El Parlamento Europeo y el Consejo han alcanzado un acuerdo provisional sobre la propuesta de la Comisi\u00f3n Europea de una nueva Directiva relativa a la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional de los progenitores y los cuidadores. El vicepresidente primero, Frans Timmermans, y las comisarias Marianne Thyssen y V\u0115ra Jourov\u00e1 acogen con satisfacci\u00f3n el acuerdo con la siguiente declaraci\u00f3n:<\/p>\n
\u00abEl acuerdo provisional alcanzado por el Parlamento Europeo, el Consejo y la Comisi\u00f3n Europea es una buena noticia para las familias en Europa. El pilar europeo de derechos sociales consiste en mejorar el d\u00eda a d\u00eda de los europeos. El acuerdo provisional lleva esta idea al terreno de lo concreto, y da a las familias con progenitores y cuidadores que trabajan la opci\u00f3n real de elegir c\u00f3mo quieren combinar su trabajo y su vida familiar. Se trata de un paso enorme hacia una Europa m\u00e1s social y muestra el verdadero esp\u00edritu del pilar europeo de derechos sociales.<\/p>\n
Las nuevas normas en materia de conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional que se ajusten a los fines perseguidos en el siglo XXI abrir\u00e1n oportunidades para que las mujeres y los hombres que trabajan puedan compartir la responsabilidad de cuidar a ni\u00f1os y parientes en igualdad de condiciones. El acuerdo establece una norma m\u00ednima europea de diez d\u00edas de permiso de paternidad para los padres tras el nacimiento de un hijo, que se compensar\u00e1 al nivel de la baja por enfermedad. Refuerza el derecho existente a cuatro meses de permiso parental, estableciendo que dos meses no sean transferibles entre los progenitores e introduciendo una compensaci\u00f3n para estos dos meses a un nivel que determinar\u00e1n los Estados miembros. Tambi\u00e9n hemos acordado las disposiciones europeas en materia de permiso para cuidadores, mediante la asignaci\u00f3n de cinco d\u00edas por trabajador y a\u00f1o como nuevo derecho europeo para los trabajadores. Por \u00faltimo, pero no por ello menos importante, las nuevas normas refuerzan el derecho de todos los progenitores y cuidadores a solicitar f\u00f3rmulas de trabajo flexible.<\/p>\n
Pero no se trata solo de reforzar los derechos de las personas. Las nuevas normas son un modelo para armonizar las prioridades sociales y econ\u00f3micas. Las empresas podr\u00e1n atraer y retener a hombres y mujeres con talento. La econom\u00eda europea se beneficiar\u00e1 de esta propuesta, que contribuir\u00e1 a reducir la brecha de g\u00e9nero en el empleo. Mejorar la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional tanto para las mujeres como para los hombres no solo es una cuesti\u00f3n de justicia, sino tambi\u00e9n de inteligencia\u00bb.<\/p>\n
Pr\u00f3ximos pasos<\/strong><\/p>\n Este acuerdo provisional debe ahora ser aprobado formalmente por el Parlamento Europeo y el Consejo.<\/p>\n Contexto<\/strong><\/p>\n Para hacer frente a los retos a los que se enfrentan los progenitores y los cuidadores trabajadores a la hora de conciliar las responsabilidades laborales y familiares, la Comisi\u00f3n Europea propuso en abril de 2017 la iniciativa \u00abConciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional\u00bb. Esta iniciativa es un objetivo fundamental del pilar europeo de derechos sociales.<\/p>\n La Directiva sobre la conciliaci\u00f3n de la vida familiar y la vida profesional establece una serie de normas nuevas o m\u00e1s ambiciosas para el permiso de paternidad, el permiso parental y el permiso para cuidadores, as\u00ed como el derecho a solicitar f\u00f3rmulas de trabajo flexible. Tiene en cuenta las necesidades de las peque\u00f1as y medianas empresas y vela por que no se vean afectadas de manera desproporcionada. La nueva Directiva se complementa con medidas pol\u00edticas y de financiaci\u00f3n que apoyan a los Estados miembros en la aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n vigente en materia de protecci\u00f3n contra el despido, desarrollan servicios asistenciales formales y abordan los desincentivos econ\u00f3micos al trabajo de la segunda fuente de ingresos de la familia.<\/p>\n Equipo de prensa de la Comisi\u00f3n Europea en Espa\u00f1a<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Parlamento Europeo y el Consejo han alcanzado un acuerdo provisional sobre la propuesta de la Comisi\u00f3n Europea de una…<\/p>\n","protected":false},"author":65,"featured_media":41974,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[3773],"tags":[],"acf":[],"yoast_head":"\n