Ver galer\u00eda de im\u00e1genes<\/strong><\/a><\/p>\n\u201cGracias por ayudarnos a conectar con la sociedad\u201d, se\u00f1al\u00f3 el rector al comienzo de su intervenci\u00f3n, en la que estuvo acompa\u00f1ado de varios miembros de su equipo de direcci\u00f3n. \u201cLa mayor\u00eda de los colegios se nutren de alumnos de la Universidad de La Laguna y son pues una continuaci\u00f3n de la propia instituci\u00f3n\u201d, destac\u00f3.<\/p>\n
Martin\u00f3n explic\u00f3 que esta es una universidad de tama\u00f1o mediano, con una organizaci\u00f3n compleja pero que tiene clara su vocaci\u00f3n social y la necesidad de transferir su conocimiento al entorno. A los asistentes se les present\u00f3 el cat\u00e1logo de servicios de la universidad, que refleja los principales \u00e1mbitos que son susceptibles de colaboraci\u00f3n entre el centro universitario y otras instituciones.<\/p>\n
El vicerrector de Relaciones con la Sociedad, Francisco Garc\u00eda, explic\u00f3 que uno de los puntos de mayor conexi\u00f3n con el entorno se lleva a cabo a trav\u00e9s de las pr\u00e1cticas en empresas o instituciones, que son adem\u00e1s de obligado desarrollo para todo el alumnado de la Universidad de La Laguna. Cada a\u00f1o egresan m\u00e1s de 3000 alumnos del centro docente, y todos ellos han superado esta experiencia pr\u00e1ctica.<\/p>\n
Tambi\u00e9n hizo referencia a las becas formativas de inserci\u00f3n laboral, en la que alumnos egresados de los \u00faltimos dos a\u00f1os pueden estar de seis a diez meses\u00a0 realizando una estancia en una empresa, dados de alta en la Seguridad Social y con un coste muy limitado para la empresa. \u201cEs una magn\u00edfica herramienta para la integraci\u00f3n de nuestros recursos humanos y para la captaci\u00f3n de talento joven\u201d. De hecho, cerca del 80% de este alumnado acaba siendo contratado, lo que supone una tasa de \u00e9xito muy alta, destac\u00f3 el vicerrector, quien tambi\u00e9n sostuvo que en 2007 se celebraron cerca de 500 becas de este tipo, a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3n General.<\/p>\n
Hay empresas que financian estas becas, como es el caso de la Fundaci\u00f3n Disa a trav\u00e9s de su programa Disa Emplea. Tambi\u00e9n apunt\u00f3 la existencia del programa Cataliza, a trav\u00e9s del Servicio Canario de Empleo, que lo financia parcialmente. Otra modalidad de inserci\u00f3n laboral es la Beca Santander, en este caso para estudiantes que no han culminado su grado. En total, entre 700-800 alumnos se han beneficiado el curso pasado de este tipo de programas.<\/p>\n
Otra posibilidad de colaboraci\u00f3n con la Universidad de La Laguna son las c\u00e1tedras institucionales y de empresa, especializadas en tem\u00e1ticas concretas. Ahora mismo hay once, cuando hace tres a\u00f1os solo hab\u00eda dos. De esta cantidad dos colegios profesionales est\u00e1n directamente implicados en ellas.<\/p>\n
El vicerrector tambi\u00e9n cit\u00f3 a la Oficina de Transferencia de Resultados de Investigaci\u00f3n para la soluci\u00f3n de proyectos de empresas y de comercializaci\u00f3n de productos tecnol\u00f3gicos, as\u00ed como la infraestructura pesada que conforma el conjunto de servicios generales de investigaci\u00f3n, cuyos resultados est\u00e1n adem\u00e1s certificados.<\/p>\n
El director del plan estrat\u00e9gico de la Universidad de La Laguna, Daniel Alonso, fue el siguiente en participar en este encuentro con colegios profesionales. Destac\u00f3 que se trata de un plan institucional, que involucra a toda la comunidad universitaria para poner en marcha una programaci\u00f3n a largo plazo fuera de una visi\u00f3n cortoplacista.<\/p>\n
Alonso present\u00f3 el esquema general del plan, cuyo eje central es el alumnado, procurando su formaci\u00f3n integral y crecimiento en valores. \u201cQueremos un estudiantado activo, que con sus acciones genere bienestar en toda la sociedad\u201d. Se\u00f1al\u00f3 que se ha abordado una arquitectura estrat\u00e9gica centrada en tres ejes, que a su vez se desagregan en distintos proyectos, con\u00a0 tama\u00f1o e impacto diferentes. El primero de ellos es el Talento, el segundo es el llamado Adaptaci\u00f3n, que se relaciona con la investigaci\u00f3n abierta, afrontar la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y digital de la Universidad de La Laguna. El tercero se centra en la Respuesta a la Complejidad Social, con el prop\u00f3sito de aportar desde la universidad personas, proyectos y conocimiento.<\/p>\n
Colegios profesionales, alineados con el plan estrat\u00e9gico<\/strong><\/p>\nLos representantes de la veintena de colegios profesionales que acudieron al desayuno informativo agradecieron la cita, considerada por algunos de ellos como muy necesaria. Algunos mostraron su intenci\u00f3n de plantearse la creaci\u00f3n de una catedra empresarial, otros se interesaron por su colaboraci\u00f3n en las acciones previstas dentro del plan estrat\u00e9gico. En alg\u00fan caso se ofrecieron a participar en la docencia con clases pr\u00e1cticas sobre su materia de especializaci\u00f3n.<\/p>\n
Otro colegio pidi\u00f3 a la universidad el mayor rigor en la calidad de las titulaciones para garantizar el progreso de la sociedad, al tiempo que solicit\u00f3 tambi\u00e9n incorporarse en las acciones del plan estrat\u00e9gico. Uno de los invitados ech\u00f3 en falta programas de excelencia, que se otorgan a los que tienen m\u00e1s capacidades intelectuales, por lo que bajo su opini\u00f3n hay que acentuar el sentido de la responsabilidad entre el alumnado para que mejore su rendimiento. Tambi\u00e9n apunt\u00f3 que lo que m\u00e1s prestigio da a la universidad son los posgrados, y solicit\u00f3 mayor formaci\u00f3n online en esta materia.<\/p>\n
La vicerrectora de Internacionalizaci\u00f3n apunt\u00f3 que la ULL s\u00ed tiene programas de excelencia, con programas de mentor\u00eda de universidades y centros de investigaci\u00f3n americanos, y a\u00f1adi\u00f3 que en los propios programas de doctorado y de m\u00e1steres, donde en algunos casos la demanda es muy alta, solo entran los de mayor cualificaci\u00f3n.<\/p>\n
Otros representantes de colegios profesionales a\u00f1adieron que necesitan mayor vinculaci\u00f3n con la universidad para seguir actualizando conocimientos. Tambi\u00e9n le pidieron mayor posicionamiento en temas trascendentales para la isla y mayor contacto con estas entidades. \u201cSi contamos con una buena universidad tambi\u00e9n contaremos con mejores profesionales para nuestra sociedad\u201d, a\u00f1adieron. Todos concluyeron que se ha hecho notar una mayor sinton\u00eda entre la propia Universidad de La Laguna y los sectores profesionales. \u201cEl futuro de los colegios profesionales est\u00e1 en la universidad, por eso nos interesa la figura de la precolegiaci\u00f3n, acerc\u00e1ndonos a ella para contar a los alumnos c\u00f3mo es la realidad de nuestro sector\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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