El\u00a0Cabildo de Tenerife\u00a0ha reconocido la labor de la catedr\u00e1tica en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de La Laguna,\u00a0Margarita Ramos, y de la entidad\u00a0Cajasiete, en materia de\u00a0igualdad de oportunidades\u00a0entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral, en la sexta edici\u00f3n de los\u00a0Premios Fifede a la Igualdad en el Empleo\u00a0Ellas 2022<\/i>. Los galardones se dieron a conocer en una ceremonia celebrada en las instalaciones del Museo de la Naturaleza y la Arqueolog\u00eda (MUNA).<\/p>\n
El presidente insular,\u00a0Pedro Mart\u00edn, destac\u00f3 \u201cla brillante trayectoria de\u00a0Margarita Ramos, y su trabajo e incansable dedicaci\u00f3n por visibilizar las barreras y retos laborales a los que a\u00fan tienen que hacer frente las mujeres\u201d. Del mismo modo, agradeci\u00f3 el compromiso de\u00a0Cajasiete\u00a0y de todas las entidades nominadas, \u201cque nos permite avanzar hacia una sociedad m\u00e1s solidaria, justa y respetuosa. Ojal\u00e1 que este reconocimiento sirva de inspiraci\u00f3n a otras muchas entidades, empresas y administraciones p\u00fablicas, porque la igualdad no puede quedarse en una mera declaraci\u00f3n de principios\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n La consejera insular de\u00a0Empleo, Desarrollo Socioecon\u00f3mico y Acci\u00f3n Exterior,\u00a0Carmen Luz Baso, record\u00f3 que en el cuarto trimestre de 2021 se lleg\u00f3 a la cifra m\u00e1s alta de mujeres ocupadas en Canarias, superando las 442.000. \u201cNo obstante, tambi\u00e9n vemos c\u00f3mo las mujeres siguen copando los nichos de empleo hist\u00f3ricamente feminizados, como la limpieza o los cuidados, de ah\u00ed la necesidad de que todos y todas redoblemos nuestro compromiso por reducir las barreras estructurales que contin\u00faan lastrando el acceso de las mujeres al mercado laboral en igualdad de derechos y condiciones\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n Por su parte, la consejera delegada de\u00a0Igualdad y Prevenci\u00f3n de la Violencia de G\u00e9nero,\u00a0Priscila de Le\u00f3n, incidi\u00f3 en que \u201cla participaci\u00f3n activa y el trabajo colaborativo y coordinado son la \u00fanica forma de lograr que las pol\u00edticas de igualdad tengan una mayor efectividad\u201d. A su juicio, \u201calcanzar la\u00a0igualdad\u00a0entre mujeres y hombres s\u00ed es posible si se trabaja por ella y existe compromiso, y gracias a estos premios seguimos reconociendo y marcando el camino\u201d.<\/p>\n Los\u00a0premios \u2018Ellas\u2019, promovidos por el Cabildo, a trav\u00e9s Fundaci\u00f3n Insular para la Formaci\u00f3n, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (Fifede), tienen el objetivo de reconocer y visibilizar el trabajo de personas, entidades sociales, empresas y administraciones p\u00fablicas en materia de igualdad laboral, para que adem\u00e1s puedan servir de ejemplo para el conjunto de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n Margarita Ramos, catedr\u00e1tica en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la Universidad de La Laguna, fue reconocida en la categor\u00eda individual por su lucha por la\u00a0igualdad laboral de las mujeres en Canarias. Presidenta de la Fundaci\u00f3n CajaCanarias, es autora de m\u00e1s de 200 trabajos de investigaci\u00f3n, adem\u00e1s de activa conferenciante en materia de derechos laborales e igualdad. Tambi\u00e9n fue consejera de Empleo, Industria y Comercio del Gobierno de Canarias entre 2011 y 2013, y directora del Instituto de Estudios de las Mujeres de la Universidad de La Laguna hasta 2021.\u00a0<\/span><\/p>\n En la modalidad empresarial, el premio recay\u00f3 en\u00a0Cajasiete, por el desarrollo e implantaci\u00f3n de medidas en favor de la igualdad y la conciliaci\u00f3n laboral de su personal. Actualmente, el 58 por ciento de la plantilla de Cajasiete est\u00e1 conformada por mujeres, adem\u00e1s, la entidad dispone de un protocolo de acoso, de un plan de igualdad y medidas de conciliaci\u00f3n, como los permisos ampliados por maternidad y paternidad, y la posibilidad de teletrabajo y de horarios flexibles.\u00a0<\/span><\/p>\n Los premios Fifede forman parte del proyecto para impulsar la inserci\u00f3n laboral de mujeres desempleadas (proyecto ISOS), que cuenta con la cofinanciaci\u00f3n del Fondo de Desarrollo de Canarias (Fdcan), y del Marco Estrat\u00e9gico de Desarrollo Insular (Medi).<\/p>\n En anteriores ediciones estos premios han reconocido a las siguientes empresas, personas y entidades: Cristina Almeida, Ana Hern\u00e1ndez, Mar\u00eda Ferraz, el Grupo Disa, la cooperativa La Fast, el CV Arona Tenerife Sur, el IES Las Indias, la Federaci\u00f3n Provincial de Empresas del Metal y Nuevas Tecnolog\u00edas de Santa Cruz de Tenerife (Femete), la Cooperativa Farmac\u00e9utica de Tenerife (COFARTE), la Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife y la Asociaci\u00f3n de Familias Monoparentales de Canarias.<\/p>\n Nota de prensa y fotograf\u00eda cedidas.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El\u00a0Cabildo de Tenerife\u00a0ha reconocido la labor de la catedr\u00e1tica en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la…<\/p>\n","protected":false},"author":67,"featured_media":64030,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[345,348,2765],"tags":[665,5761,1470,2150],"acf":[],"yoast_head":"\n