{"id":30516,"date":"2017-02-24T13:22:00","date_gmt":"2017-02-24T13:22:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=30516"},"modified":"2017-02-24T13:22:00","modified_gmt":"2017-02-24T13:22:00","slug":"cabildo-universidad-la-laguna-renuevan-apuesta-la-interculturalidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2017\/cabildo-universidad-la-laguna-renuevan-apuesta-la-interculturalidad\/","title":{"rendered":"Cabildo y Universidad de La Laguna renuevan su apuesta por la interculturalidad"},"content":{"rendered":"<p><!-- [if IE]&gt;--><\/p>\n<p>        El consejero insular de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Econ\u00f3mico, Efra\u00edn Medina, present\u00f3 ayer 23 de febrero, en rueda de prensa, el programa de actuaciones que lleva a cabo el Cabildo, en colaboraci\u00f3n con la Universidad de La Laguna (a trav\u00e9s del Observatorio insular para la inmigraci\u00f3n, Obiten), en materia de multiculturalidad y gesti\u00f3n de la diversidad, \u201cen la que en los \u00faltimos cuatro a\u00f1os hemos invertido cerca de un mill\u00f3n de euros en la realizaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas de convivencia y de cohesi\u00f3n social\u201d. Y lo hace a trav\u00e9s de la iniciativa \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019, que es una estrategia de gesti\u00f3n de la diversidad cultural, que apuesta por la creatividad y la innovaci\u00f3n como elementos transformadores de la realidad social.<\/p>\n<div class=\"fixed_wrap\">\n<div class=\"wrap clearfix\">\n<div class=\"main-container\">\n<div class=\"main-left\">\n<div class=\"main-content\">\n<div class=\"site-content page-wrap\">\n<article id=\"post-30322\" class=\"post-30322 post type-post status-publish format-standard has-post-thumbnail category-destacado category-institucion tag-cabildo tag-juntos tag-multiculturalidad tag-zapata\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n<div class=\"entry-content clearfix\">\n<p>Efra\u00edn Medina, que estuvo acompa\u00f1ado por el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco Javier Garc\u00eda; y el coordinador t\u00e9cnico de \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019, Vicente Zapata; indic\u00f3 que \u201ctodas las administraciones debemos seguir apoyando estas iniciativas que realzan la diversidad cultural, la convivencia, el di\u00e1logo intercultural y la cohesi\u00f3n. Debemos saber y tambi\u00e9n dar a conocer los derechos y deberes que tienen todos los ciudadanos que est\u00e1n en la Isla, vengan de donde vengan\u201d. \u00a0De igual modo, agradeci\u00f3 a los ayuntamientos participantes y a la Universidad de La Laguna su trabajo en estos canales de difusi\u00f3n.<\/p>\n<p>Cabe destacar que el Cabildo y la Universidad de La Laguna, a trav\u00e9s de esta iniciativa, buscan generar mecanismos y acciones que garanticen la equidad y la inclusi\u00f3n social, atendiendo a la premisa de que toda persona contribuye y es fundamental all\u00e1 donde reside y\/o desarrolla su actividad. Todo ello se basa en una metodolog\u00eda intercultural participativa, desde distintos fundamentos te\u00f3ricos que se entienden complementarios, pero clara en el proceso y en los fines que se persiguen.<\/p>\n<p>Por su parte, el vicerrector de Relaciones con la Sociedad de la Universidad de La Laguna, Francisco Javier Garc\u00eda, dijo que se trata de un proyecto en el que se hacen las cosas bien, planificando su actividad. \u201cLa gesti\u00f3n de la interculturalidad \u2013apunt\u00f3- es uno de las grandes retos que tenemos por delante en este siglo XXI y todos los recursos que se dediquen a esta actividad son una inversi\u00f3n. Los resultados ya se est\u00e1n empezando a ver, y m\u00e1s que se ver\u00e1n en el futuro. Estamos en tiempos en los que hay que impedir que se construyan muros y hay que romper los que ya existen; y proyectos como este son los mejores dinamitadores de esos muros\u201d.<\/p>\n<p>Y el coordinador t\u00e9cnico de \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019, Vicente Zapata, resalt\u00f3 la renovaci\u00f3n del proyecto y la conversi\u00f3n del mismo \u201cen un referente a nivel canario y a nivel nacional en cuanto a estrategias de gesti\u00f3n participativas en cuanto a la diversidad cultural, que prima las relaciones humanas\u201d.<\/p>\n<p><strong>Objetivos espec\u00edficos<\/strong><\/p>\n<p>Los objetivos espec\u00edficos para 2017 se adaptan y ajustan al nuevo contexto en el que se desarrolla la estrategia \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019. Entre ellos destacan el aumento de las habilidades para el di\u00e1logo intercultural en la ciudadan\u00eda, del conocimiento de los beneficios de la diversidad cultural en Tenerife, y de las relaciones entre personas de diferentes culturas residentes. Se a\u00f1ade el impulso del trabajo en red en contextos de diversidad mejorando la comunicaci\u00f3n, coordinaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n entre instituciones p\u00fablicas, entidades privadas, tejido asociativo y ciudadan\u00eda en relaci\u00f3n con los objetivos generales del proyecto.<\/p>\n<p>Se incluye, tambi\u00e9n, el desarrollo de materiales y el fomento de canales de comunicaci\u00f3n y difusi\u00f3n del trabajo realizado en el \u00e1mbito de esta estrategia, incidiendo especialmente en la metodolog\u00eda puesta en marcha y en las buenas pr\u00e1cticas que se identifiquen tanto dentro como fuera de la Red; y el aumento de las actuaciones que faciliten la acogida comunitaria de las personas de origen extranjero que lleguen a la Isla.<\/p>\n<p>Otro de los objetivos es el de profundizar en los aportes que realizan a la sociedad tinerfe\u00f1a las diversas comunidades culturales que menor representaci\u00f3n tienen en la Isla. La intenci\u00f3n es ampliar la visi\u00f3n intercultural y prestar especial atenci\u00f3n a comunidades entendidas como minor\u00edas, como puede ser la comunidad roma o la poblaci\u00f3n de origen asi\u00e1tico.<\/p>\n<p><strong>Plan de acci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Las actividades para 2017 se organizan en base a bloques de acci\u00f3n que se vinculan con cada uno de los objetivos espec\u00edficos antes mencionados, y que contemplan los principios de horizontalidad, trabajo compartido, corresponsabilidad y colaboraci\u00f3n activa son los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Consolidaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Se mantiene la Gu\u00eda de recursos online para la interculturalidad, que se alojar\u00e1 en la p\u00e1gina web de \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019. De igual modo, se celebrar\u00e1 el VII Open Space: ideas de construcci\u00f3n social (el 20 de mayo en San Isidro, Granadilla de Abona). El mismo tiene\u00a0 como objetivo generar un espacio de encuentro para compartir ideas de car\u00e1cter social, abordadas desde una perspectiva eficaz de la gesti\u00f3n de las diversidades y el fomento de la cohesi\u00f3n social.<\/p>\n<p>De igual modo, tendr\u00e1 lugar la XII Mesa Insular para la convivencia intercultural en Tenerife, con las entidades y personas que conforman la Red Juntos en Tenerife, que se constituye como punto de encuentro, di\u00e1logo, reflexi\u00f3n y construcci\u00f3n compartida de intereses comunes, an\u00e1lisis de propuestas y evaluaci\u00f3n de acciones. Se celebrar\u00e1, tambi\u00e9n, la V comida de confraternizaci\u00f3n y la IV Evaluaci\u00f3n intermedia de los grupos de trabajo.<\/p>\n<p>En este bloque se incluye el avance que se lleva a cabo en el dise\u00f1o del I Marco Estrat\u00e9gico Insular de Convivencia en la Diversidad. Ello implica un trabajo riguroso, desde un modelo participativo. Y tambi\u00e9n la incorporaci\u00f3n formal al proyecto de Intervenci\u00f3n Comunitaria Intercultural ICI Taco.<\/p>\n<p><strong>Grupos de trabajo<\/strong><\/p>\n<p>Los grupos de trabajo se organizan en tem\u00e1ticos (aquellos que tienen por finalidad organizarse en base a un fin com\u00fan), participaci\u00f3n ciudadana (aquellos que tienen por finalidad organizarse en base a un territorio com\u00fan, como puede ser un barrio), y por \u00faltimo, operativos (aquellos que tienen por finalidad organizarse para redundar en beneficio de los objetivos generales de la estrategia \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019 y\/o la Red Juntos).<\/p>\n<p>Todos cuentan con objetivos concretos que han sustanciado las razones de su creaci\u00f3n, bien por continuidad de la labor ya realizada, bien fruto de una nueva demanda. As\u00ed, en 2017, el Cabildo sigue apostando por la figura del facilitador para colaborar en los procesos de toma de decisi\u00f3n conjunta entre las entidades y personas participantes, la gesti\u00f3n compartida de la planificaci\u00f3n y puesta en acci\u00f3n de las actividades que se decidan acometer.<\/p>\n<p><strong>Formaci\u00f3n y difusi\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>En este bloque de actuaci\u00f3n y teniendo presente la experiencia de ediciones anteriores, se apuesta por sistematizar y contemplar como acciones formativas generales las Escuelas de Participaci\u00f3n Social. Se pretende acercar esta acci\u00f3n formativa, que muestra una metodolog\u00eda de trabajo innovadora, a diferentes puntos del territorio insular.<\/p>\n<p>En virtud de la promoci\u00f3n y difusion de esta estrategia, se llevan a cabo boletines conjuntos, el bolet\u00edn semanal intercultural \u2018Juntos en la misma direcci\u00f3n\u2019, redes sociales y p\u00e1ginas web, entre otras acciones.<\/p>\n<p>(Nota de prensa y foto del Cabildo de Tenerife).<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El consejero insular de Empleo, Comercio, Industria y Desarrollo Econ\u00f3mico, Efra\u00edn Medina, present\u00f3 ayer 23 de febrero, en rueda de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":30517,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[344,345,2752,2765],"tags":[2788,2787,2527,2560],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - 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