{"id":88364,"date":"2026-04-29T10:17:19","date_gmt":"2026-04-29T10:17:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/?p=88364"},"modified":"2026-04-29T10:17:19","modified_gmt":"2026-04-29T10:17:19","slug":"estudio-integracion-equipos-futbol-femenino-independiente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ull.es\/portal\/noticias\/2026\/estudio-integracion-equipos-futbol-femenino-independiente\/","title":{"rendered":"La integraci\u00f3n en grandes clubes masculinos puede suponer un riesgo para los equipos independientes de f\u00fatbol femenino"},"content":{"rendered":"
\"Escudos<\/a>

Escudos de los dos equipos de f\u00fatbol femenino estudiados, la UD Tenerife y el Athletic Club Femenino.<\/p><\/div>\n

Un estudio de la Universidad de La Laguna analiza la profesionalizaci\u00f3n del f\u00fatbol femenino en Espa\u00f1a y advierte del riesgo que supone la progresiva desaparici\u00f3n de los clubes independientes ante la creciente integraci\u00f3n en los grandes clubes masculinos. El trabajo<\/a>, publicado en la revista Sociology of Sport Journal, <\/em>compara dos modelos organizativos del f\u00fatbol femenino de \u00e9lite, el del Athletic Club Femenino, integrado en el club masculino de Bilbao, y el de la Uni\u00f3n Deportiva Tenerife (UD Tenerife), de car\u00e1cter independiente.<\/p>\n

La investigaci\u00f3n, realizada por los investigadores de la Universidad de La Laguna Manuel E. Gonz\u00e1lez<\/a>, An\u00edbal Mesa<\/a> y Jos\u00e9 Luis Castilla<\/a>, junto a Fernando Guti\u00e9rrez, de la Universidad de Cantabria, ha entrevistado a jugadoras de ambos clubes para analizar su carrera, las condiciones de trabajo y el papel social del f\u00fatbol femenino.<\/p>\n

Los resultados muestran que, pese a las diferencias en recursos, las futbolistas comparten haber construido su identidad en un contexto hist\u00f3ricamente dominado por el f\u00fatbol masculino, con escasos referentes femeninos durante su formaci\u00f3n. No obstante, destacan el aumento actual de visibilidad de figuras femeninas. Las jugadoras se reconocen como protagonistas del cambio social, implicadas en la profesionalizaci\u00f3n del deporte, su expansi\u00f3n medi\u00e1tica y la mejora de derechos laborales, como el convenio colectivo aprobado en 2020.<\/p>\n

El trabajo tambi\u00e9n se\u00f1ala que el movimiento feminista act\u00faa como un impulso, aunque el f\u00fatbol femenino no genera feministas per se<\/em>, sino que estructura una cultura que les aporta protecci\u00f3n y capacidad de actuar frente a las diversas problem\u00e1ticas que se van presentando.<\/p>\n

Dos modelos<\/strong><\/p>\n

En cuanto a los modelos analizados, el Athletic Club Femenino, fundado en 2002 en Bilbao, cuenta con una estructura consolidada, mayores recursos e infraestructuras profesionales, as\u00ed como una destacada trayectoria deportiva, con cinco t\u00edtulos de liga, finalista de Copa de la Reina y participaci\u00f3n en la Champions League. Su proyecto se centra en el lugar y mantiene una identidad sociocultural fuerte.<\/p>\n

Por su parte, la UD Tenerife, fundada en 2013 en Granadilla de Abona, resalta por su independencia y filosof\u00eda familiar, con una estrecha relaci\u00f3n entre club y comunidad. Sin embargo, dispone de menos recursos, menor infraestructura y no ha participado en competiciones europeas. Su mejor clasificaci\u00f3n en Primera Divisi\u00f3n ha sido un cuarto puesto y semifinales de la Copa de la Reina. Su presupuesto es casi la mitad que el del Athletic Club (1,7 millones de euros frente a los 3 millones del equipo bilba\u00edno en 2021).<\/p>\n

Ambos modelos coinciden en que la integraci\u00f3n en clubes masculinos aporta visibilidad medi\u00e1tica, profesionalizaci\u00f3n, infraestructura y estabilidad econ\u00f3mica. Sin embargo, las jugadoras de la UD Tenerife advierten del riesgo de perder su identidad independiente, mientras que algunas del Athletic Club se\u00f1alan que mantener estructuras aut\u00f3nomas dentro del club puede protegerlas frente a crisis corporativas.<\/p>\n

Los investigadores concluyen que la profesionalizaci\u00f3n del f\u00fatbol femenino es un proceso imparable, impulsado por la visibilidad medi\u00e1tica, la digitalizaci\u00f3n y el crecimiento econ\u00f3mico, aunque con el riesgo de homogeneizaci\u00f3n bajo el control de clubes masculinos. La pregunta es si el futuro del f\u00fatbol femenino depender\u00e1 \u00fanicamente de estas estructuras o si a\u00fan se podr\u00e1 mantener proyectos independientes con su propia identidad, autonom\u00eda y relaciones cercanas con su comunidad.<\/p>\n

Esta cuesti\u00f3n resulta especialmente relevante para el caso insular, ya que, a partir de la temporada 2025-2026, la Uni\u00f3n Deportiva Tenerife ha firmado una alianza que la vincula al Club Deportivo Tenerife, el principal club masculino de la isla, vigente al menos hasta 2032.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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