La Universidad de La Laguna y el Colegio Oficial de la Psicolog\u00eda de Santa Cruz de Tenerife han firmado hoy mi\u00e9rcoles, 10 de abril, un convenio de colaboraci\u00f3n gracias al cual la organizaci\u00f3n profesional crear\u00e1, mediante convocatoria p\u00fablica entre su personal colegiado, un directorio de profesionales que puedan colaborar en las diversas actividades de peritaje contempladas en el protocolo para la detecci\u00f3n, prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n del acoso tanto psicol\u00f3gico como sexual de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/p>\n
Por parte de la Universidad de La Laguna ha suscrito el acuerdo su rector, Francisco Garc\u00eda, mientras que por el colegio profesional lo hizo su decana, Carmen Linares. En el acto tambi\u00e9n estuvo presente el secretario general de la instituci\u00f3n acad\u00e9mica, Juan Antonio Garc\u00eda.
\nEl rector indic\u00f3 en el transcurso de esta firma que se trata de un asunto prioritario para la instituci\u00f3n, interesada en velar por la igualdad y el buen trato de su personal acad\u00e9mico, actuando con rapidez y solvencia cuando se produce alguna alteraci\u00f3n en este tipo de conductas. La decana del colegio asegur\u00f3 adem\u00e1s que se trata de ofrecer un servicio a medida para cada caso, al tiempo que a\u00f1adi\u00f3 que su intenci\u00f3n es colaborar de forma m\u00e1s estrecha con la instituci\u00f3n docente.<\/p>\n
As\u00ed, las personas incluidas en ese listado deber\u00e1n contar con experiencia y formaci\u00f3n acreditada sobre atenci\u00f3n en casos de violencia o de acoso psicol\u00f3gico o sexual, y se valorar\u00e1 haber realizado anteriormente actividades periciales de oficio o de parte sobre esta materia. El hecho de que el listado de profesionales sea rotatorio y no se acuda siempre a la misma persona facilita la transparencia y garantiza la neutralidad de los procesos, al mismo tiempo que otorga mayor fiabilidad a las personas implicadas.<\/p>\n
Esta lista de especialistas ser\u00e1 facilitada al Servicio de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales de la universidad, y ser\u00e1 actualizada anualmente mediante nuevas convocatorias p\u00fablicas por el colegio profesional. Una vez se active el protocolo de acoso, el servicio universitario asignar\u00e1 el caso al perito o perita correspondiente, siguiendo el orden del listado, y el profesional tendr\u00e1 un plazo de cuatro d\u00edas para aceptar el encargo.<\/p>\n
El convenio, que tendr\u00e1 una duraci\u00f3n de un a\u00f1o prorrogable por acuerdo de ambas partes en per\u00edodos de similar duraci\u00f3n hasta en cuatro ocasiones m\u00e1s, contempla las retribuciones que la universidad deber\u00e1 abonar por cada actividad relacionada con el peritaje, y estipula las condiciones para la protecci\u00f3n de datos en los casos abordados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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