La consejera de Empleo, Desarrollo Socioecon\u00f3mico y Acci\u00f3n Exterior del Cabildo de Tenerife, Carmen Luz Baso, y la rectora de la Universidad de La Laguna, Rosa Mar\u00eda Aguiar, presentaron hoy en rueda de prensa una nueva edici\u00f3n de Capacita, un proyecto cuyo objetivo es impulsar la empleabilidad de las personas tituladas o en proceso de obtener la titulaci\u00f3n superior.\u00a0Baso calific\u00f3 la nueva edici\u00f3n como \u201cexitosa por el gran retorno social y porque abordan la empleabilidad de una manera hol\u00edstica\u201d. La consejera record\u00f3 que el programa est\u00e1 destinado a las personas empadronadas en Tenerife, que hayan terminado una formaci\u00f3n superior, universitaria o de formaci\u00f3n profesional, o est\u00e9n estudiando y est\u00e9n inscritas en el Servicio Canario de Empleo, que Capacita ya ofrece nuevas opciones de formaci\u00f3n y orientaci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Baso ha explicado que 240 personas con titulaci\u00f3n universitaria o en FP superior tuvieron su primera experiencia realizando pr\u00e1cticas en empresas, frente al objetivo inicial que era de 210. Adem\u00e1s, 36 de los beneficiarios del programa de orientaci\u00f3n se\u00f1alan haber obtenido un empleo tras realizar el programa. En cuanto al perfil de las participantes en la orientaci\u00f3n y pr\u00e1cticas en empresas, un 51,67% fueron mujeres.\u00a0La consejera se\u00f1al\u00f3 que los 500.000 euros de presupuesto iniciales se convirtieron en 1.268.837 euros de impacto real seg\u00fan el estudio de impactos (SROI), lo que supone que cada euro invertido aport\u00f3 2,54 a la sociedad. \u201cEste dato\u201d, continu\u00f3 la consejera, \u201cnos reafirma en la necesidad de seguir apoyando proyectos como Capacita, cuyo retorno beneficia no s\u00f3lo a quienes aprovechan el programa, sino al entorno socioecon\u00f3mico de la Isla. El proceso de incorporaci\u00f3n al mundo laboral es considerado uno de los momentos clave en la vida de las personas y por eso apoyamos este programa hace hincapi\u00e9 en esa etapa de manera que se suavice y facilite la transici\u00f3n\u201d, asegur\u00f3 la consejera.<\/p>\n
Por su parte, la rectora de la ULL, Rosa Mar\u00eda Aguiar, explic\u00f3 que aunque \u201cla cualificaci\u00f3n es un factor clave para evadir el desempleo, hay que a\u00f1adir hoy en d\u00eda una serie de habilidades, competencias y caracter\u00edsticas personales que modulan la capacidad de una persona para obtener y mantener el trabajo adecuado. Desde la Universidad de La Laguna, a trav\u00e9s de su Fundaci\u00f3n, nos hemos impuesto como deber garantizar la inserci\u00f3n del talento universitario y de formaci\u00f3n profesional en el tejido empresarial de la Isla y para eso tambi\u00e9n nos esforzamos en escuchar a las empresas para conocer y cubrir sus necesidades.<\/p>\n
El plan de formaci\u00f3n consigui\u00f3, en su anterior edici\u00f3n, la inscripci\u00f3n de 1.630 personas, en su mayor\u00eda mujeres (62,5%), principalmente personas con estudios universitarios (90,6%) y menores de 30 a\u00f1os (60%). De todas ellas, 1.222 obtuvieron una nota igual o superior a cinco, por lo que hablamos de una tasa de aprobados nada desde\u00f1able del 75,2% para una oferta formativa gratuita, sin compromiso de superaci\u00f3n para el usuario, lo que habla muy bien de la oferta brindada. De hecho, en las encuestas de valoraci\u00f3n la satisfacci\u00f3n global con las acciones formativas se otorga una media de satisfacci\u00f3n de 9 sobre 10 para el total de las acciones, mientras que respecto a la utilidad de los contenidos tratados se obtiene una valoraci\u00f3n media de 9,1 sobre 10. En el momento de la recogida de datos, tres personas que ya trabajaban aseguraron haber mejorado su salario; 20 personas afirmaron que la formaci\u00f3n les permiti\u00f3 mejorar sus condiciones laborales; y 59 obtuvieron un empleo despu\u00e9s de formarse con Capacita, que sumados a los 36 que comenzaron a trabajar despu\u00e9s del proceso de orientaci\u00f3n hacen un total de 95 personas.<\/p>\n
\u201cLa propuesta formativa de Capacita est\u00e1 orientada a complementar los estudios superiores competencias que les permitan dar valor a su cualificaci\u00f3n profesional haciendo a las personas m\u00e1s competitivas y, a su vez, proporcionando una fuente de innovaci\u00f3n y mejora para las empresas\u201d, explic\u00f3 la rectora de la instituci\u00f3n universitaria.<\/p>\n