Contenidos teóricos y prácticos de la asignatura
1. Recursos intangibles y conocimiento en las organizaciones.
1.1. Información en las organizaciones
1.2. Sistemas de información en las organizaciones
1.3. El valor del conocimiento
1.4. Gestión del conocimiento
2. Modelos y sistemas de gestión del conocimiento.
2.1. Captación, representación y transferencia del conocimiento.
2.2. Herramientas de captación, representación y transferencia de conocimientos.
3. Aprendizaje organizativo.
3.1. Organizaciones que aprenden
3.2. Comunidades de práctica
4. Implantación de la estrategia de gestión del conocimiento.
Actividades a desarrollar en otro idioma
Epígrafe 1.4.: Gestión del conocimiento y 2.2. Herramientas de captación, representación y transferencia de conocimientos se trabajará en ingles.
Las lecturas de materiales de estos contenidos estarán en inglés. Se revisará y debatirá una guía ilustrada sobre la gestión del conocimiento. Parte de las herramientas que se explican y utilizan en 2.2. están en inglés.
Por otra parte el alumnado busca recursos multimedia on-line, que compartirán y comentarán on-line a partir de un foro conjunto los cuales estarán en inglés. (0,5 ECTS, 5 horas actividades). Estas actividades se evalúan formando parte de las actividades prácticas, las cuales se encuentran en el campus virtual.
Las lecturas de materiales de estos contenidos estarán en inglés. Se revisará y debatirá una guía ilustrada sobre la gestión del conocimiento. Parte de las herramientas que se explican y utilizan en 2.2. están en inglés.
Por otra parte el alumnado busca recursos multimedia on-line, que compartirán y comentarán on-line a partir de un foro conjunto los cuales estarán en inglés. (0,5 ECTS, 5 horas actividades). Estas actividades se evalúan formando parte de las actividades prácticas, las cuales se encuentran en el campus virtual.