El pasado mes de noviembre, el Gobierno present\u00f3 la creaci\u00f3n del Observatorio \u201cMujeres, Ciencia e Innovaci\u00f3n\u201d (OMCI) a propuesta del Ministerio de Ciencia, Innovaci\u00f3n y Universidades.<\/p>\n
Este observatorio se ha creado para combatir discriminaciones por raz\u00f3n de g\u00e9nero que contin\u00faan presentes en la vida cient\u00edfica y universitaria, garantizar la igualdad de oportunidades y aumentar la presencia de mujeres en estos \u00e1mbitos.<\/p>\n
Algunos de los datos que revelan la necesidad de este observatorio y justifican su creaci\u00f3n son el techo de cristal que sigue limitando la carrea de las profesoras e investigadoras y de las alumnas. Seg\u00fan datos del INE, en 2016 las mujeres representaban el 39,1% del total de personal investigador y en el curso 2016-2017, a pesar de que las estudiantes de grado supon\u00edan el 54,67%, al pasar a estudios de doctorado disminuye al 49,67% y su tasa de incorporaci\u00f3n al mercado laboral es menor que la de los hombres.<\/p>\n
En la Universidad de La Laguna en el curso 2017\/2018 se matricularon 2.486 alumnas en grado suponiendo el 56,3% del total; en m\u00e1ster el porcentaje de alumnas fue de 61% y en doctorado el 47%.<\/p>\n
Otra situaci\u00f3n que hay que vencer es la fuerte masculinizaci\u00f3n y feminizaci\u00f3n de determinadas ramas, encontr\u00e1ndose en la Universidad de La Laguna mayor brecha a favor de los hombres en las ingenier\u00edas y a favor de las mujeres en educaci\u00f3n.<\/p>\n