{"id":40118,"date":"2018-10-24T18:44:49","date_gmt":"2018-10-24T18:44:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=40118"},"modified":"2018-11-02T14:27:43","modified_gmt":"2018-11-02T14:27:43","slug":"liderazgo-empatico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/","title":{"rendered":"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga en las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \u00abtalento con talante\u00bb"},"content":{"rendered":"<p>Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International y especialista en coaching emocional, ha sido hoy, mi\u00e9rcoles 24 de octubre, uno de los ponentes de las <a href=\"https:\/\/www.ull.es\/eventos\/crue-gerencia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria<\/a> de CRUE Universidades Espa\u00f1olas que acoge la Universidad de La Laguna hasta el pr\u00f3ximo viernes 26. En su ponencia, titulada \u201cTalento y liderazgo en las organizaciones, las nuevas competencias para el siglo XXI\u201d, Fuentes definido un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/drive.google.com\/drive\/folders\/17sbpPC51LBgcov4qZhRFVvUSYPaPOogK?usp=sharing\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Galer\u00eda de im\u00e1genes<\/strong><\/a><\/p>\n<p>Comenz\u00f3 explicando que ha trabajado con muchas universidades espa\u00f1olas y por eso no le cab\u00eda duda del gran talento que existe en ellas, tanto entre los investigadores como en sus equipos de gobierno. Pero en sus diez a\u00f1os relacion\u00f1andose con organizaciones, se he dado cuenta de que al \u201ctalento\u201d siempre hay que unir el \u201ctalante\u201d.<\/p>\n<p>Explic\u00f3 que hace unos treinta a\u00f1os una gran crisis lleg\u00f3 a la humanidad: la globalizaci\u00f3n. Y con ella, se comprendi\u00f3 que todo es un sistema emocional, y que lo que sucede en un punto concreto de la geograf\u00eda, puede afectar a todo el planeta.<\/p>\n<p>Esta crisis tambi\u00e9n trajo consigo un cambio de valores, de tal forma que ahora la humanidad est\u00e1 pidiendo una vuelta a lo emocional. En ese contexto, el l\u00edder organizacional debe tener en cuenta esta inteligencia emocional y convertirse en un facilitador, alguien que sea capaz de sacar lo mejor de las personas a su mando.<\/p>\n<p>\u201cSi el siglo XX fue el de lo tangible, el XXI es el de lo intangible\u201d, se\u00f1al\u00f3 el coach para contextualizar esa vuelta a lo emocional. Se est\u00e1 en un momento de cambio de cultura que deben comprender quienes deseen liderar. Por eso, en los nuevos modelos organizacionales es necesario ser consciente del cambio continuo.<\/p>\n<p>Fuentes define ese nuevo modelo de dirigir las organizaciones como \u201cliderazgo emp\u00e1tico\u201d. Puso el ejemplo de una monta\u00f1era que, tras la escalada de un 8.000 muy peligroso a 45 grados bajo cero , decidi\u00f3 parar a falta de 200 metros de llegar a la cima, porque intuy\u00f3 que el sobreesfuerzo final habr\u00eda supuesto perder todas la fuerzas necesarias para bajar y pondr\u00eda en peligro la expedici\u00f3n. Supo ponerse por encima de su ego y ponerse al servicio del grupo, y por eso se considera un paradigma de ese nuevo tipo de liderazgo.<\/p>\n<p>El ponente puso \u00e9nfasis en que el liderazgo debe focalizarse en los recursos humanos y en saberse rodear de personas que son mejores que uno mismo, entendido el t\u00e9rmino \u201cmejor\u201d como capaz de trabaja en equipo, ser emp\u00e1tico y cuestionarse las cosas para mejorarlas.<\/p>\n<p>En ese sentido, afirm\u00f3 que las universidades no pueden centrar \u00fanicamente en formar a buenos t\u00e9cnicos y en el conocimiento, sino a personas que sean capaces de trabajar en equipo y gestionar el fracaso, porque en el futuro no se conoce qu\u00e9 saberes ser\u00e1n necesarios, pero una persona con esas actitudes siempre ser\u00e1 capaz de asumir cualquier reto.<\/p>\n<p>Fuentes ironiz\u00f3 con el clima pesimista que suele imperar en el d\u00eda a d\u00eda, con las personas en una actitud mental negativa y con la frase \u201cla cosa est\u00e1 muy mal\u201d en la boca. Por eso, aboga por ir con una actitud positiva en el trabajo porque, adem\u00e1s, hay motivos: nunca se ha estado tan bien como ahora en varios aspectos.<\/p>\n<p>Por ello, el nuevo modelo de management pide despertar el optimismo y el entusiasmo y saber gestionar las emociones, en contraposici\u00f3n al modelo que imperaba en el siglo XX, m\u00e1s centrado en las estrategias. El nuevo l\u00edder debe tener caracter\u00edstica m\u00e1s relacionadas con las habilidades emocionales, porque las intelectuales ya se le dan por hechas.<\/p>\n<p>Hay do tipos de liderazgo: uno que trabaja desde la infelicidad, coactivo y a corto plazo; y otro que lo hace desde la felicidad, m\u00e1s a largo plazo pero m\u00e1s eficiente, que es, justamente, el que apunta por la emoci\u00f3n y la empat\u00eda. Por ello, concluy\u00f3 que el l\u00edder del siglo XXI debe tener determinaci\u00f3n, visi\u00f3n, inspiraci\u00f3n, entrenamiento, autoconfiaza y otras caracter\u00edsticas emocionales.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International y especialista en coaching emocional, ha sido hoy, mi\u00e9rcoles 24 de octubre,&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":40120,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[345,348,2765],"tags":[4912,939,4918,4913,4914,3044],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y &quot;talento con talante&quot;<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y &quot;talento con talante&quot;\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ULL - Noticias\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/universidaddelalaguna\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-10-24T18:44:49+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-02T14:27:43+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2018\/10\/Jorn-gerencia-conf-2-03.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1024\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"683\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"prensa2\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@CanalULL\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@CanalULL\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"prensa2\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/\",\"url\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/\",\"name\":\"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \\\"talento con talante\\\"\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-10-24T18:44:49+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-02T14:27:43+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/c3b2aa857797592927a03740d6664376\"},\"description\":\"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga en las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \u00abtalento con talante\u00bb\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/\",\"name\":\"ULL - Noticias\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/c3b2aa857797592927a03740d6664376\",\"name\":\"prensa2\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58f310a5de5feb33d1e026d2493f23c?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58f310a5de5feb33d1e026d2493f23c?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"prensa2\"},\"url\":\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/author\/prensa2\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \"talento con talante\"","description":"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \"talento con talante\"","og_description":"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.","og_url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/","og_site_name":"ULL - Noticias","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/universidaddelalaguna\/","article_published_time":"2018-10-24T18:44:49+00:00","article_modified_time":"2018-11-02T14:27:43+00:00","og_image":[{"width":1024,"height":683,"url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2018\/10\/Jorn-gerencia-conf-2-03.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"prensa2","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@CanalULL","twitter_site":"@CanalULL","twitter_misc":{"Escrito por":"prensa2","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/","url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/","name":"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \"talento con talante\"","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#website"},"datePublished":"2018-10-24T18:44:49+00:00","dateModified":"2018-11-02T14:27:43+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/c3b2aa857797592927a03740d6664376"},"description":"Jos\u00e9 Luis Fuentes, director gerente de Alientocoaching International, ha sido uno de los ponentes de las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria de CRUE Universidades Espa\u00f1olas, donde abog\u00f3 por un nuevo tipo de liderazgo \u201cemp\u00e1tico\u201d, m\u00e1s centrado en el trabajo en equipo y en sacar lo mejor de las personas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2018\/liderazgo-empatico\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jos\u00e9 Luis Fuentes aboga en las XXXVI Jornadas de Gerencia Universitaria por l\u00edderes emp\u00e1ticos y \u00abtalento con talante\u00bb"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#website","url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/","name":"ULL - Noticias","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/c3b2aa857797592927a03740d6664376","name":"prensa2","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58f310a5de5feb33d1e026d2493f23c?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58f310a5de5feb33d1e026d2493f23c?s=96&d=mm&r=g","caption":"prensa2"},"url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/author\/prensa2\/"}]}},"primary_category":{"id":345,"name":"Destacado","slug":"destacado","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/category\/destacado\/"},"featured_image_thumbnail_url":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2018\/10\/Jorn-gerencia-conf-2-03-300x200.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40118"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40118"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40118\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":40310,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40118\/revisions\/40310"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40120"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40118"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40118"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40118"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}