{"id":50700,"date":"2020-06-15T12:56:04","date_gmt":"2020-06-15T12:56:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=50700"},"modified":"2020-06-15T12:56:05","modified_gmt":"2020-06-15T12:56:05","slug":"la-fundacion-general-de-la-ull-organiza-un-foro-online-para-mejorar-la-empleabilidad-ante-el-nuevo-panorama-del-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2020\/la-fundacion-general-de-la-ull-organiza-un-foro-online-para-mejorar-la-empleabilidad-ante-el-nuevo-panorama-del-trabajo\/","title":{"rendered":"La Fundaci\u00f3n General de la ULL organiza un foro online para mejorar la empleabilidad ante el nuevo panorama del trabajo"},"content":{"rendered":"<p>El nuevo panorama laboral, a\u00fan incierto, requiere sin duda de mejor preparaci\u00f3n para abordar una b\u00fasqueda de empleo. Por ello, la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna ha ideado un Foro de Mejora de la Empleabilidad que se celebrar\u00e1 de forma online el pr\u00f3ximo 25 de junio, desde las nueve de la ma\u00f1ana, en el que siete grandes empresas compartir\u00e1n los puntos de vista de las compa\u00f1\u00edas a la hora de contratar en tiempos de pandemia y en el que habr\u00e1 nueve talleres que ayudar\u00e1n a las personas participantes a mejorar su preparaci\u00f3n a la hora de abordar la b\u00fasqueda de empleo, env\u00edo de curr\u00edculos o entrevistas de trabajo.<\/p>\n<p>Este espacio virtual, al que hay que acceder de forma gratuita previa inscripci\u00f3n, proporcionar\u00e1 herramientas con las que enfrentarse a esa b\u00fasqueda de empleo en mejores condiciones que otras personas con el mismo nivel acad\u00e9mico. Los talleres y encuentros con empresas aportar\u00e1n una visi\u00f3n global sobre las perspectivas laborales en la actual situaci\u00f3n social.&nbsp;El foro estar\u00e1 inaugurado por el viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, Gustavo Santana; la rectora de la Universidad de La Laguna, Rosa Aguilar; y el director gerente de la Fundaci\u00f3n, Juan Diego Betancor.<\/p>\n<p>La conferencia inaugural estar\u00e1 a cargo de Pepe Vilches, director de Innovaci\u00f3n de Campofrio Food Group, compa\u00f1\u00eda l\u00edder europea en elaborado c\u00e1rnico y platos preparados. Vilches explicar\u00e1 c\u00f3mo los procesos disruptivos son importantes en estos tiempos de incertidumbre que obligan a cambios de modelos de negocio, y tambi\u00e9n c\u00f3mo los cambios y mejoras de las carreras de las personas trabajadoras o emprendedoras pueden ser positivas para este entorno laboral cambiante. Campofr\u00edo factura de 2.000 millones de euros y tiene operaciones en ocho pa\u00edses del continente.<\/p>\n<p>Los nueve talleres que se desarrollar\u00e1n a lo largo del d\u00eda tendr\u00e1n como protagonistas a David Prunell, Juana Mar\u00eda Arteaga, Luis Alcal\u00e1, Enrique Borrell, Rut G\u00f3mez, \u00d3scar Luengo, Lucas Morales, Alexis Betancor y Carlos D\u00edaz. Todas estas personas ofrecer\u00e1n su conocimiento en las distintas \u00e1reas en las que son expertas como, por ejemplo, claves psicol\u00f3gicas para afrontar el desempleo y abordar la b\u00fasqueda de trabajo, elaboraci\u00f3n de un curr\u00edculo en los nuevos entornos, utilizaci\u00f3n de las redes sociales para la b\u00fasqueda de empleo, storytelling o comercializaci\u00f3n de datos.<\/p>\n<p>Los encuentros con empresas, en los que se pondr\u00e1n de manifiesto los diferentes enfoques de la contrataci\u00f3n y recursos humanos de las compa\u00f1\u00edas, adem\u00e1s de la conferencia inicial con Pepe Vilches contar\u00e1n con la presencia de Raquel Fern\u00e1ndez, <em>people specialist<\/em> a cargo de la selecci\u00f3n, pr\u00e1cticas, becas, formaci\u00f3n y comunicaci\u00f3n interna de la Compa\u00f1\u00eda Cervecera de Canarias; Montse Pereira, licenciada en psicolog\u00eda, experta en el \u00e1mbito de los recursos humanos, directora de personal y RSE del Grupo Valora Canarias; Juan \u00c1ngel G\u00f3mez, experto en relaciones laborales y recursos humanos, HR Manager de Schreiber de Canarias; Pedro Mart\u00ednez, m\u00e1s de veinte a\u00f1os de experiencia en gesti\u00f3n de recursos humanos y representante de Terclima Canarias S.L; Luis Manuel Vera, subdirector de Renta 4 Banco en Tenerife con veintid\u00f3s a\u00f1os de experiencia y docencia en diferentes escuelas de negocios; y Roberto Mi\u00f1o, que fue elegido por Forbes como mejor abogado de Espa\u00f1a menor de 40 a\u00f1os, y es socio de Cremades &amp; Calvo Sotelo Abogados y presidente de la Casa de Canarias.<\/p>\n<p>Toda la informaci\u00f3n e inscripci\u00f3n, en este enlace <a href=\"https:\/\/fg.ull.es\/empleo\/foro-empleo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/fg.ull.es\/empleo\/foro-empleo\/&nbsp;<\/a>El Foro forma parte del programa Cataliza, que se enmarca dentro del Programa Operativo de Empleo Juvenil CCI2014ES05M9OP001, cofinanciado con un porcentaje del 91,89% por el Fondo Social Europeo y por la Iniciativa de Empleo Juvenil para el periodo (2014-2020).<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El nuevo panorama laboral, a\u00fan incierto, requiere sin duda de mejor preparaci\u00f3n para abordar una b\u00fasqueda de empleo. 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