La consejera de Educaci\u00f3n, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias, Mar\u00eda Jos\u00e9 Guerra, mantuvo el pasado viernes 23 de agosto un primer encuentro con la rectora de la Universidad de La Laguna, Rosa Aguilar, en el que abordaron asuntos de inter\u00e9s para la instituci\u00f3n acad\u00e9mica, como la financiaci\u00f3n para la necesaria renovaci\u00f3n de las plantillas, una cuesti\u00f3n que ambas consideran de m\u00e1xima importancia dado el elevado n\u00famero de jubilaciones previsto y la precarizaci\u00f3n de las condiciones laborales que se produjo tras el largo periodo de crisis econ\u00f3mica.<\/p>\n
En esta reuni\u00f3n se analizaron los objetivos y el plan de trabajo necesarios para afrontar los retos que se plantean en los pr\u00f3ximos a\u00f1os, como la mejora la docencia y la investigaci\u00f3n en la ULL a trav\u00e9s de la citada renovaci\u00f3n de plantillas.<\/p>\n
Mar\u00eda Jos\u00e9 Guerra explic\u00f3 que esta primera toma de contacto \u201cha servido para abordar un asunto muy complicado, como la renovaci\u00f3n de las plantillas, que no solo afecta a las universidades canarias, sino a todo el sistema educativo. Existe una cantidad muy importante de jubilaciones para las que no ha habido una renovaci\u00f3n natural en los \u00faltimos diez a\u00f1os, una situaci\u00f3n derivada de la crisis econ\u00f3mica, y es necesario propiciar la incorporaci\u00f3n de las nuevas generaciones. Es una situaci\u00f3n que estamos diagnosticando y analizando diversas f\u00f3rmulas para garantizar que las dos universidades canarias conserven potencial investigador, mantengan y renueven su potencial docente y enfrenten otras cuestiones como el mantenimiento y renovaci\u00f3n de las infraestructuras y las nuevas demandas sociales\u201d.<\/p>\n
La rectora destac\u00f3 la coincidencia con la consejer\u00eda en muchos de los planteamientos y se\u00f1al\u00f3 la mejora de la docencia y la investigaci\u00f3n como los principales retos a los que se enfrenta la Universidad. \u201cEstamos analizando c\u00f3mo llevar a cabo un plan que permita renovar la plantilla para no perder esas investigaciones que tenemos en marcha y para poder actualizar nuestra docencia y titulaciones a la realidad. Ese es el gran reto y la consejer\u00eda nos confirma que ya est\u00e1n trabajando en ello. En los pr\u00f3ximos cuatro a\u00f1os se ir\u00e1 el 55% de la plantilla y tenemos la necesidad de actuar de forma r\u00e1pida porque ya llegamos tarde. Hemos hecho una propuesta con el problema y las posibles soluciones y ahora habr\u00e1 que analizar cu\u00e1l es la f\u00f3rmula que se ajusta a las necesidades y que debe pasar no solo por la financiaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n por la mejora de la eficiencia de los procesos de contrataci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
Por otra parte, la consejera anunci\u00f3 la puesta en marcha de un Observatorio Canario de la Educaci\u00f3n como un espacio de diagn\u00f3stico y estudio que permita abordar cuestiones como el fracaso escolar o la mejora de los indicadores educativos en las islas.<\/p>\n
En la reuni\u00f3n participaron tambi\u00e9n Antonio Aparicio, director general de Universidades; Dulce Mar\u00eda Gonz\u00e1lez, directora de la Agencia Canaria de Calidad Universitaria y Evaluaci\u00f3n Educativa; y Ernesto Pereda, vicerrector de Investigaci\u00f3n de la Universidad de La Laguna.<\/p>\n
(Nota y fotos cedidas por la Consejer\u00eda de Educaci\u00f3n, Universidades, Cultura y Deportes del Gobierno de Canarias).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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