{"id":37172,"date":"2018-05-24T13:55:13","date_gmt":"2018-05-24T13:55:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=37172"},"modified":"2018-05-24T14:39:49","modified_gmt":"2018-05-24T14:39:49","slug":"comunicado-de-la-plataforma-de-profesorado-en-precario-de-la-ull","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/comunicado-de-la-plataforma-de-profesorado-en-precario-de-la-ull\/","title":{"rendered":"Comunicado de la Plataforma de Profesorado en Precario de la ULL"},"content":{"rendered":"<p>La Plataforma de Profesorado en Precario de la Universidad de La laguna ha emitido un comunicado, que se reproduce en su integridad:<strong> \u00ab<\/strong>La ULL dispone de una de las mejores generaciones de profesores y profesoras de su historia, la mayor\u00eda cuenta con contratos de diferentes tipolog\u00edas pero principalmente temporales. La mayor\u00eda del personal docente e investigador de la ULL no permanente sigue trayectorias de investigaci\u00f3n brillantes, publica en revistas de impacto, realiza transferencia de conocimiento al tejido empresarial canario, son valorados por el alumnado como \u201cexcelentes\u201d y participan en proyectos de investigaciones nacionales e internacionales.<\/p>\n<p>Los datos hablan por s\u00ed mismos, seg\u00fan el an\u00e1lisis del perfil de ayudantes doctoras y doctoras de la Plataforma de Profesorado en Precario de la ULL (PPP-ULL) este colectivo garantiza la calidad de la docencia, de la investigaci\u00f3n y la gesti\u00f3n, as\u00ed como otros par\u00e1metros que se pueden observar en el citado an\u00e1lisis; transferencia del conocimiento, experiencia laboral etc. Todos ellos han pasado por una media de 3,5 concursos p\u00fablicos para optar a esta tipolog\u00eda de plaza, bajo los principios constitucionales de igualdad, m\u00e9rito y capacidad.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, este colectivo mayoritariamente ha pasado por distintas evaluaciones externas a nivel Nacional o Auton\u00f3mico, lo que es garant\u00eda suficiente para fomentar su promoci\u00f3n a la figura de Contratados Doctores en condiciones de estabilizaci\u00f3n y sin m\u00e1s dilaci\u00f3n, tal y como se establece en la legislaci\u00f3n vigente, el Convenio Colectivo y el Documento de Ocho puntos de 2015 firmado entre la ULL y los Sindicatos. La figura de profesor Contratado Doctor Interino surgi\u00f3 en 2012 tras la imposibilidad de promoci\u00f3n a Contratado Doctor, de car\u00e1cter indefinido, debido a la tasa de reposici\u00f3n impuesta como consecuencia de la crisis econ\u00f3mica, frenando las carreras acad\u00e9micas de los docentes universitarios y precarizando su situaci\u00f3n laboral durante a\u00f1os. Tras la supresi\u00f3n de la tasa de reposici\u00f3n, a partir de 2017, es posible promocionar de nuevo a la figura de Profesor Contratado Doctor o Doctora.<\/p>\n<p>Este colectivo se queja del sometimiento a m\u00faltiples y reiterados concursos p\u00fablicos de plazas, que no son de nueva creaci\u00f3n tal y como establece la LOU, sino que constituyen una trayectoria pautada y sometida a acreditaciones, no s\u00f3lo pone en peligro los puestos de trabajo de docentes que han dedicado a\u00f1os a la ULL en etapas duras de recortes y crisis, sino que viola sus derechos laborales de promoci\u00f3n establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. En ocasiones, esto genera un nocivo clima laboral, cierto feudalismo y una competitividad mal entendida, que afecta a la productividad acad\u00e9mica, la salud y a las relaciones personales.<\/p>\n<p>El colectivo recuerda, que antes de la nueva ley universitaria, bastaba con ser doctor y pasar una oposici\u00f3n para ser profesor titular o catedr\u00e1tico. Ahora, para ser un profesor con un contrato laboral indefinido (que no funcionario) lo normal, si se sigue una carrera acad\u00e9mica, es pasar por 3 concursos p\u00fablicos y dos acreditaciones a nivel nacional o auton\u00f3mico, una carrera que lleva desde aproximadamente los 24 a\u00f1os hasta los 50, media de edad a la cual se suele acceder a una plaza de funcionario (profesor titular) en un gran porcentaje de casos.<\/p>\n<p>Las cifras de este colectivo con contratos temporales \u00a0son contundentes, el 60% supera los 40 a\u00f1os, con una media de vida laboral de m\u00e1s de 18 a\u00f1os y el 84% est\u00e1n acreditados por una agencia externa evaluadora, que no depende de la universidad, a la figura de Contratado Doctor o Doctora lo que avala su calidad docente e investigadora.<\/p>\n<p>Este fue el hilo conductor de la segunda asamblea del colectivo, celebrada el pasado lunes 21 de mayo ante una sala llena de profesores y profesoras con contratos temporales de diferentes \u00e1reas de conocimiento. En esa asamblea, se expusieron las actividades llevadas a cabo durante estos meses y se plante\u00f3 la hoja de ruta para el futuro, que pasan por el di\u00e1logo y el consenso con el actual Equipo de Gobierno de la Universidad. En la asamblea se matiz\u00f3 que no se trata de crear plazas de funcionarios para todos, si no de estabilizar al profesorado, que cumpla una serie de condiciones de excelencia, al igual que se ha hecho, en a\u00f1os pasados, con otras categor\u00edas docentes como las plazas de profesores colaboradores o las de profesores asociados a tiempo completo.<\/p>\n<p>Aseguran, que esto mejorar\u00e1 la docencia y la investigaci\u00f3n en la instituci\u00f3n acad\u00e9mica como est\u00e1 ocurriendo en otras universidades p\u00fablicas espa\u00f1olas de gran prestigio. Recalcan, que un sistema tan precario no puede garantizar la calidad docente que es exigible a la universidad p\u00fablica y acaba beneficiando a las universidades privadas, que no tienen problemas a la hora de contratar y disponer de personal indefinido en sus plantillas. De hecho, muchas de esas universidades se nutren del personal investigador y docente de excelencia formado en las universidades y centros de investigaci\u00f3n p\u00fablicos que no han podido estabilizarse y seguir con sus carreras acad\u00e9micas.<\/p>\n<p>Existen \u00a0ejemplos en otras universidades espa\u00f1olas donde se est\u00e1 llevando a cabo esta promoci\u00f3n del \u00a0profesorado que ya ha superado concursos p\u00fablicos, v\u00eda acreditaci\u00f3n, a figuras laborables estables, que no funcionarias, como por ejemplo la Universidad de Extremadura, la cual\u00a0 consigui\u00f3 subir 21 puestos en el ranking de las mejores universidades del mundo durante 2016. Actualmente en las universidades andaluzas y otras a nivel nacional se est\u00e1 trabajando en este sentido.<\/p>\n<p>El colectivo reclama que se modifique el procedimiento de promoci\u00f3n interna para acceder a la figura de Profesor Contratado Doctor o Doctora una vez se supere una evaluaci\u00f3n externa de la Agencia Nacional de Evaluaci\u00f3n de la Calidad y Acreditaci\u00f3n (ANECA) o su equivalente auton\u00f3mico, que en Canarias ser\u00eda la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluaci\u00f3n Educativa (ACCUEE) para acceder a dicha figura docente. Esta reivindicaci\u00f3n no pretende alterar el procedimiento de acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica, que seguir\u00eda requiriendo un concurso p\u00fablico de oposici\u00f3n por parte de los candidatos\u00bb.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Plataforma de Profesorado en Precario de la Universidad de La laguna ha emitido un comunicado, que se reproduce en&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":23,"featured_media":37174,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[345,346,2765],"tags":[4352,2167],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Comunicado de la Plataforma de Profesorado en Precario de la ULL - ULL - Noticias<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/comunicado-de-la-plataforma-de-profesorado-en-precario-de-la-ull\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Comunicado de la Plataforma de Profesorado en Precario de la ULL - 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