eacute;nech, present&oacute; hoy mi&eacute;rcoles 28 de enero ante el Claustro del&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":23625,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[347,1],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Dom\u00e9nech: \u201cHe cumplido el 71% de mi programa\u201d - ULL - Noticias<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2015\/domenech-he-cumplido-el-71-de-mi-programa\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Dom\u00e9nech: \u201cHe cumplido el 71% de mi programa\u201d - ULL - Noticias\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"El rector de la Universidad de La Laguna, Eduardo Dom&eacute;nech, present&oacute; 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