El Consejo Social de la Universidad de La Lagua ha presentado en su sesi\u00f3n de hoy, jueves 21 de mayo, los resultados de Bar\u00f3metro del Personal T\u00e9cnico, de Gesti\u00f3n, de Administraci\u00f3n y de Servicios (PTGAS), siguiendo as\u00ed la senda iniciada en 2024 con un informe similar sobre el alumnado y en 2025, sobre el Personal Docente e Investigador. Seg\u00fan este estudio realizado por una auditoria externa, el 90\u20198% de este colectivo profesional declara su satisfacci\u00f3n por pertenecer a la instituci\u00f3n. M\u00e1s concretamente, el 53,3 se declara \u201cMuy satisfecho\/a\u201d y el 37,5%, \u201cSatisfecho\/a\u201d, mientras que 6,6% se\u00f1ala estar \u201cNi muy satisfecho\/a ni insatisfecho\/a\u201d y solamente un 2,2% da una opini\u00f3n negativa.<\/p>\n
El informe se basa en las 317 respuestas v\u00e1lidas recibidas a una encuesta realizada de manera presencia, y online entre el 13 de marzo y el 26 de abril de 2026, cifra que viene a representar a un 40% del total del colectivo, aproximadamente. La distribuci\u00f3n por sexos y categor\u00edas (funcionario y laboral) refleja la proporci\u00f3n general de este grupo profesional, y la edad media de las personas participantes fue de 52,6 a\u00f1os.<\/p>\n
El informe, que ser\u00e1 publicado en la web del \u00f3rgano colegiado pr\u00f3ximamente, mide diferentes dimensiones. Por ejemplo, la encuesta se\u00f1ala que los servicios institucionales obtienen una valoraci\u00f3n media de 6,7 puntos sobre 10. Los mejor percibidos por este colectivo son el Servicio de Informaci\u00f3n y Orientaci\u00f3n, que obtiene una nota media de 7.6, seguido por el Campus Virtual (7,3), los recursos tecnol\u00f3gicos disponibles (7,13) y la calidad de la oferta acad\u00e9mica (7,11). El pero valorado es el estado de las infraestructuras, con un 5,6.<\/p>\n
En la evaluaci\u00f3n de la organizaci\u00f3n del trabajo, los aspectos mejor valorados han sido la adecuaci\u00f3n de los conocimientos y capacidades (7,8), el conocimiento de funciones y responsabilidades (7,7) y el \u00e1nimo de los responsables de la unidad para participar (7,6), mientras que el menos puntuado fue la posibilidad de ser sustituido (5,17).<\/p>\n
En lo referente a las condiciones laborales, los aspectos mejor calificados fueron el espacio de trabajo (7,6), los recursos materiales y\/o tecnol\u00f3gicos (7,4) y la seguridad de las instalaciones (7,1), mientras que en el otro lado del espectro se sit\u00faa la oferta formativa para el colectivo, con un 5,8.<\/p>\n
Un aspecto muy valorado en general es el referido a las relaciones y la comunicaci\u00f3n, puesto que el \u00edtem m\u00e1s puntuado \u2014la relaci\u00f3n profesional entre compa\u00f1eros\u2014 es de 8,7 y el que obtiene la nota m\u00e1s baja es la relaci\u00f3n profesional con el PDI, pero con una puntuaci\u00f3n de 7,6.<\/p>\n
El informe, de 63 p\u00e1ginas en total, es muy pormenorizado, pues adem\u00e1s de ofrecer los resultados promedios, tambi\u00e9n los aporta por sexo, rango de edad y colectivo (funcionario o laboral). Tambi\u00e9n mide dimensiones como la gobernanza, gesti\u00f3n y participaci\u00f3n; la actividad profesional; el uso de Inteligencia Artificial y redes sociales por parte del PTGAS; y su participaci\u00f3n en las actividades organizadas por la universidad.<\/p>\n
Asociaci\u00f3n de las Universidades P\u00fablicas Canarias <\/strong><\/p>\n Durante la sesi\u00f3n tambi\u00e9n fue aprobado el apoyo a la creaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n de Universidades P\u00fablicas Canarias, una organizaci\u00f3n sin \u00e1nimo de lucro que fue presentada ante el \u00f3rgano por el rector, Francisco J. Garc\u00eda, quien explic\u00f3 que responde a la din\u00e1mica de colaboraci\u00f3n existente con la Universidad de Las Palmas de Gran Canaria, y que se extiende a sus fundaciones generales como medios propios. El objetivo de esta entidad, cuyo borrador de estatutos fue igualmente presentado en la sesi\u00f3n, es afianzar la coordinaci\u00f3n entra los dos centros acad\u00e9micos para organizar actividades conjuntas y mejorar su capacidad de interlocuci\u00f3n con otras instancias.<\/p>\n Durante el debate de este punto sali\u00f3 a colaci\u00f3n que existe tambi\u00e9n la figura de la Conferencia de Consejos Sociales de Canarias, que desde 2009 solamente ha sido convocado una vez. El secretario accidental del consejo, V\u00edctor D\u00edaz, inform\u00f3 de que ya se est\u00e1 trabajando en la reactivaci\u00f3n de este \u00f3rgano y, de hecho, la idea es poder llevar la iniciativa de su constituci\u00f3n en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n del Consejo Social que se celebre el junio.<\/p>\n Alojamiento<\/strong><\/p>\n La vicerrectora de Estudiantes, Rosario Hern\u00e1ndez, fue invitada a la sesi\u00f3n para presentar un informe sobre el estado y medidas adoptadas con respecto a los Colegios Mayores y Residencia Universitaria de la universidad. La ponente bas\u00f3 su intervenci\u00f3n en dos informes realizados al respecto: uno en 2024 por una consultora externa y otro de 2025 elaborado por un grupo de trabajo de la propia instituci\u00f3n.<\/p>\n La vicerrectora enfatiz\u00f3 que, si bien es conocida la discrepancia entre ingresos y gastos de este servicio de alojamiento, la Universidad de La Laguna nunca va a dejar de primar su car\u00e1cter social, con el objetivo de favorecer la igualdad de oportunidades al alumnado con menos recursos econ\u00f3micos. En ese sentido, record\u00f3 que aproximadamente el 85% de residentes tiene alg\u00fan tipo de bonificaci\u00f3n por causa de renta o distancia.<\/p>\n Por ello, una de las recomendaciones extra\u00eddas de esos estudios pasa por lograr una mayor implicaci\u00f3n de las instituciones con competencia en alojamiento, como los cabildos insulares, para colaborar en esas bonificaciones.<\/p>\n La vicerrectora enumer\u00f3 las actuaciones de mantenimiento realizadas el presente curso en los tres colegios mayores y la residencia universitaria, algunas de ellas de gran calado. Tambi\u00e9n inform\u00f3, junto con el rector, de las diferentes v\u00edas que se est\u00e1n considerado para lograr aumentar el n\u00famero de plazas alojativas, para las ser\u00e1 necesaria la participaci\u00f3n de instituciones como el Ayuntamiento de La Laguna, el Cabildo de Tenerife y el Gobierno de Canarias.<\/p>\n As\u00ed, est\u00e1 el proyecto de construir unas 50 plazas en el Campus de Guajara, gracias a una colaboraci\u00f3n con el Ayuntamiento de La Laguna, vinculada al terreno necesario, y una ulterior con el Gobierno de Canarias para afrontar el coste de la actuaci\u00f3n. Tambi\u00e9n se est\u00e1n llevando a cabo negociaciones y actuaciones con propietarios privados para la puesta en funcionamiento de inmuebles en desuso, realiz\u00e1ndose an\u00e1lisis t\u00e9cnicos y de tasaci\u00f3n. Asimismo, contin\u00faa avanz\u00e1ndose en la resoluci\u00f3n judicial de llamada Casa de los Catedr\u00e1ticos, que permitir\u00eda tener entre 30 y 40 plazas m\u00e1s y cuyo proyecto tambi\u00e9n se est\u00e1 redactando.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Consejo Social de la Universidad de La Lagua ha presentado en su sesi\u00f3n de hoy, jueves 21 de mayo,…<\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":88783,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[9420,345,347,2753,2755,2754,2765],"tags":[457,12675,12674,905,10886],"acf":[],"yoast_head":"\n