Es habitual que el Consejo Social de la Universidad de La Laguna invite a distintas personalidades del mundo acad\u00e9mico y de la empresa para conocer a fondo las actividades que realiza. En la sesi\u00f3n plenaria de hoy 30 de noviembre le ha tocado el turno a la vicerrectora de Profesorado Docente e Investigador, Roc\u00edo Pe\u00f1a, quien dio cuenta de las principales acciones que lleva a cabo en su departamento.<\/p>\n
La vicerrectora sostuvo que las l\u00edneas de actuaci\u00f3n est\u00e1n orientadas a impulsar la excelencia y estabilidad del profesorado, detallando algunos de los aspectos m\u00e1s relevantes. As\u00ed, indic\u00f3 que se modific\u00f3 el reglamento de profesorado em\u00e9rito, porque resultaba socialmente conveniente aprovechar el talento del profesorado que est\u00e1 en plena capacidad en el momento de la llegada de su edad de su jubilaci\u00f3n. Esto ha dado lugar a la incorporaci\u00f3n de una decena de docentes, que pasar\u00e1n a ser trece con la \u00faltima convocatoria aprobada.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se modific\u00f3 el reglamento de Venia Docendi, que permite la colaboraci\u00f3n en la docencia universitaria de profesionales en activo, a\u00f1adiendo adem\u00e1s a tres nuevos grupos: jubilados voluntarios, profesorado honorario y personal de administraci\u00f3n y servicios.<\/p>\n
Roc\u00edo Pe\u00f1a destac\u00f3 que se han ofertado desde 2019 un total de 280 plazas, de tal forma que han sido promocionadas y estabilizadas a trav\u00e9s de la Oferta de Empleo P\u00fablico. Por otro lado, se ha dado impuso al profesorado laboral, mediante convenio con la ANECA para evaluaci\u00f3n de sexenios de investigaci\u00f3n de este colectivo. Un centenar de profesorado se ha beneficiado de esta medida.<\/p>\n
Se han establecido unos criterios objetivos y transparentes para la planificaci\u00f3n y provisi\u00f3n de plazas por \u00e1reas de conocimiento, lo que ha permitido ofertar 186 plazas atendiendo a los departamentos con mayores necesidades de personal, siguiendo as\u00ed criterios objetivos y transparentes.<\/p>\n
La vicerrectora hizo tambi\u00e9n menci\u00f3n al proyecto Progest, que representa un nuevo modelo de gesti\u00f3n adaptado a la demanda para una universidad que trabaje de forma m\u00e1s \u00e1gil y din\u00e1mica. De hecho, se est\u00e1 trabajando en la optimizaci\u00f3n del Plan de Organizaci\u00f3n Docente (POD), de la convocatoria de plazas y tambi\u00e9n en la creaci\u00f3n de un sistema aut\u00f3nomo de sustituciones para el profesorado.<\/p>\n
Sobre el primero de los aspectos, el POD, la vicerrectora cit\u00f3 la puesta en marcha de una aplicaci\u00f3n inform\u00e1tica que permite consultar los datos de encargo y de necesidad docente de las \u00e1reas de conocimiento, as\u00ed como el listado de profesorado distribuido por su docencia, todo lo cual supone que las direcciones departamentales puedan tomar sus decisiones de manera informada y al detalle.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se ha creado un sistema transversal de consulta de plazas de profesorado, de tal manera que cualquier usuario puede obtener informaci\u00f3n sobre el estado de tramitaci\u00f3n de estas plazas, optimizando la informaci\u00f3n disponible y reduciendo la carga laboral del personal de administraci\u00f3n y servicios. Tambi\u00e9n se ha desarrollado una herramienta web para realizar la auto baremaci\u00f3n de las candidaturas.<\/p>\n
Igualmente, se ha puesto en marcha un proyecto de acompa\u00f1amiento al profesorado de nueva contrataci\u00f3n, con un manual de bienvenida. Por otro lado, a\u00f1adi\u00f3 la vicerrectora, se ha firmado convenio con el Servicio Canario de la Salud para establecer el concierto que regula la actividad del profesorado vinculado.<\/p>\n
Por su parte, el gerente de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica, Juan Manuel Plasencia, explic\u00f3 al Consejo Social que despu\u00e9s de la aprobaci\u00f3n de precios p\u00fablicos de los centros de alojamiento de la universidad para el curso acad\u00e9mico en vigor, se modific\u00f3 una ley auton\u00f3mica que establec\u00eda la exenci\u00f3n del IGIC a los colegios mayores, lo que hace que ahora las universidades tengan que repercutir sobre los usuarios ese impuesto. La universidad establec\u00eda un r\u00e9gimen de subvenciones al alumnado residente lo que supon\u00eda un pago de IGIC sobre el precio sin subvencionar y, por consiguiente, un elevado coste para este colectivo. Con la aplicaci\u00f3n de una bonificaci\u00f3n, aprobada por el Consejo Social, se logra que el IGIC se aplique al precio bonificado y, por tanto, suponga un menor coste para el alumnado.<\/p>\n
El Consejo Social tambi\u00e9n acord\u00f3 una modificaci\u00f3n del reglamento que propone evaluaci\u00f3n continua como el sistema preeminente de evaluaci\u00f3n, si bien deja abiertas otras opciones. Es el caso del alumnado de quinta y sexta convocatoria, que puede renunciar a este tipo de examen. Pero se han detectado casos en los que esta opci\u00f3n resulta inviable dado que est\u00e1n finalizando el segundo cuatrimestre y no hay tiempo de cambio. Se se\u00f1ala as\u00ed que la renuncia al examen por tribunal se debe realizar al menos con cinco d\u00edas de antelaci\u00f3n. Se trata, se\u00f1al\u00f3 el vicerrector de Calidad e Innovaci\u00f3n Docente, N\u00e9stor Torres, que se trata de un perfeccionamiento de la norma basada en la experiencia.<\/p>\n
El mismo vicerrector inform\u00f3 de la liquidaci\u00f3n definitiva de los t\u00edtulos propios de Asesoramiento Profesional en la Oficia de Farmacia y del M\u00e1ster propio en Interpretaci\u00f3n de Conferencias, ambos correspondientes al curso 2021\/22 y toda vez que ya se han cerrado sendas ediciones.<\/p>\n
La rectora, Rosa Aguilar, cerr\u00f3 la sesi\u00f3n plenaria se\u00f1alando que hoy 30 de noviembre se celebra en la universidad la votaci\u00f3n a renovaci\u00f3n de representantes de alumnado al Claustro universitario, a la que est\u00e1n llamados casi 20.000 estudiantes. Como novedad, destac\u00f3 que el voto es exclusivamente electr\u00f3nico, lo que espera permita una mayor participaci\u00f3n. Se\u00f1al\u00f3 igualmente que el Grupo Mixto del Parlamento de Canarias ha presentado una enmienda que incluye tres millones m\u00e1s de euros para cada universidad canaria y de esa manera paliar el d\u00e9ficit presupuestario de sendas instituciones para 2023.<\/p>\n
La presidenta del \u00f3rgano colegiado, Dolores Pelayo, dio finalmente cuenta del plan de actividades del Consejo Social y apel\u00f3 a la colaboraci\u00f3n de todos los miembros para llevar a cabo la apretada agenda de actividades prevista.<\/p>\n
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