El\u00a0Cabildo de Tenerife ha presentado hoy 5 de abril una nueva edici\u00f3n del proyecto Capacita,\u00a0cuyo objetivo es impulsar la\u00a0empleabilidad y que beneficiar\u00e1 a 800 personas con unas 1.600 horas de formaci\u00f3n y 65 acciones formativas.\u00a0 En el acto han estado presentes el consejero de Empleo y Educaci\u00f3n del Cabildo de Tenerife, Efra\u00edn Medina, y la vicerrectora de Estudiantes de la\u00a0Universidad de La Laguna,\u00a0Rosario Hern\u00e1ndez.<\/p>\n
\u201cEste\u00a0plan de formaci\u00f3n\u00a0representa un esfuerzo por parte del Cabildo de Tenerife para mejorar la empleabilidad de\u00a0estudiantes y personas tituladas de educaci\u00f3n superior, prepararles para un mercado laboral cada vez m\u00e1s competitivo y exigente, ayud\u00e1ndoles a adquirir las\u00a0competencias y habilidades\u00a0necesarias, para que tengan mayores oportunidades de inserci\u00f3n laboral y contribuyan al desarrollo econ\u00f3mico de la regi\u00f3n. La finalidad es que estas personas adquieran nuevas competencias que enriquezcan su cualificaci\u00f3n profesional y las hagan m\u00e1s competitivas en el mundo laboral. Todo ello para hacer que sus habilidades profesionales aumenten sus posibilidades de encontrar un empleo acorde a su nivel de cualificaci\u00f3n\u201d, explic\u00f3 Efra\u00edn Medina.<\/p>\n
Rosario Hern\u00e1ndez, por su parte,\u00a0resalt\u00f3 que el citado programa \u201ces un ejemplo m\u00e1s de la preocupaci\u00f3n tanto del Cabildo de Tenerife como de la Universidad de La Laguna para mejorar la empleabilidad de los j\u00f3venes canarios y la colaboraci\u00f3n es hist\u00f3rica y fluida. Es un gran ejemplo\u201d.<\/p>\n
El proyecto apoya actividades en materia de empleo dentro del programa Medi\u00a0 y Fdecan, y gestionado por la Fundaci\u00f3n General de La Universidad de La Laguna, busca impulsar la empleabilidad de las personas tituladas o en proceso de obtener la titulaci\u00f3n superior.\u00a0 En un solo programa a\u00fana la posibilidad de obtener de forma gratuita un estudio personalizado de sus capacidades para conseguir un empleo, una orientaci\u00f3n para empezar esa prospecci\u00f3n, la formaci\u00f3n necesaria en habilidades no impartidas durante su educaci\u00f3n reglada.<\/p>\n
La finalidad es que estas personas adquieran nuevas competencias que enriquezcan su cualificaci\u00f3n profesional y las hagan m\u00e1s competitivas en el mundo laboral, de forma que, esta mejora de sus habilidades profesionales aumente sus posibilidades de encontrar un empleo acorde a su nivel de cualificaci\u00f3n. A su vez, esto contribuir\u00e1 a fomentar el desarrollo del tejido productivo y la creaci\u00f3n de empleos altamente especializados. Esto cobra especial relevancia en el contexto actual, en el que las empresas demandan perfiles cada vez m\u00e1s cualificados.<\/p>\n