Garc\u00eda hizo estas declaraciones durante la inauguraci\u00f3n de las actividades con motivo del D\u00eda Internacional de la Mujer organizados en la Universidad de La Laguna. Le acompa\u00f1aron en la mesa las representantes de las diferentes entidades que han colaborado para poner en marcha este programa: Esperanza Ceballos Vacas, decana de la Facultad de Educaci\u00f3n<\/a>, cuya Comisi\u00f3n de Igualdad y Convivencia gest\u00f3 la idea inicial de esta actividad y su posterior desarrollo; Carina Gonz\u00e1lez Gonz\u00e1lez, directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres (IUEM<\/a>); Carmen Marina Barreto Vargas, directora de la Unidad de Igualdad<\/a> de la instituci\u00f3n; y Carmen Julia Hern\u00e1ndez Hern\u00e1ndez, subdirectora de Servicios y Responsable de Igualdad de las Bibliotecas<\/a> de la universidad.<\/p>\n De izquierda a derecha: Carina Gonz\u00e1lez, directora del IUEM; Esperanza Ceballos, decana de la Facultad de Educaci\u00f3n; Francisco Garc\u00eda, rector; Carmen Marina Barreto, directora de la Unidad de Igualdad; y Carmen Julia Hern\u00e1ndez, subdirectora del Servicio de Biblioteca.<\/p><\/div>\n Ahondando en su preocupaci\u00f3n, el rector record\u00f3 un estudio reciente que se\u00f1ala que los varones de la Generaci\u00f3n Z son los que peor perciben el feminismo, lo cual es muy preocupante dado que se trata del rango de edad que est\u00e1 justamente ahora cursando sus estudios superiores. \u201cEsto nos plantea una mayor urgencia en hacer cosas, tenemos que aportar conocimiento que sirva para denunciar y poner frente a un espejo a esta sociedad desigual e injusta\u201d.<\/p>\n Por ello, se congratul\u00f3 por la \u201cimagen de unidad\u201d que supone un acto como este, en cuya organizaci\u00f3n han colaborado las entidades institucionales relacionadas con la formaci\u00f3n y las pol\u00edticas de g\u00e9nero, valorando especialmente a la facultad \u201cporque la educaci\u00f3n es la primera palanca para cambiar la sociedad\u201d. Garc\u00eda enfatiz\u00f3 la necesidad de seguir profundizando en ideas de igualdad y justicia para luchas contra una brecha de g\u00e9nero que, seg\u00fan un estudio reciente, de seguir la situaci\u00f3n como hasta ahora, tardar\u00eda 132 a\u00f1os en cerrarse, lo cual es \u201cintolerable\u201d y, por tanto, \u201chay que luchar para cerrarla cuanto antes\u201d.<\/p>\n La decana de la Facultad de Educaci\u00f3n record\u00f3 que todav\u00eda persisten \u201cflagrantes\u201d desigualdades en la sociedad y tambi\u00e9n en la universidad, que afectan al liderazgo acad\u00e9mico y cient\u00edfico y provocan que se d\u00e9 una gran ausencia de figuras femeninas de referencia. As\u00ed, puso como ejemplos que en la historia de la Universidad de La Laguna solamente ha habido dos rectoras y solo tres doctores honoris causa, de 44 en total.\u00a0 Ceballos record\u00f3 la labor que la Comisi\u00f3n de Igualdad y Convivencia de su centro, coordinada por la profesora Esther Torrado, desarrolla para tratar de paliar las numerosas desigualdades a las que se enfrenta.<\/p>\n La directora de la Unidad de Igualdad de G\u00e9nero tambi\u00e9n se refiri\u00f3 a los retos que la universidad debe afrontar a trav\u00e9s de legislaci\u00f3n sobre brecha salarial, conciliaci\u00f3n y acoso. Sobre esto \u00faltimo, Barreto record\u00f3 que la Universidad de La Laguna cuenta con un protocolo de actuaci\u00f3n contra casos de acoso sexual y sexista, por lo que invit\u00f3 al alumnado a conocerlo para hacer mayor uso de \u00e9l, ya que un problema que se est\u00e1 detectando desde su organizaci\u00f3n es el bajo n\u00famero de denuncias recibidas, quiz\u00e1 por desconocimiento de la existencia de este procedimiento.<\/p>\n La directora del IUEM aport\u00f3 varias cifras para proporcionar adecuadamente el problema de la desigualdad de g\u00e9nero. As\u00ed, la diferencia salarial entre hombres y mujeres es del 12%, y se acrecienta a partir de los 45 a\u00f1os; la presencia de alumnas en titulaciones tecnol\u00f3gicas est\u00e1 por debajo del 30%, lo cual se refleja en el mundo laboral, pues el 61% de empresas tecnol\u00f3gicas espa\u00f1olas no tiene ninguna mujer en funciones relacionadas con TIC. Esto es especialmente grave si se tiene en cuenta que la econom\u00eda del futuro va depender de la tecnolog\u00eda, un \u00e1mbito poco feminizado. Tambi\u00e9n se\u00f1al\u00f3 las preocupantes cifras de la violencia de g\u00e9nero, con 13 mujeres asesinadas en lo que va de a\u00f1o y, solo en febrero, 80.000 mujeres que requieren seguimiento policial por acoso.<\/p>\n Por su parte, la subdirectora de la Biblioteca record\u00f3 que una de las actividades del programa, una charla sobre ciberviolencia y ciberacoso, se iba a desarrollar en uno de los espacios de igualdad que su servicio ha abierto el pasado en diferentes espacios de la instituci\u00f3n, atendiendo as\u00ed a los requerimientos del Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 sobre \u201cIgualdad de G\u00e9nero y Empoderamiento de la Mujer\u201d. Record\u00f3, adem\u00e1s, que el a\u00f1o pasado la Universidad de La Laguna firm\u00f3 el acuerdo de Bibliotecas Canarias por la Igualdad, y esta actividad entronca con los compromisos adquiridos tras esa adhesi\u00f3n.<\/p>\n Carina Gonz\u00e1lez, directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres<\/p><\/div>\n Lectura del manifiesto<\/strong><\/p>\n Un acto ya habitual en esta fecha es la lectura del manifiesto consensuado por la Red de Unidades de Igualdad de G\u00e9nero para la Excelencia Universitaria (RUIGEU), firmado por 54 instituciones acad\u00e9micas espa\u00f1olas, que fue le\u00eddo por la directora de la Unidad de Igualdad de la Universidad de La Laguna, Carmen Marina Barreto Vargas, y la directora del Instituto Universitario de Estudios de las Mujeres, Carina Gonz\u00e1lez Gonz\u00e1lez. Fueron presentadas por el rector, quien volvi\u00f3 a reiterar tanto su alerta contra la creciente oposici\u00f3n entre los j\u00f3venes al feminismo, que defini\u00f3 como \u201cuna herramienta de liberaci\u00f3n\u201d, como el compromiso de la universidad por la lucha en pro de la igualdad.<\/p>\n![\"De](\"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/wp-content\/uploads\/sites\/13\/2024\/03\/Inaug-8M-14-300x200.jpg\")
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