{"id":61340,"date":"2022-03-08T14:03:51","date_gmt":"2022-03-08T14:03:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=61340"},"modified":"2022-03-09T13:33:21","modified_gmt":"2022-03-09T13:33:21","slug":"las-investigadoras-ana-vina-elizabeth-cordoba-y-placida-rodriguez-premiadas-por-el-instituto-de-estudios-de-las-mujeres-en-el-8m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2022\/las-investigadoras-ana-vina-elizabeth-cordoba-y-placida-rodriguez-premiadas-por-el-instituto-de-estudios-de-las-mujeres-en-el-8m\/","title":{"rendered":"Las investigadoras Ana Vi\u00f1a, Elizabeth C\u00f3rdoba y Pl\u00e1cida Rodr\u00edguez, premiadas por el Instituto de Estudios de las Mujeres en el 8M"},"content":{"rendered":"

La Universidad de La Laguna ha celebrado como todos los a\u00f1os el D\u00eda Internacional de las Mujeres, y lo ha hecho agasajando la trayectoria acad\u00e9mica de tres investigadoras: Ana Vi\u00f1a, propuesta por el Instituto de Estudios Medievales y Renacentistas; Elizabeth C\u00f3rdoba, promovida por el Instituto de Enfermedades Tropicales y Salud P\u00fablica de Canarias; y Pl\u00e1cida Rodr\u00edguez, avalada por el Instituto de Materiales y Nanotecnolog\u00eda.<\/p>\n

La jornada, en la que particip\u00f3 el Instituto Canario de Igualdad a trav\u00e9s de su directora, Kika Fumero, fue evidentemente un acto reivindicativo, porque si bien todas las ponentes reconocieron los avances en los \u00faltimos 50 a\u00f1os, tambi\u00e9n consideraron que quedan muchos derechos por consolidar, especialmente en todo lo relativo a la conciliaci\u00f3n y al techo de cristal. De hecho, Fumero recalc\u00f3 que las prestaciones de maternidad y las excedencias de cuidados siguen recayendo mayoritariamente en las mujeres. Por eso apunt\u00f3 que hoy debe ser un d\u00eda reivindicativo, pero con perspectiva hist\u00f3rica \u201cpara recordar a las que se han quedado en el camino\u201d. Si bien el avance en derechos en las \u00faltimas d\u00e9cadas ha sido m\u00e1s que notable, hay cosas que no est\u00e1n consolidadas. \u201cLa\"\" discriminaci\u00f3n hacia mujeres y ni\u00f1as es un problema global\u201d, sostuvo.<\/p>\n

En pleno siglo XXI, \u201ctodav\u00eda hay quien teme a la palabra feminismo\u201d, se\u00f1al\u00f3 la rectora, Rosa Aguilar, \u201cy casi tenemos que utilizarla pidiendo excusas, cuando es, de hecho, la clave para lograr este\u00a0cambio de paradigma sociocultural que nos permita lograr una sociedad m\u00e1s justa, en la que las personas sean reconocidas por sus m\u00e9ritos objetivos, no por su sexo\u201d.<\/p>\n

Aguilar a\u00f1adi\u00f3 que este tipo de actos sirven para obtener cierta perspectiva sobre los avances que se est\u00e1n experimentando en materia de igualdad. \u201cComo docentes, pero tambi\u00e9n como profesionales, investigadoras, madres, hermanas, compa\u00f1eras, amigas o cualquier otro rol que asumamos en esta sociedad, debemos hacer todo lo que est\u00e9 en nuestras manos para visibilizar la lucha por la igualdad femenina, para hacerla cotidiana, expandirla, ganar adhesiones y, de manera imparable, ir cimentando ese futuro en igualdad al que todas aspiramos\u201d.<\/p>\n

Por su parte, la directora del Instituto de Estudios de las Mujeres<\/a>, Carina Gonz\u00e1lez, sostuvo que el 8M seguir\u00e1 celebr\u00e1ndose mientras persista la violencia contra las mujeres, \u201cpara convertirnos en mujeres de pleno derecho, algo que todav\u00eda no hemos logrado\u201d, dijo. \u201cEl feminismo es un movimiento pacifista y muchas mujeres se han dejado al vida por hacerlo valer\u201d. Se est\u00e1 haciendo un esfuerzo en investigaci\u00f3n feminista, al tiempo que sostuvo que el feminismo es \u201cdiverso, plural y es nuestro camino\u201d.<\/p>\n

\u00c1ngela Torbay, directora de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero<\/a>, record\u00f3 que, como todas las mujeres de su \u00e9poca, naci\u00f3 en una familia patriarcal, y al llegar a la universidad se dio cuenta que las cerrazones que hab\u00eda vivido eran comunes a todas sus compa\u00f1eras. Empez\u00f3 as\u00ed a construirse como mujer en una colectividad. En la universidad fue por tanto consciente de que casi de forma espont\u00e1nea aspiraba a la igualdad, con lo que quiso demostrar que los sesgos de g\u00e9nero permanecen de forma consciente y otras desapercibidos.<\/p>\n

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Esperanza Ceballos durante su intervenci\u00f3n.<\/p><\/div>\n

Educaci\u00f3n e igualdad<\/strong><\/p>\n

Torbay prosigui\u00f3 en el uso de la palabra para presentar el II Plan de Igualdad de la Universidad de La Laguna, un instrumento ya disponible en la web<\/a> del centro acad\u00e9mico y que servir\u00e1 para atajar los problemas que han sido detectados en su diagn\u00f3stico previo.<\/p>\n

Seguidamente, Esperanza Ceballos, profesora del Departamento de Did\u00e1ctica e Investigaci\u00f3n Educativa, disert\u00f3 acerca de la igualdad en educaci\u00f3n, en la que denunci\u00f3 que todav\u00eda hoy en lenguaje de la administraci\u00f3n sigue siendo sexista. Para la ponente, no existe igualdad en el \u00e1mbito educativo, destacando que el porcentaje de profesoras va disminuyendo a medida que se avanza en los niveles educativos, para demostrar, dijo, que el modelo patriarcal sigue existiendo a medida que crece la especializaci\u00f3n.<\/p>\n

En la ULL, pese a que haya un 50% de profesorado femenino, existe una clara infrarrepresentaci\u00f3n en cargos directivos. En la n\u00f3mina de doctores Honoris Causa el peso mayoritario recae en los hombres, a\u00f1adi\u00f3. Hay factores que condicionan la carrera acad\u00e9mica de las mujeres, que dificultan su despegue acad\u00e9mico, sobre las que recae mayoritariamente los cuidados familiares y del hogar. Adem\u00e1s, est\u00e1 el techo de cristal, considerado por Ceballos como una barrera invisible pero real, que se manifiesta en la constituci\u00f3n de redes profesionales donde prima el orden androc\u00e9ntrico.<\/p>\n

Nuestro lenguaje puede ayudar a modificar la cultura, hacia una mucho m\u00e1s igualitaria. La experta consider\u00f3 que hay que nombrar a las acad\u00e9micas por su nombre completo, para evitar estereotipos de g\u00e9nero, es necesario que las mujeres participen de forma igualitaria en la toma de decisiones, que las investigadoras no tengan que elegir entre carrera investigadora y familia, y que las pol\u00edticas de mecenazgo se renueven para romper techos de cristal. A pesar de la lucha feminista y de los planes educativos, la igualdad en educaci\u00f3n, concluy\u00f3 Ceballos, es todav\u00eda una ficci\u00f3n.<\/p>\n

Las premiadas<\/strong><\/p>\n

Pl\u00e1cida Rodr\u00edguez, experta en altas presiones, particip\u00f3 en la fundaci\u00f3n del Instituto de Materiales y Nanotecnolog\u00eda. Investigadora reconocida, con m\u00e1s de 20 proyectos nacionales e internacionales y acciones integradas con varios pa\u00edses, forma parte de varias asociaciones cient\u00edficas europeas, y en su carrera cient\u00edfica ha promovido y visualizado el papel de la mujer en la ciencia. La premiada fue presentada por el subdirector del instituto, Gonzalo Garc\u00eda.<\/p>\n

La investigadora se\u00f1al\u00f3 que sin un entorno personal adecuado el esfuerzo y el trabajo desempe\u00f1ados resultan bald\u00edos, y por eso agradeci\u00f3 a la Universidad de La Laguna y a su familia el apoyo<\/p>\n

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\u00c1ngela Torbay, directora de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero.<\/p><\/div>\n

recibido. Record\u00f3 a sus padres, que le permitieron estudiar aquello que le apasionaba, cuando hab\u00eda muy pocas mujeres dedicadas en aquel entonces a la f\u00edsica.<\/p>\n

Beatriz Hern\u00e1ndez, subdirectora del Instituto de Estudios Medievales y Renacentistas, fue la encargada de presentar a Ana Vi\u00f1a. Destac\u00f3 de ella sus comienzos como investigadora sobre la<\/p>\n

Andaluc\u00eda bajomedieval, para despu\u00e9s empezar a analizar la documentaci\u00f3n insular. Contribuy\u00f3 a abrir la senda de la catalogaci\u00f3n de la archiv\u00edstica palmera, abundando adem\u00e1s en aspectos espec\u00edficos de la historia de Canarias desde la precolonizaci\u00f3n hasta el siglo XVI, analizando el proceso colonizaci\u00f3n, la historia de las mentalidades, la conquista, el reparto de tierras, los utensilios agr\u00edcolas o la industria del az\u00facar.<\/p>\n

\u201cDebemos revertir a la sociedad la formaci\u00f3n que nos ha dado en nuestro \u00e1mbito de conocimiento\u201d, sostuvo Vi\u00f1a. La labor del historiador o historiadora debe ser un compromiso unificado, de equipo, se\u00f1al\u00f3. \u201cUn premio como este es una muestra de que un trabajo constante y pausado tiene su reconocimiento\u201d.<\/p>\n

Por \u00faltimo, Jacob Lorenzo-Morales, director del Instituto de Enfermedades Tropicales y Salud P\u00fablica de Canarias, present\u00f3 a Elizabeth C\u00f3rdoba. Formada en Argentina y con estancias posteriores en varios centros internacionales, se uni\u00f3 a la Universidad de La Laguna a trav\u00e9s de un contrato posdoctoral. Dirige varios proyectos nacionales e internacionales, y se ha centrado en el estudio gen\u00e9tico del c\u00e1ncer de pulm\u00f3n, entre otras materias. En el laboratorio de la ULL lidera el laboratorio de biomarcadores y ha tenido un papel fundamental en el programa de cribado de la<\/p>\n

\"\"

Un momento de la mesa inaugural.<\/p><\/div>\n

Covid-19 en la Universidad de La Laguna.<\/p>\n

\u201cEste reconocimiento llega en un momento clave, despu\u00e9s de dos a\u00f1os muy duros de trabajo\u201d, afirm\u00f3 la premiada, \u201clo que nos da m\u00e1s fuerzas para seguir avanzando\u201d. Y agreg\u00f3: \u201cDebemos motivar a los j\u00f3venes para que luchen por lo que crean, sobre todo a las mujeres, porque es mucho lo que hay que sacrificar, negociar y equilibrar sus vidas para sentirse plenos en lo laboral y en lo personal\u201d. El acto se cerr\u00f3 con la lectura del Manifiesto del 8 M<\/a><\/strong>, a manos de Matilde D\u00edaz, subdirectora de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero, texto consensuado con la Conferencia de Universidades espa\u00f1olas y la red de unidades de igualdad de las universidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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