El Rectorado de la Universidad de La Laguna, a trav\u00e9s de su Vicerrectorado de Personal Docente e Investigador, ha puesto en marcha un proceso de consulta a los departamentos universitarios para conocer sus demandas de contrataci\u00f3n de personal. Se ha llegado as\u00ed a un acuerdo con todas las fuerzas sindicales de cubrir el 100% de estas peticiones, que ascienden a un total de 237 plazas. De ellas, 188 ser\u00e1n convocadas de inmediato, con cargo a 2023, para luego acometer en una segunda fase el resto de necesidades en funci\u00f3n de la disponibilidad de recursos humanos y financieros y atendiendo a la evoluci\u00f3n del contexto legislativo y de las gestiones con el Gobierno de Canarias.<\/p>\n
As\u00ed lo suscribieron en la ma\u00f1ana de ayer el rector, Francisco Garc\u00eda, el vicerrector titular de PDI, Alfonso Ruiz, y los representantes sindicales, tanto del Comit\u00e9 de Empresa como de la Junta de Personal Docente e Investigador. As\u00ed, las 188 plazas se desglosar\u00e1n en 22 de la categor\u00eda de ayudante, 19 plazas de asociado a tiempo parcial de 4 horas; 47 de asociado asistencial a tiempo parcial de 3 horas (vinculadas a la ense\u00f1anza cl\u00ednica) y 100 plazas de ayudante doctor o doctora. Esta convocatoria da cobertura a un total de 3.183 cr\u00e9ditos de carga docente.<\/p>\n
La propuesta est\u00e1 supeditada en primer lugar a su aprobaci\u00f3n en comisi\u00f3n delegada de Personal Docente e Investigador del Consejo de Gobierno y pendiente de modificaciones o ampliaciones por parte del citado \u00f3rgano colegiado en su sesi\u00f3n plenaria. Todos los representantes sindicales se mostraron en el acto de firma muy satisfechos con este acuerdo que, en su opini\u00f3n, supone un punto de inflexi\u00f3n sobre lo concedido hasta ahora y hace vislumbrar un mejor futuro para el profesorado en esta universidad.<\/p>\n
\u201cPuede significar el inicio de un alivio\u201d, sostuvo Rodrigo Fidel, del Comit\u00e9 de Empresa, \u201cque colocar\u00eda a esta instituci\u00f3n en la direcci\u00f3n adecuada para alcanzar y no superar el m\u00e1ximo de los 24 cr\u00e9ditos que marca la ley\u201d. Adem\u00e1s, destac\u00f3 que esta oferta de plazas supondr\u00eda la mejora profesional en la carrera docente de mucho profesorado que se encontraba en modo precario, dijo. \u201cNos queda velar por que las plazas vayan a las \u00e1reas con mayores necesidades y por que el proceso sea \u00e1gil y no se dilate en el tiempo\u201d, apunt\u00f3.<\/p>\n
En el mismo sentido se mostraron varios representantes de las fuerzas sindicales convocadas, aludiendo a un \u201ccambio radical\u201d de la situaci\u00f3n, frente a \u201cun profesorado desmotivado y sobrecargado de trabajo\u201d. Tambi\u00e9n se se\u00f1al\u00f3 que el problema principal de la universidad es la falta de plazas docentes, y que esta convocatoria pone fin a una situaci\u00f3n que estaba afectando no solo a la docencia, sino tambi\u00e9n a la investigaci\u00f3n y a la gesti\u00f3n. Igualmente se apel\u00f3 a la simplificaci\u00f3n de procesos y a la agilidad burocr\u00e1tica para que se vean sus frutos lo antes posible.<\/p>\n
Luis Cabrera, presidente de la Junta de Personal Docente e Investigador, sostuvo por su parte que ha encontrado \u201cinterlocuci\u00f3n en el equipo de gobierno, y por fin se han escuchado las demandas del profesorado\u201d. A\u00f1adi\u00f3 que con esta convocatoria se cubrir\u00e1n necesidades estructurales de la plantilla, \u201csin hablar todav\u00eda de nuevos desaf\u00edos\u201d. Para el futuro destac\u00f3 que es necesario consolidar estas contrataciones y ampliar el marco de acci\u00f3n a nuevas plazas.<\/p>\n
Tanto el vicerrector de PDI como el propio rector agradecieron la colaboraci\u00f3n de los representantes sindicales para llegar a este acuerdo. El primero apunt\u00f3 que \u201ceste cambio de tendencia marcar\u00e1 la diferencia y ofrece esperanza hacia el futuro\u201d. Alfonso Ruiz tambi\u00e9n dijo que, si todo va como lo previsto, puede que en dos o tres a\u00f1os las necesidades de plantilla est\u00e9n plenamente cubiertas. Igualmente se\u00f1al\u00f3 que a los departamentos se les garantizar\u00eda eliminar la sobrecarga que llevan arrastrando desde hace a\u00f1os con esta convocatoria. Y, a partir de ese momento, la universidad empezar\u00eda a crecer en nuevas propuestas.<\/p>\n
El rector concluy\u00f3 la reuni\u00f3n se\u00f1alando que en un claro contexto de incertidumbre y de cambio constante hay que seguir tomando decisiones y, por tanto, se congratul\u00f3 de este acuerdo, agradeciendo la fluida colaboraci\u00f3n de los representantes sindicales. \u201cTenemos que ilusionarnos y recuperar la esperanza de avanzar en nuestra misi\u00f3n como universidad p\u00fablica\u201d, y explic\u00f3 que no puede ser que esta instituci\u00f3n no ofrezca, por ejemplo, un mayor n\u00famero de plazas necesarias en m\u00e1steres habilitantes imprescindibles para ejercer determinadas profesiones, avocando al alumnado a inscribirse en otros centros de car\u00e1cter privado, precisamente por falta de profesorado.<\/p>\n
Francisco Garc\u00eda apunt\u00f3 igualmente que esta convocatoria exige un ejercicio de gran responsabilidad, para conseguir que su puesta en marcha se lleve a cabo lo antes posible. Para todos estos retos el rector de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica solicit\u00f3 a los representantes tanto del Comit\u00e9 de Empresa como de la Junta de PDI corresponsabilidad: \u201cSigamos trabajando juntos\u201d, dijo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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