El IX Encuentro de Igualdad de las Universidades Espa\u00f1olas tuvo lugar recientemente en la Facultad de Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid (UAM). En \u00e9l participaron representaciones de varias instituciones acad\u00e9micas estatales, entre las cuales se encontraba la Universidad de La Laguna.\u00a0 Fue organizado por la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero de la UAM, dirigida por Cristina Garc\u00eda Sainz.<\/p>\n
La ULL ha participado de manera muy activa en la Red de Unidades de Igualdad de las Universidades espa\u00f1olas desde su inicio. La instituci\u00f3n acad\u00e9mica est\u00e1 representada en las reuniones anuales y participa con propuestas proactivas que colaboran en el desarrollo de los documentos que generan las reuniones de trabajo. En esta ocasi\u00f3n, la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de La Laguna (UIG-ULL), Sara Garc\u00eda Cuesta, particip\u00f3 en el grupo de trabajo sobre estudios y docencia en posgrado. Su objetivo era recoger sensibilidades y propuestas de mejora para integrar de la perspectiva de g\u00e9nero en la formaci\u00f3n de posgrado y el desarrollo de l\u00edneas espec\u00edficas de posgrado vinculadas a los estudios de g\u00e9nero y pol\u00edticas de igualdad.<\/p>\n
En esta reuni\u00f3n, la directora de la UIG-ULL traslad\u00f3 la reflexi\u00f3n realizada desde la direcci\u00f3n del M\u00e1ster de Estudios de G\u00e9nero y Pol\u00edticas de Igualdad de la ULL\u00a0 y de la Asociaci\u00f3n Profesional de Agentes de Igualdad de Canarias (APAIC) sobre la necesidad de aclarar y reconocer formalmente la figura de las agentes de igualdad a trav\u00e9s de una homologaci\u00f3n estatal. En estos momentos, seg\u00fan un real decreto de 2011, solo hay dos figuras reconocidas: agentes y promotoras de igualdad. Las primeras son formadas en la universidad, mientras que las promotoras adquieren sus cualificaciones a trav\u00e9s de un ciclo de formaci\u00f3n profesional superior.<\/p>\n
La Federaci\u00f3n Estatal de Asociaciones de Promotoras y Agentes de Igualdad (FEPAIO) viene reclamando una mayor profesionalizaci\u00f3n del sector desde el 2006, y APAIC desde el 2012. Esta formalizaci\u00f3n tendr\u00eda que ver con los perfiles profesionales asociados a la figura de Agente de Igualdad, a trav\u00e9s de los C\u00f3digos de Clasificaci\u00f3n Nacional de Ocupaciones (CNO) adecuados.<\/p>\n
APAIC propone que sea el CNO 28251013 para Agentes de Igualdad de G\u00e9nero, con un nivel universitario y exigencia tambi\u00e9n de un postgrado especializado. Y el 37141017 para Promotoras de Igualdad de G\u00e9nero, asociado ya este perfil formalmente a la FP en Promoci\u00f3n de Igualdad de G\u00e9nero.\u00a0\u00a0Esta demanda fue aceptada por la mesa de trabajo y propuesta para el documento general de la reuni\u00f3n estatal, que ser\u00e1 difundido entre los diversos ministerios que tienen competencias en las propuestas de mejoras elevadas por las Unidades de Igualdad de G\u00e9nero de las Universidades Espa\u00f1olas.<\/p>\n
La reuni\u00f3n anual se organiz\u00f3 en cinco mesas de trabajo, dos de ellas de dedicadas\u00a0 los estudios de grado y postgrado, otra a la participaci\u00f3n en la investigaci\u00f3n, una cuarta al acoso y violencia de g\u00e9nero en las universidades y la \u00faltima a la organizaci\u00f3n de las diferentes unidades de igualdad. El encuentro fue inaugurado con una conferencia impartida por Mar\u00eda \u00c1ngeles Duran (CSIC) sobre \u201cla imposible neutralidad de la ciencia\u201d. A su vez, en la coordinaci\u00f3n de estas mesas participaron ponentes relevantes de distintas instituciones y centros universitarios: Laura Nu\u00f1o, Cristina S\u00e1nchez Mu\u00f1oz, Mar\u00eda Bustelo, In\u00e9s S\u00e1nchez de Madariaga, Esperanza Bosch y Cecilia Casta\u00f1o, que aportaron un an\u00e1lisis de los diversos retos que afrontan las estructuras de igualdad en las universidades y el acceso de las mujeres a la igualdad de oportunidades en las mismas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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