Durante el presente a\u00f1o han pasado por el servicio de orientaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n General un total de 577 personas, las cuales han sido asesoradas y formadas con el objetivo de mejorar su empleabilidad. La orientaci\u00f3n comienza con un diagn\u00f3stico inicial que eval\u00faa el nivel de empleabilidad de la persona y a ra\u00edz de los resultados obtenidos se establecen una serie de acciones personalizadas y coordinadas para trabajar individualmente o en grupo. Los datos de inserci\u00f3n laboral muestran que, hasta el momento, de las 437 personas que ya finalizaron sus itinerarios 257 han conseguido un puesto de trabajo, lo que supone un 59% del total.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se han realizado diecinueve talleres de competencias transversales para el empleo en los que han participado 225 personas. Las tem\u00e1ticas de estos talleres han sido variadas, con el factor com\u00fan de trabajar sobre habilidades b\u00e1sicas y transversales en la mejora de la empleabilidad. Por ejemplo, se desarrollaron talleres de uso de aplicaciones colaborativas para la empresa, negociaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n, liderazgo y gesti\u00f3n eficaz de equipos, utilizaci\u00f3n de presentaciones gr\u00e1ficas de informaci\u00f3n o presencia online y medios sociales para el profesional.<\/p>\n
Por otro lado, se han desarrollado setenta sesiones grupales de orientaci\u00f3n laboral en las que participaron 418 personas. Su finalidad ha sido ofrecer herramientas de b\u00fasqueda para el empleo, preparaci\u00f3n para entrevistas y pruebas de selecci\u00f3n y entrenamiento de las actitudes \u00f3ptimas y necesarias para desenvolverse en contextos profesionales.<\/p>\n
Adem\u00e1s, se han celebrado 1719 tutor\u00edas personalizadas en las que se trabajaron aspectos como el autoconocimiento personal y profesional el desarrollo de la marca personal o y se ha continuado con el seguimiento del itinerario propuesto.<\/p>\n
La valoraci\u00f3n final del servicio dada por sus participantes es de nueve puntos sobre diez, dando especial valor a las tutor\u00edas, la adaptabilidad y atenci\u00f3n personalizada recibida. El Servicio de Orientaci\u00f3n y Acompa\u00f1amiento Laboral se enmarcan dentro del Plan de Empleo para la Educaci\u00f3n Superior, un proyecto de la ULL gestionado a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n General y financiado por el Gobierno de Canarias, por medio de su Servicio Canario de Empleo y con cargo a los fondos recibidos del Ministerio de Empleo y Seguridad Social del Gobierno de Espa\u00f1a.<\/p>\n
(Nota de prensa y foto cedida)<\/p>\n
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