Bureau du personnel administratif et de service
Règlements
Périodes de trois ans
- Instruction de la direction de l'Université de La Laguna, en date du 6 novembre 2007, relative à l'application de l'article 25.2 du Statut fondamental des employés du secteur public, qui réglemente la reconnaissance des périodes de service de trois ans pour les fonctionnaires intérimaires.
- Instruction de la Direction de l'Université de La Laguna, en date du 1er septembre 2008, modifiant l'Instruction du 6 novembre 2007, qui établissait les règles d'application de l'article 25.2 du Statut fondamental des employés du secteur public, lequel régit la reconnaissance des primes d'ancienneté pour les fonctionnaires intérimaires
Liste de réserve pour les fonctionnaires temporaires
Procédure d’établissement des listes de réserve pour pourvoir les postes temporaires :
- Résolution du 15 novembre 1999 réglementant la procédure d'établissement des listes de réserve pour pourvoir, à titre provisoire, les emplois réservés au personnel administratif et de service de la fonction publique.
- Accord du 19 novembre 2007 portant modification de la résolution du 15 novembre 1999
- Résolution du 20 juin 2008 portant modification de la résolution du 15 novembre 2009
- Résolution du 22 novembre 2011 réglementant la nomination de fonctionnaires intérimaires pour l'exécution de programmes temporaires.
- Accord de collaboration administrative entre l'Université de La Laguna et la Mairie de La Orotava relatif à l'utilisation des viviers de candidats/listes de réserve constitués par les deux institutions pour la prestation temporaire de services et de fonctions spécifiques au personnel administratif et des services de la fonction publique.
- Accord de collaboration administrative entre l'Université de La Laguna et la Mairie de Santa Cruz de Tenerife relatif à l'utilisation des viviers de candidats/listes de réserve constitués par les deux institutions pour la fourniture temporaire de services et de fonctions propres à la fonction publique et aux services du personnel.
- Résolution de la direction approuvant la configuration de la liste de réserve pour l'admission à l'échelle des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées de l'appel et étendant les listes de réserve des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées, approuvées par les résolutions du Rectorat du 6 avril 2016 et du 9 novembre 2006, respectivement.
- Résolution de la Direction modifiant de manière spécifique les instructions de la Direction relatives à la mise à disposition temporaire d'emplois du personnel de la fonction publique de l'administration et des services de l'Université de La Laguna.
Promotion interne
- Programme de l'examen de promotion interne concurrentielle à l'échelle de technicien de gestion de l'ULL (groupe A, sous-groupe A1)
- Programme de l'examen de concours pour la promotion interne à l'échelle de gestion de l'ULL (Groupe A, Sous-groupe A2)
- Programme de l'examen de concours pour la promotion interne au sein du personnel des archives, bibliothèques et musées de l'ULL (Groupe A, Sous-groupe A1)
Accès gratuit
- Programme de l'examen de concours pour l'accès libre à l'échelle des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées (groupe A, sous-groupe A2)
- Programme de l'examen de concours pour l'accès libre à l'échelle administrative (groupe C, sous-groupe C1)
- Programme de la phase d'examen concurrentiel pour l'accès libre à l'échelle de technicien de gestion (groupe A, sous-groupe A1)
Promotion interne
- Programme de l'examen de promotion interne concurrentielle à l'échelle de technicien de gestion de l'ULL (groupe A, sous-groupe A1)
- Programme de l'examen de concours pour la promotion interne à l'échelle de gestion de l'ULL (Groupe A, Sous-groupe A2)
- Programme de l'examen de concours pour la promotion interne au sein du personnel des archives, bibliothèques et musées de l'ULL (Groupe A, Sous-groupe A1)
Accès gratuit
- Programme de l'examen de concours pour l'accès libre à l'échelle des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées (groupe A, sous-groupe A2)
- Programme de l'examen de concours pour l'accès libre à l'échelle administrative (groupe C, sous-groupe C1)
- Programme de la phase d'examen concurrentiel pour l'accès libre à l'échelle de technicien de gestion (groupe A, sous-groupe A1)
Demande de certifications :
- En venant directement dans nos locaux
- Par fax, en précisant votre nom complet, votre numéro d'identification, le type de certification et le motif de votre demande (numéro de fax : 922 31 95 21)
- Dans les cas décrits ci-dessus, le mode de livraison par défaut est le retrait du certificat auprès du service des ressources humaines. Si le titulaire du certificat est dans l'impossibilité de le retirer, une autre personne peut le faire en son nom, munie d'une autorisation écrite. Exceptionnellement, si vous avez demandé que nous vous envoyions le certificat, celui-ci vous sera adressé par courrier interne à votre lieu de travail ou à l'adresse que vous nous avez communiquée.
- Par le biais de l'administration électronique de l'ULL (sede.ull.es) en utilisant la procédure de Demande de certifications et annexes (PAS).
Types de certificats
1) Attestation de services rendus :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée ou d'une autre administration.
- Contenu : nom et prénom, NIF, échelle et centre avec les dates de début et de fin de chaque période travaillée.
- Usage courant : pour certifier les périodes de service à différents postes.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
2) Certificat d'inscription gratuite :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée.
- Contenu : nom et prénom, NIF, échelle et centre actuel.
- Les gars:
- En faveur de la partie intéressée.
- En faveur du conjoint ou du partenaire : Vous devez indiquer le nom du conjoint ou du partenaire, en fournissant à cet effet le livret de famille ou le certificat du registre des partenariats civils.
- Pour le bénéfice des enfants : vous devez indiquer le nom de votre enfant et fournir une photocopie du livret de famille ainsi que sa pièce d’identité. Si votre enfant a plus de 25 ans, vous devez également fournir une attestation sur l’honneur de l’employeur certifiant qu’il vit chez ses parents, est à leur charge et ne perçoit aucun revenu en tant que travailleur indépendant.
- Usage habituel : bénéficier de la gratuité des cours dans les centres de l'Université de La Laguna.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
3) Certificat d'adhésion à l'Université de La Laguna :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée.
- Contenu : nom et prénom, NIF, échelle et centre actuel.
- Usage courant : pour prouver son appartenance à l’Université auprès d’un autre organisme, par exemple lors d’une demande de subvention, de bourse, de prêt personnel ou d’hypothèque.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
4) Certificat de lieu de travail :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée.
- Contenu : nom et prénom, NIF, grade et centre actuel où vous fournissez des services de façon permanente.
- Usage courant : pour accréditer le lieu de travail à l’université auprès d’une autre entité ou administration, par exemple, lors d’une demande d’affectation d’une école pour enfants.
- Délai de traitement approximatif : 1 à 5 jours ouvrables.
5) Attestation de réussite aux tests de sélection :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée.
- Contenu : nom et prénom, numéro d'identification, type de test (examen compétitif, examen compétitif et évaluation au mérite), date de publication de l'appel et exercices réussis.
- Usage courant : certifier avoir réussi des épreuves faisant partie d’un processus de sélection organisé par l’université.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
Types de pièces jointes :
1) Annexe I (ou attestation de services antérieurs dans une autre administration publique) :
- Cela se fait à la demande de la partie intéressée ou d'une autre administration.
- Contenu : Nom complet, numéro de carte nationale d’identité, liste des prestations effectuées dans l’administration publique et enregistrées dans le système PAS. Les dates de début et de fin de chaque prestation sont détaillées, ainsi que sa durée totale (années, mois et jours). Le lien de subordination et le niveau de responsabilité au sein de l’administration sont également précisés pour chaque prestation.
- Usage courant : attester d’une expérience antérieure au sein d’une administration publique, pouvant être reconnue comme ancienneté. Cette démarche est généralement entreprise par le candidat ayant obtenu un poste dans une autre administration et souhaitant que l’université certifie son expérience en vue d’une éventuelle reconnaissance au sein de sa propre administration, notamment pour l’obtention d’une prime d’ancienneté.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
2) Annexe III (ou certification des services fournis) :
- Cela se fait soit de sa propre initiative, soit à la demande d'une autre administration.
- Contenu : Nom et prénom, NIF (numéro d’identification national espagnol), grade et statut administratif actuels, liste des services rendus ou reconnus à l’Université de La Laguna. Les dates de début et de fin sont détaillées, ainsi que le grade pour chaque service rendu et la durée totale ventilée en années, mois et jours.
- Usage courant : garantir que les services rendus ou reconnus à l’Université de La Laguna soient officiellement reconnus et crédités à la nouvelle administration au titre de l’ancienneté, pour des périodes de service de trois ans. Autrement dit, grâce à cet avenant, l’administration d’accueil bénéficie de la prise en compte des périodes de service de trois ans que le fonctionnaire avait déjà acquises dans son administration précédente. Cette procédure est généralement appliquée lorsqu’un fonctionnaire obtient un poste ou une affectation dans une autre université ou administration.
- Délai de traitement approximatif : 3 à 5 jours ouvrables.
- fonctionnaires de carrière
- Liste des remplacements internes pour l'échelle de gestion (Groupe A, Sous-groupe A2)
- Liste des remplacements internes pour l'échelle des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées (groupe A, sous-groupe A2)
- Liste des remplacements internes pour l'échelle administrative (Groupe C, Sous-groupe C1)
- Fonctionnaires temporaires :
- Liste de réserve pour l'échelle administrative (Groupe C, Sous-groupe C1)
- Liste de réserve pour l'échelle des assistants d'archives, de bibliothèques et de musées (groupe A, sous-groupe A2)
- Liste de réserve pour l'échelle de gestion (Groupe A, Sous-groupe A2)
- Liste de réserve pour l'échelle de spécialiste des archives, bibliothèques et musées (groupe A, sous-groupe A1)
- Liste de réserve pour l'échelle de technicien de gestion (groupe A, sous-groupe A1)
- Accord n° 7 du 07-04-2022 du Conseil d'administration de l'Université de La Laguna, qui approuve le Règlement relatif à la mise en œuvre du télétravail à l'Université de La Laguna.
- Résolution de la Direction autorisant, à titre temporaire, l'application de l'article 23 du Règlement relatif à la mise en œuvre du télétravail à l'Université de La Laguna. (NOUVEAU 20/06/2022).
Élections au Conseil d'administration du PTGAS de l'Université de La Laguna.
- Avis d'élections au Conseil du personnel technique, de direction, administratif et de services de l'Université de La Laguna
- Promotion et lancement du processus électoral syndical pour le Conseil du personnel technique, de gestion et d'administration et des services de l'Université de La Laguna
- Annonce de la constitution du bureau de vote et du recensement provisoire pour les élections (09/04/2024)
- Calendrier électoral Élections partielles Membre du conseil d'administration de PTGAS (09/04/2024)
- Annonce du recensement final et ouverture de la période de dépôt des candidatures (17/04/2024)
- Annonce provisoire des candidats au conseil d'administration du PTGAS, édition officielle 2024 (3/05/2024)
- Annonce de la proclamation finale de candidature au poste de membre du conseil d'administration de PTGAS pour 2024 (6/05/2024)
- Instructions pour la procédure de vote par correspondance lors des élections partielles – Membre du conseil d'administration de PTGAS 2024 (7/05/2024)
- exemptions relatives au temps de vote (13/05/2024)
- Annonce finale du processus et des résultats (Nouveau 16/05/2024)