{"id":85519,"date":"2025-11-12T14:08:09","date_gmt":"2025-11-12T14:08:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=85519"},"modified":"2025-11-12T14:08:09","modified_gmt":"2025-11-12T14:08:09","slug":"rectorado-representacion-sindical-acuerdo-nuevas-plazas-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2025\/rectorado-representacion-sindical-acuerdo-nuevas-plazas-2026\/","title":{"rendered":"Rectorado y representaci\u00f3n sindical de la ULL firman el acuerdo de nuevas plazas para 2026"},"content":{"rendered":"

El Rectorado de la Universidad de La Laguna ha firmado hoy 12 de noviembre un acuerdo con la representaci\u00f3n sindical del profesorado para la convocatoria de 66 nuevas plazas docentes en la oferta de empleo p\u00fablico de 2026, que se desglosan en 30 puestos de ayudante doctor, 26 de asociado y 10 de asociado asistencial.<\/p>\n

Todas las personas que suscribieron el documento expresaron su conformidad con la creaci\u00f3n de estas plazas, con las que se viene a equilibrar la plantilla de profesorado tras una ingente convocatoria de plazas en a\u00f1os anteriores, que rondan en total las 300, para as\u00ed paliar en cierta medida el proceso de jubilaci\u00f3n masiva con la incorporaci\u00f3n de nuevo talento.<\/p>\n

De hecho, el propio vicerrector de Personal Docente e Investigador, Alfonso Ruiz Rallo, apunt\u00f3 que el pr\u00f3ximo ejercicio ser\u00e1 un punto de inflexi\u00f3n, en el sentido de la instituci\u00f3n universitaria debe entrar en una etapa m\u00e1s cualitativa, perfilando los criterios de acceso, asegurando la carrera profesional y renovando la plantilla con nuevos perfiles adaptados a nuevas demandas. Se trata, se\u00f1al\u00f3, de combinar estabilizaci\u00f3n y calidad.<\/p>\n

\"\"<\/a>Ruiz Rallo a\u00f1adi\u00f3 que la universidad est\u00e1 implantando nuevas titulaciones, con lo cual se hace necesaria la incorporaci\u00f3n de nuevo profesorado. Tambi\u00e9n sostuvo que es necesario simplificar el baremo de acceso en 2026, para que los procesos de contrataci\u00f3n sean m\u00e1s \u00e1giles, al tiempo que se congratul\u00f3 de que dentro de los 300 nuevos docentes haya al menos una cincuentena de perfil investigador que ha accedido en su mayor\u00eda por programas de excelencia, y que ahora pasar\u00e1 a ocupar otras figuras docentes, recualificando as\u00ed a la plantilla.<\/p>\n

El rector del centro acad\u00e9mico, Francisco Garc\u00eda, a\u00f1adi\u00f3 por su parte en el acto de firma que la contrataci\u00f3n de profesorado no es un fin en s\u00ed mismo, sino un medio para mejorar la docencia y la investigaci\u00f3n. Sin perjuicio de reivindicar ante el Gobierno de Canarias la financiaci\u00f3n que corresponda, para lo cual solicit\u00f3 la unanimidad de la comunidad universitaria, tambi\u00e9n dijo que es necesario adaptarse a nuevos contextos de cambio y nuevas propuestas acad\u00e9micas.<\/p>\n

En el mismo sentido se pronunci\u00f3 la gerenta, Lidia Pereira, destacando que la pol\u00edtica de profesorado resulta crucial para esta universidad. La responsable agreg\u00f3 que se torna muy relevante contar con una trazabilidad de los procesos de contrataci\u00f3n de forma flexible y adaptativa, en el sentido de que la instituci\u00f3n ha de modificar constantemente su planificaci\u00f3n para adaptarse a nuevos escenarios.<\/p>\n

Tanto el presidente de la Junta de Personal Docente e Investigador, Luis Cabrera, como el presidente del Comit\u00e9 de Empresa, Fernando Rivera, se congratularon de esta nueva oferta de plazas docentes, en la l\u00ednea de mitigar la p\u00e9rdida de efectivos, cuesti\u00f3n en la que tambi\u00e9n estuvieron de acuerdo el resto de la representaci\u00f3n sindical. Una pol\u00edtica de empleo p\u00fablico adecuada refuerza a la Universidad de La Laguna y le otorga mayor presencia en la sociedad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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