{"id":68236,"date":"2023-03-09T09:54:52","date_gmt":"2023-03-09T09:54:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=68236"},"modified":"2023-03-09T09:54:52","modified_gmt":"2023-03-09T09:54:52","slug":"una-alumna-de-la-ull-entre-las-50-mujeres-premiadas-por-huawei-para-fomentar-las-vocaciones-stem","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2023\/una-alumna-de-la-ull-entre-las-50-mujeres-premiadas-por-huawei-para-fomentar-las-vocaciones-stem\/","title":{"rendered":"Una alumna de la ULL, entre las 50 mujeres premiadas por Huawei para fomentar las vocaciones STEM"},"content":{"rendered":"

La compa\u00f1\u00eda Huawei<\/a>, en colaboraci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n Universidad-Empresa, han celebrado esta semana el acto de entrega de \u201cEl Futuro de las TIC Beca\u201d, un programa a trav\u00e9s del cual se han otorgado ayudas econ\u00f3micas a 50 mujeres estudiantes con el objetivo de impulsar su conocimiento y empleabilidad dentro del \u00e1mbito STEM. Natalia M\u00e9ndez P\u00e9rez, alumna del segundo curso del Grado en Ingenier\u00eda Electr\u00f3nica Industrial y Autom\u00e1tica de la Universidad de La Laguna, ha resultado ser una de las agraciadas.<\/p>\n

Esta iniciativa, que forma parte de la Alianza STEM del Ministerio de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional, se enmarca en el proyecto \u2018Seeds For The Future\u2019 de Huawei, una propuesta que busca potenciar el talento en ni\u00f1as y en j\u00f3venes dentro de disciplinas que son claves para la sociedad, como son las ciencias, la ingenier\u00eda o la tecnolog\u00eda, y que representan el compromiso por parte de la compa\u00f1\u00eda para alcanzar un futuro m\u00e1s digital e inclusivo.<\/p>\n

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Natalia M\u00e9ndez P\u00e9rez, alumna de la ULL premiada.<\/p><\/div>\n

El acto de entrega de \u201cEl Futuro de las TIC Beca\u201d ha coincidido con el D\u00eda Internacional de la Mujer, poniendo de manifiesto la importancia del talento femenino para el progreso tecnol\u00f3gico y social. El evento ha contado con personalidades como el subsecretario del Ministerio de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional, Liborio L\u00f3pez Garc\u00eda; el subsecretario del Ministerio de Universidades, Markus Gonz\u00e1lez Beilfuss; y el presidente de Asuntos Gubernamentales Globales de Huawei, Bao Jianlin.<\/p>\n

Liborio L\u00f3pez Garc\u00eda ha afirmado que quiere difundir un conocimiento de la ciencia y la tecnolog\u00eda que combata los estereotipos. \u201cEste pa\u00eds triunfar\u00e1 si sabe cultivar el talento femenino para mejorar la vida de las personas y del entorno donde vivimos, con ciencia, con tecnolog\u00eda y con arte, y de ah\u00ed que hayamos puesto en marcha esa Alianza STEM por el Talento Femenino\u201d.<\/p>\n

L\u00f3pez Garc\u00eda ha explicado datos que evidencian esa brecha de g\u00e9nero en las vocaciones STEM y ha hecho referencia a la urgencia de fomentarlas entre las ni\u00f1as y las j\u00f3venes. \u201cEs una estrategia necesaria para la naci\u00f3n espa\u00f1ola, que s\u00f3lo puede construir su futuro si cuenta con el talento de toda su poblaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

Por su parte, Markus Gonz\u00e1lez Beilfuss ha destacado que la segregaci\u00f3n por raz\u00f3n de g\u00e9nero en el \u00e1mbito de STEM es sist\u00e9mica y no se limita al \u00e1mbito educativo ni a una de sus etapas. \u201cSus causas son m\u00faltiples y engloban tanto factores socioculturales y psicosociales vinculados a estereotipos y creencias, como a una cultura de la ciencia que la desvincula de los retos sociales que afectan a las personas. En todo caso, es un acierto que las premiadas sean estudiantes de bachillerato, de formaci\u00f3n profesional y de estudios universitarios, puesto que es imprescindible romper estereotipos en todas las etapas educativas\u201d.<\/p>\n

\u201cSi queremos aprovechar todo el talento digital que nos pueden ofrecer los j\u00f3venes, tantos las administraciones p\u00fablicas, las instituciones y las empresas de nuestro sector deben considerar, como una verdadera prioridad, la atracci\u00f3n de ni\u00f1as y mujeres hacia la carrera STEM. Estoy seguro de que gracias a su talento, confianza y motivaci\u00f3n lograremos cerrar la brecha de g\u00e9nero y alcanzar una sociedad igualitaria y digital\u201d, ha se\u00f1alado el presidente de Asuntos Gubernamentales Globales de Huawei, Bao Jianlin.<\/p>\n

\u00a0<\/em>450 candidaturas para 50 premios<\/strong><\/p>\n

Las becas han sido entregadas a estudiantes de distintos \u00e1mbitos educativos, 17 de estas ayudas han sido concedidas a estudiantes de bachillerato, otras 3 a mujeres que cursan formaci\u00f3n profesional y las 30 \u00faltimas becas han sido otorgadas a estudiantes de universidad, m\u00e1ster y doctorado.<\/p>\n

Durante la convocatoria abierta, m\u00e1s de 450 estudiantes presentaron su candidatura a trav\u00e9s de una serie de documentos y requisitos. Una vez recibidas las candidaturas, un jurado integrado por representantes de instituciones y organismos de alto nivel, como son Rebeca Mu\u00f1oz, subdirectora de Comunicaci\u00f3n de la Ministra, Ministerio de Educaci\u00f3n y Formaci\u00f3n Profesional; Adri\u00e1n Guti\u00e9rrez, consejero de Ciencia e Innovaci\u00f3n de la Embajada de Espa\u00f1a en Pek\u00edn; V\u00edctor Calvo Sotelo, director general de DigitalES; Elena Valenciano, presidenta de la Fundaci\u00f3n Mujeres; Diego Crescente, director de Comunicaci\u00f3n y Relaciones Institucionales de EOI; Javier Calder\u00f3n, director de Empresas y Organizaciones de CEOE; Andr\u00e9s Pereda, director de Desarrollo Corporativo de la C\u00e1mara de Comercio de Espa\u00f1a, y, finalmente, Nuria Sal\u00e1n, profesora de la Universidad Polit\u00e9cnica de Catalu\u00f1a y presidenta de la Sociedad Catalana de Tecnolog\u00eda, han sido los encargados de determinar las 50 chicas que se formar\u00e1n con este programa.<\/p>\n

Liderazgo femenino<\/strong><\/p>\n

Como parte de la estrategia de Huawei para fomentar la inclusi\u00f3n digital y lograr acabar con la brecha de g\u00e9nero, la compa\u00f1\u00eda ha venido desarrollando otras iniciativas entre las que se encuentra la Escuela Europea de Verano para el Liderazgo Femenino en la Era Digital, un programa que este a\u00f1o alcanzar\u00e1 la tercera edici\u00f3n y que, seg\u00fan ha confirmado la compa\u00f1\u00eda recientemente, el proyecto se abordar\u00e1 en Espa\u00f1a, concretamente en Valencia.<\/p>\n

Tambi\u00e9n cabe destacar la creaci\u00f3n de la primera Academia de Mujeres para la Innovaci\u00f3n Rural, una iniciativa que tiene como objetivo dotar a las mujeres de las capacidades y herramientas necesarias que les ayudar\u00e1n a impulsar la era digital desde sus propias zonas rurales. Con ella se aborda una doble brecha, la de g\u00e9nero y la de los entornos rurales.<\/p>\n

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